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バス旅行で1人参加の人に付きまとわれた
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22/11/16 09:35:31
>>34 四つの条件を満たすだから大丈夫だよ。
返信
1件
22/11/16 08:56:02
>>51 合計額が130万以下なら確定申告しなくても大丈夫。その場合月に108333円だから1つの職場での月収を5万以下(ダブルワークなら2つの職場合わせて10万以下)に抑えないといけなくはなるから働く時間や給料調整がめんどくさいと思う。
22/11/16 08:51:58
>>54 調べたら、8万8000円超えてで厚生年金に1年加入すると、老齢厚生年金が年額約5800円増るらしいけど、それが納める額にしてはーって思ってるからじゃない？
22/11/16 08:42:50
年金だけで13000円くらい引かれない？
22/11/16 08:39:05
国保よりは確実に貰えるのに何故楽な方に逃げようとするの？
22/11/16 08:38:10
>>13 最低賃金では働かないから知らない
ぴよぴよ
22/11/16 08:35:46
>>29ダブルワークでも130万いかない時は確定申告したら大丈夫？
22/11/16 08:34:49
>>49 社会保険の比率は18%で半分会社負担だから 9%ひかれるんだよ 3万も引かれる人は30万以上稼いでる人だよw
22/11/16 08:28:46
>>44 えー！！ 馬鹿らしい。それが月88000円てこと？引かれるの、年金含めて三万超えるよね？すんごい馬鹿馬鹿しい。働きたくなくなる。何の目的だろう
22/11/16 08:25:14
>>43 学歴と資格あれば全然違うよ 私も地方だもん
22/11/16 08:20:02
月9万で扶養抜けないといけないの？
22/11/16 08:18:56
>>42 会社の規模にもよる
22/11/16 08:18:34
私は、人によっては有。 好きな仕事でその仕事がやりたいなら。 年金も厚生年金になるだよね？ 年金事情も危ういけれども、それでも国民年金と厚生年金とではもらえる額が全く違うからね。 今、たくさんの額をもらうか、老後たくさんもらうか。 その仕事がしたい仕事で働くことが嫌ではないのなら やるな。レジとかどこでもある誰にも出来る仕事ならなしかな。
22/11/16 08:18:08
>>42 四つの条件に満たしてる人は106万から社保加入になったんだよ 去年から大手はスタートしてたけど、10月から101名以上に拡大されて、2年後？には51名以上になる
22/11/16 08:15:44
>>30 選択肢があまりないところに住んでたらどうしようもないでしょ
22/11/16 07:49:35
よくわからないんだけど…教えて。 月給いくらから社保対象になるの？年間130万じゃなかった？
2件
22/11/16 07:39:10
ちなみになんですけど曜日時間と時給はどのぐらいなんでしょーかー？ｗ
22/11/16 07:34:15
100人以下なら良いけど、2年後には厚生年金の掛け人数51人～からの職場なら、どうせ社保対象になるから、ヒヤヒヤしながら働かなきゃいけないなら、止めたほうが良いよ。
22/11/16 07:33:30
>>36 週20時間超えてないから私入ってないよ
22/11/16 07:33:01
国民を苦しめるだけの政府 何が国民の皆様のためだよ。口だけ
22/11/16 07:30:07
100人以下の会社ならセーフだよ。
22/11/16 07:29:00
>>34 88000円円以上が3ヶ月なら入らないダメだよ。 ま、この主さんの場合はお勧めしないな。
22/11/16 07:28:22
>>30 資格あればいいよね 同じ職種でも、都内と地方じゃ違う
22/11/16 07:26:12
9万円でも20時間超えてなければ入らなくて良いんじゃない？
22/11/16 07:23:59
会社の人数多いとこなのかな？確認した？？ 私は少人数だから130万までは社保入らず住んでるよ。
22/11/16 07:20:56
社保をどう捉えるかで変わるんじゃない？ 入れば年金とか変わってくるからうちの会社でも10月以降のルールで外れるまでずっと会社にお願いして社保に入ってた人もいるし。
22/11/16 07:17:44
私もそういう仕事みかけた。楽そうでキレイな仕事なのに、なんで求人残ってるのかと思ったら、社保必須だって。それでもやりたい人が出てくるから、強気で求人かけてるみたい。 結局月8万円しかもらえないけど、社保払わなくて良い別のパートにした。
22/11/16 07:15:16
>>12 最低賃金では働きたくない
22/11/16 07:14:58
>>20 その場合、年収が130万超えるから国民健康保険と国民年金に自分で加入しなきゃいけないよ。
22/11/16 07:10:52
>>20 詳しくないけど国保になるんじゃないの？その場合。
22/11/16 07:09:04
でも社保出してくれるって良いね 出したくなくて扶養内が多い
22/11/16 07:08:02
社保加入しないで済む会社探すの？それも大変だね…
22/11/16 07:02:55
>>19どういうこと？
22/11/16 06:59:23
辞める。慣れたら社会保険入るつもり だったけど、10万でも２万くらい引かれたらもったいないから今の職場、 時間増やさないで扶養内でたまに残業して9万いかないようにしたりする。 動いて身体きついから余計に増やせないなと感じたのもあるけど
22/11/16 06:57:53
扶養内がいいのなら、扶養内て探しなよ。 ８万で扶養内か７万ちょっとで扶養外なら私なら、社会保険つく方選ぶけどね。
22/11/16 06:55:46
>>8賛同者沢山いるから革命者になって。前衛的なヒトは叩かれても貫き通したら成功者だから
22/11/16 06:53:25
>>18確か会社の規模と人数で加入が必須になったから 仕方無いね
22/11/16 06:52:03
ダブルワークするしかないね 片一方、8万 もういっこも八万いない これなら社保ひかれない
22/11/16 06:45:04
多く働かせて給与の支出を抑えてるね。 そんな会社私なら選ばない。
22/11/16 06:42:21
9万で加入なら辞めるな 固定ってことは増やすことも出来ないんだよね？
22/11/16 06:31:33
社保入るなら扶養抜けてもっと稼いだ方が良いよね。たぶんそれが狙いなんだろうけど。
22/11/16 06:25:14
最低賃金が上がってるのに、給与所得控除はそのままだから、控除をもっと増やせばいいのに。
22/11/16 06:25:13
>>9 国が働け働けというのは働いて税金払え！今の年寄りに払うための社会保険料払え！ってことだからね。扶養内枠を減らすことはあっても増やすことは無い。だって扶養内で働かれたんじゃ主婦の小遣いを増やすだけで税収は増えないからね。
22/11/16 06:17:04
こないだ契約更新で、本社の規定で時給アップ 本来であれば嬉しいしありがたい事なんだけど、10月の税制改正で、手取りが少なくなったり色々不都合が出てくることになった 支店長が、私がそういう「被害」を被らないようシフト調整に四苦八苦してくれてる… これから年末年始で休み希望者が増えるから、ホント大変だよ 腹たつわーーー 絶対、改「正」じゃ無いわコレ
22/11/16 06:07:04
>>12世間知らずなんだと思う
22/11/16 06:06:15
>>5 時給が900円未満のところなんて、地方にはいくらでもありますよ。
22/11/16 05:51:00
>>5 本当ね
22/11/16 05:49:22
でもそれしか働かなく社保入れてくれるなら大手だよね半分会社負担なわけだし
22/11/11 12:36:06
安いのに引かれるの馬鹿馬鹿しいよね。働け働けって働いて税金入れろ感じなんだろうけど、逆なんだよなー。 扶養ない150くらいまであげたのが働くし、減らしたら外国人養わないとだし逆効果すぎる。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.58 ポーチュラカ（チャーミング）
22/11/16 09:35:31
>>34
四つの条件を満たすだから大丈夫だよ。
返信
1件
No.57 ごぼう（解放）
22/11/16 08:56:02
>>51
合計額が130万以下なら確定申告しなくても大丈夫。その場合月に108333円だから1つの職場での月収を5万以下(ダブルワークなら2つの職場合わせて10万以下)に抑えないといけなくはなるから働く時間や給料調整がめんどくさいと思う。
返信
1件
No.56 チンゲン菜（元気いっぱい）
22/11/16 08:51:58
>>54
調べたら、8万8000円超えてで厚生年金に1年加入すると、老齢厚生年金が年額約5800円増るらしいけど、それが納める額にしてはーって思ってるからじゃない？
返信
No.55 さつまいも（乙女の純情）
22/11/16 08:42:50
年金だけで13000円くらい引かれない？
返信
No.54 バジル（忍耐力と勇気）
22/11/16 08:39:05
国保よりは確実に貰えるのに何故楽な方に逃げようとするの？
返信
1件
No.53 黒百合（独創的）
22/11/16 08:38:10
>>13
最低賃金では働かないから知らない
返信
No.52
No.51 オオイヌノフグリ（神聖）
22/11/16 08:35:46
>>29ダブルワークでも130万いかない時は確定申告したら大丈夫？
返信
1件
No.50 黒百合（独創的）
22/11/16 08:34:49
>>49
社会保険の比率は18%で半分会社負担だから
9%ひかれるんだよ
3万も引かれる人は30万以上稼いでる人だよw
返信
No.49 さつまいも（乙女の純情）
22/11/16 08:28:46
>>44
えー！！
馬鹿らしい。それが月88000円てこと？引かれるの、年金含めて三万超えるよね？すんごい馬鹿馬鹿しい。働きたくなくなる。何の目的だろう
返信
1件
No.48 黒百合（独創的）
22/11/16 08:25:14
>>43
学歴と資格あれば全然違うよ
私も地方だもん
返信
No.47 アガパンサス（知的な装い）
22/11/16 08:20:02
月9万で扶養抜けないといけないの？
返信
No.46 シャコバサボテン（冒険心）
22/11/16 08:18:56
>>42
会社の規模にもよる
返信
No.45 薔薇：ピンク（愛を誓う）
22/11/16 08:18:34
私は、人によっては有。
好きな仕事でその仕事がやりたいなら。
年金も厚生年金になるだよね？
年金事情も危ういけれども、それでも国民年金と厚生年金とではもらえる額が全く違うからね。
今、たくさんの額をもらうか、老後たくさんもらうか。
その仕事がしたい仕事で働くことが嫌ではないのなら
やるな。レジとかどこでもある誰にも出来る仕事ならなしかな。
返信
No.44 サンセベリア（永久）
22/11/16 08:18:08
>>42
四つの条件に満たしてる人は106万から社保加入になったんだよ
去年から大手はスタートしてたけど、10月から101名以上に拡大されて、2年後？には51名以上になる
返信
1件
No.43 アカシア（魂の不死）
22/11/16 08:15:44
>>30
選択肢があまりないところに住んでたらどうしようもないでしょ
返信
1件
No.42 さつまいも（乙女の純情）
22/11/16 07:49:35
よくわからないんだけど…教えて。
月給いくらから社保対象になるの？年間130万じゃなかった？
返信
2件
No.41 ぺんぺん草（私のすべてを捧げます）
22/11/16 07:39:10
ちなみになんですけど曜日時間と時給はどのぐらいなんでしょーかー？ｗ
返信
No.40 月下美人（ただ一度だけ会いたくて）
22/11/16 07:34:15
100人以下なら良いけど、2年後には厚生年金の掛け人数51人～からの職場なら、どうせ社保対象になるから、ヒヤヒヤしながら働かなきゃいけないなら、止めたほうが良いよ。
返信
No.39 アッツ桜（無意識）
22/11/16 07:33:30
>>36
週20時間超えてないから私入ってないよ
返信
No.38 アマリリス（おしゃべり）
22/11/16 07:33:01
国民を苦しめるだけの政府
何が国民の皆様のためだよ。口だけ
返信
No.37 スターチス（永遠に変わらぬ愛）
22/11/16 07:30:07
100人以下の会社ならセーフだよ。
返信
No.36 金木犀（志の高い人）
22/11/16 07:29:00
>>34 88000円円以上が3ヶ月なら入らないダメだよ。
ま、この主さんの場合はお勧めしないな。
返信
1件
No.35 夜顔（夕暮れの思い出）
22/11/16 07:28:22
>>30 資格あればいいよね
同じ職種でも、都内と地方じゃ違う
返信
No.34 アッツ桜（無意識）
22/11/16 07:26:12
9万円でも20時間超えてなければ入らなくて良いんじゃない？
返信
2件
No.33 ハナキン・スカイウォーカー（華の金曜日）
22/11/16 07:23:59
会社の人数多いとこなのかな？確認した？？
私は少人数だから130万までは社保入らず住んでるよ。
返信
No.32 食虫植物フクロユキノシタ（深い愛情・博愛・恋心・切実な愛情・好感）
22/11/16 07:20:56
社保をどう捉えるかで変わるんじゃない？
入れば年金とか変わってくるからうちの会社でも10月以降のルールで外れるまでずっと会社にお願いして社保に入ってた人もいるし。
返信
No.31 チンゲン菜（元気いっぱい）
22/11/16 07:17:44
私もそういう仕事みかけた。楽そうでキレイな仕事なのに、なんで求人残ってるのかと思ったら、社保必須だって。それでもやりたい人が出てくるから、強気で求人かけてるみたい。
結局月8万円しかもらえないけど、社保払わなくて良い別のパートにした。
返信
No.30 黒百合（独創的）
22/11/16 07:15:16
>>12
最低賃金では働きたくない
返信
2件
No.29 梅（澄んだ心）
22/11/16 07:14:58
>>20
その場合、年収が130万超えるから国民健康保険と国民年金に自分で加入しなきゃいけないよ。
返信
1件
No.28 ステルンベルギア（粘り強さ）
22/11/16 07:10:52
>>20
詳しくないけど国保になるんじゃないの？その場合。
返信
No.27 アガパンサス（知的な装い）
22/11/16 07:09:04
でも社保出してくれるって良いね
出したくなくて扶養内が多い
返信
No.26 匿名
22/11/16 07:08:02
社保加入しないで済む会社探すの？それも大変だね…
返信
No.25 トレニア（魅力と誘惑）
22/11/16 07:02:55
>>19どういうこと？
返信
No.24 草刈り（まさお）
22/11/16 06:59:23
辞める。慣れたら社会保険入るつもり
だったけど、10万でも２万くらい引かれたらもったいないから今の職場、
時間増やさないで扶養内でたまに残業して9万いかないようにしたりする。
動いて身体きついから余計に増やせないなと感じたのもあるけど
返信
No.23 ラブダナム（注目）
22/11/16 06:57:53
扶養内がいいのなら、扶養内て探しなよ。
８万で扶養内か７万ちょっとで扶養外なら私なら、社会保険つく方選ぶけどね。
返信
No.22 匿名
22/11/16 06:55:46
>>8賛同者沢山いるから革命者になって。前衛的なヒトは叩かれても貫き通したら成功者だから
返信
No.21 矢車薄荷（柔らかな心）
22/11/16 06:53:25
>>18確か会社の規模と人数で加入が必須になったから
仕方無いね
返信
No.20 匿名
22/11/16 06:52:03
ダブルワークするしかないね
片一方、8万
もういっこも八万いない
これなら社保ひかれない
返信
2件
No.19 エーデルワイス（尊い記憶）
22/11/16 06:45:04
多く働かせて給与の支出を抑えてるね。
そんな会社私なら選ばない。
返信
1件
No.18 サンセベリア（永久）
22/11/16 06:42:21
9万で加入なら辞めるな
固定ってことは増やすことも出来ないんだよね？
返信
1件
No.17 チューブローズ（危険な楽しみ）
22/11/16 06:31:33
社保入るなら扶養抜けてもっと稼いだ方が良いよね。たぶんそれが狙いなんだろうけど。
返信
No.16 ブリオニア（幸せの選択）
22/11/16 06:25:14
最低賃金が上がってるのに、給与所得控除はそのままだから、控除をもっと増やせばいいのに。
返信
No.15 ごぼう（解放）
22/11/16 06:25:13
>>9
国が働け働けというのは働いて税金払え！今の年寄りに払うための社会保険料払え！ってことだからね。扶養内枠を減らすことはあっても増やすことは無い。だって扶養内で働かれたんじゃ主婦の小遣いを増やすだけで税収は増えないからね。
返信
No.14 ガマズミ（愛は死より強し）
22/11/16 06:17:04
こないだ契約更新で、本社の規定で時給アップ
本来であれば嬉しいしありがたい事なんだけど、10月の税制改正で、手取りが少なくなったり色々不都合が出てくることになった
支店長が、私がそういう「被害」を被らないようシフト調整に四苦八苦してくれてる…
これから年末年始で休み希望者が増えるから、ホント大変だよ
腹たつわーーー
絶対、改「正」じゃ無いわコレ
返信
No.13 アガパンサス（知的な装い）
22/11/16 06:07:04
>>12世間知らずなんだと思う
返信
1件
No.12 アカシア（魂の不死）
22/11/16 06:06:15
>>5
時給が900円未満のところなんて、地方にはいくらでもありますよ。
返信
2件
No.11 黒百合（独創的）
22/11/16 05:51:00
>>5
本当ね
返信
No.10 黒百合（独創的）
22/11/16 05:49:22
でもそれしか働かなく社保入れてくれるなら大手だよね半分会社負担なわけだし
返信
1件
No.9 シクラメン（はにかみ）
22/11/11 12:36:06
安いのに引かれるの馬鹿馬鹿しいよね。働け働けって働いて税金入れろ感じなんだろうけど、逆なんだよなー。
扶養ない150くらいまであげたのが働くし、減らしたら外国人養わないとだし逆効果すぎる。
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1件