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職場の妊婦の自分語りにモヤモヤ
22/10/30 20:18:06
もう1人のパートが悪いんじゃなくて、シフトを作る側に問題があるんじゃないのかな？ もう1人のパートが元々どんな契約になってるかなんてわからないのにその人に不満を向けるのは筋違いだよ。 主が週4って契約になってるなら、週4で作ってもらえばいい。足りない分を主が埋める必要なんてどこにも無い。週5とかになって無理なら、出勤出来ませんって伝えるだけ。それをちゃんと伝えない主の問題でもあると思う。
22/10/30 20:44:45
>>28 そうだね週5は無理ですって伝えない私が悪い。前に週4までなら出れますとは伝えたんだけど、週5でシフト組まれても伝えてないから。基本休んだ分は他のパートが埋める決まりになってるから、もう1人のパートさんが週2しか出れないと私が入るシフトで組まれてしまう。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/10/30 21:28:16
>>29曜日固定休なの？ 正直週４日休みあるならその４日のウチに予定を入れるべきだし、週５休まなきゃいけない理由って何？って私だったら裏でキレてしまいそう(笑)
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No.28 ブラキカム（自由な美）
22/10/30 20:18:06
もう1人のパートが悪いんじゃなくて、シフトを作る側に問題があるんじゃないのかな？
もう1人のパートが元々どんな契約になってるかなんてわからないのにその人に不満を向けるのは筋違いだよ。
主が週4って契約になってるなら、週4で作ってもらえばいい。足りない分を主が埋める必要なんてどこにも無い。週5とかになって無理なら、出勤出来ませんって伝えるだけ。それをちゃんと伝えない主の問題でもあると思う。
No.29 主 オリーブ（平和）
22/10/30 20:44:45
>>28
そうだね週5は無理ですって伝えない私が悪い。前に週4までなら出れますとは伝えたんだけど、週5でシフト組まれても伝えてないから。基本休んだ分は他のパートが埋める決まりになってるから、もう1人のパートさんが週2しか出れないと私が入るシフトで組まれてしまう。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.31 蝋梅（慈愛）
22/10/30 21:28:16
>>29曜日固定休なの？
正直週４日休みあるならその４日のウチに予定を入れるべきだし、週５休まなきゃいけない理由って何？って私だったら裏でキレてしまいそう(笑)