メモを取れない職場で働いている人いませんか へのコメント（No.1）

今は教える立場だけど、入った頃は同じようなことで悩んでいました。
というのも、先輩が何人もいて、それぞれ指示が違うんですよね。
私も作業場には何も持ち込めない職場でして、通勤車内でスマホにメモして、家に帰ってノートに整理する毎日。
記憶が曖昧な箇所は翌日に確認する。一度に何個もは無理なので、1日に１つずつでも良いので確実に。
で、それで正しいやり方だと思って実行していたら、別の先輩と組んだ時に、
何やってるの？！こうでしょ！！
と怒られる始末。
色々わかるようになった今だから思うけど、その人その人でやりやすい方法で教えてくれるんだけど、どの人も基本間違ってない。例えるなら右からするか左からするか、そのくらいの違い。
なのに、みんな自分がやってきたことが1番だと思っているから厄介。
ベテラン同士に限ってはそれぞれのやり方に口出ししないけど、新人に対してはみんな自分のやり方を押し付けたがるから。間違ってないのに、
そうじゃない！こう！！
と。永遠とどっちでも良いようなことで怒られまくる。
でも数ヶ月過ぎた辺りから、この人の場合は右から、この人だと左から、とこちらも要領を得てくるのでそれまでの辛抱かな。
そんなにバラバラで、少しの違いも許せないなら統一マニュアルでも作れば良いのに、それは絶対にしない。何故なら、誰のやり方を統一マニュアルにするかで揉めるから笑
結局、誰のやり方でも良いってことだよ、細かい部分は。
基本が間違ってなければ問題なんて起こるはずもないから。
で、肝心なご質問の「こんな新人で嫌だったわ！」は、教えているのに返事をしなかったり、わかってないのにわかったふりをされることかな。あと、失敗するのは全然大丈夫なんだけど、失敗したその後の対応かな。「すみません、後でもう一度教えてもらえますか？」など、前向きな態度は好印象です。
あと、予め「同じことを何度も聞いてしまっていたらすみません」と断っておくとか。
仕事に対する姿勢が肝心だと思いますよ。
要領がわかるようになるまでは大変だと思いますが、頑張ってくださいね。