トピック検索
食虫植物フクロユキノシタ（深い愛情・博愛・恋心・切実な愛情・好感）
事務パートしています。週３～４日、1日５時間で働いています。
最近もう一人事務の人が入り、その人は独身でできるだけ稼ぎたいという事でフルタイムで入っています。
いる時間が長いので自然とその人のやる仕事が増え、私の知らない事もやっていたりして今やすっかりその人がメインになってしまいました。
独身なので仕事帰りに飲みに行ったりも出来て、社員ともすっかり打ち解けています。
私は時短なのでどうしても任される仕事も少なくなるし、当てにされなくなっているのを感じます。
子供がいるので飲み会のお誘いは断るし、毎日出勤するわけではないのでよそよそしい感じです。
まあそれは当然の成り行きだし、仕方ないと思っています。
ですが、これはもう辞めろってことでしょうか。
何も言われてませんが、自分から身を引くべきでしょうか。
皆さんならどうしますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～50件 ( 全86件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 レタス（冷淡な心）
22/10/06 23:02:07
しかたないと思いながらなぜその思考になるの？
なにか嫌がらせされてるの？
じゃないならただの被害妄想、嫉妬、僻みだと思うよ
返信
No.2 さやいんげん（たっぷり癒されたい）
22/10/06 23:03:36
辞めろってどういう事？
する仕事ないの？
パートなんだから好きにしたらいいと思う
ただフルタイムがメインになるのは仕方ないよ
返信
No.3 薔薇：蕾（希望、夢）
22/10/06 23:03:47
別に仕事はお金を稼ぐためのことなんだからどうでもいい。
身を引く？なんで？何を言われたわけでもないのに？
別にそれぞれの仕事量に見合ったお給料もらって、見合った付き合い方をしてるだけ。
気にする必要なし。
返信
No.4 薔薇：ベージュ（成熟した愛）
22/10/06 23:03:57
私も前に８時から１３時までのパートしてたんだけど、短時間固定は私だけで、みんなフルタイムとかで仲良かったよ。当然、仕事量や内容も違う。でも、なにか嫌がらせされたりとかはなかったし、気にしなかった。
仕事してる間は仕事に集中して、余裕があれば世間話して、すぐに終わるよ。
返信
No.5 サボテン（燃える心）
22/10/06 23:04:13
どうして、「突然辞めろって事でしょうか」になっちゃうの？
勤務体系が違うから仕方ないよ。
そんなこと雇う側だって分かってる。
その職場の事務は、1人いれば事足りるの？
返信
No.6 コスモス（乙女の心）
22/10/06 23:04:24
確かに今となってはお荷物というか不要な人材っぽいね。
返信
No.7 カトレア（成熟した大人の魅力）
22/10/06 23:05:36
人が必要だから会社は採用しただけで、
もし主辞めて足らないならまた他の人採用するのでは。
辞めろなんて誰も思ってないと思いますよ…
返信
No.8 芙蓉（繊細な美）
22/10/06 23:06:03
別に何も言われてないなら、普通に自分のペースで仕事してれば良くない？
距離が近いばかりがいいわけじゃないし。
返信
No.9 花虎ノ尾（輝かしい実績）
22/10/06 23:08:17
うちもフルタイムの人がメイン
私も週3の5時間だし、フルタイムの人たちに比べると任されることも少ないけど、あまり気にしてない
他にも時短の人も数人いるからかも。
まぁ私も辞めても普通にまわるだろうなぁとは思うけどね
時短は主だけ？
返信
No.10 ローダンセ（ロマンチックな愛）
22/10/06 23:08:45
極度のかまってちゃんだな。
めんどくせぇ。
辞めろ辞めろ。
返信
No.11 ノウゼンカズラ（花のある人生）
22/10/06 23:10:00
もてはやされて仕事する訳ではなく、お金！全てはお金の為に！と割り切って働く意識をすれば良くない？人それぞれだし、いちいち変な心配しなくても良いかと
返信
No.12 主 食虫植物フクロユキノシタ（深い愛情・博愛・恋心・切実な愛情・好感）
22/10/06 23:10:03
元々は私と同じようなパートを募集していて、私が休みの日に交代でやる人が来たらいいよねという感じでした。
それが思いがけずフルタイムでめっちゃ働く人が来たので、その人だけで大丈夫になってしまいました。
私もう不要だよなと思ってしまうのですが、被害妄想ですかね。
割り切って続けるか迷っています。
返信
1件
No.13 マジョラム（恥じらい）
22/10/06 23:17:40
その人と仲良くなる
返信
No.14 竹（高い目標）
22/10/06 23:18:53
主の書き込みから想像すると、主は割り切って働くことはおそらくできないと思うよ。
新しく入ってきた人にずーっとネガティブな思い抱え続けるんじゃないかねー。
辞めて困らないのなら辞めるか、他を探して働けばいいんじゃない？
返信
No.15 茶ノ木（ユーモア）
22/10/06 23:21:32
勝手に卑屈になってるやん。
鬱陶しいから今すぐ辞めろ
返信
No.16 ベラドンナリリー（美しさ）
22/10/06 23:23:31
自分から身を引くって笑笑
うざ
返信
No.17 ラベンダー（期待）
22/10/06 23:25:25
面倒くさっ
返信
No.18 パックンフラワー炎（火を噴く）
22/10/06 23:29:58
毎日出なくても自分から話しかけたり、お菓子
配ってみるとか。仲良くなると自分も仕事楽しくてなるよね。
みんな同じ時間パートでも、
めちゃ社交的な方入ってきて、自分から上司や
若手や飲み会やらランチやして、愛想振り撒いて楽しく可愛がられやってる。子持ちがそこまで入れ込むことはないけど。
たまの飲みは楽しかった。
気にせず仕事しっかりやっては。
返信
No.19 プルンバゴ（美意識）
22/10/06 23:40:40
私なら仕事減ってラッキーって思うけどね。嫌ならやめる
返信
No.20 クルクマ（酔いしれる）
22/10/07 00:37:24
気持ちは分かるよー
でも、ラッキーと思って居座ったら良いじゃん。子どもはいつまでも子どもじゃないんだから、ゆっくり次の職場のリサーチでもしていくと良いと思うけれど。仕事は減り、給料減らずなんて最高じゃん。
返信
No.21 スカビオサ（風情）
22/10/07 00:40:47
ちゃんと役に立ってるんだから、そんな考えやめい。仕事は我慢料と考えたら楽になるよ。
いじけてると空気悪くなるから、笑顔笑顔！
返信
No.22 ペチュニア（君といると心和む）
22/10/07 00:44:08
働きやすいところで働かなきゃ
意味がないよ
パート、だよ？
返信
1件
No.23 エーデルワイス（尊い記憶）
22/10/07 00:54:31
よそよそしいと言うけど、ビジネスライクに付き合うことができてるってことだからいいと思う…
仲良くなって深く付き合うようになればそれだけトラブルに巻き込まれやすくなるよ
人間関係も職場環境も悪くないなら今の状態がベストなんじゃない？
なんで辞める選択肢が出てくるのかわからない
仕事しに行ってるんだから今まで通り目の前の自分の仕事をこなすのみでしょ
返信
No.24 食虫植物ウツボカズラ（甘い罠・からみつく視線）
22/10/07 00:56:44
パートなんだから
ショートタイムだろうと
ロングタイムだろうと
いずれ数年後には辞めるんだから
どうだって良いよ
パートで長年いたらダメ
パートの意味がなくなるから
よほど居心地の良い職場なら別だけど
返信
No.25 匿名
22/10/07 01:00:19
フルタイムパートが１番バカじゃん
フルタイムで働くなら正社員でしょ
何やってんだか（）
返信
No.26 匿名
22/10/07 01:00:42
察しが悪いなぁ、辞めろって事だよ、お疲れさまでした。
返信
No.27
No.28
No.29 リンドウ（甘い夢）
22/10/07 01:24:41
辞めろってことではないと思うよ！二人必要だったんだよ。
返信
No.30 コーヒーの木（一緒に休みましょう）
22/10/07 01:25:35
何も言われてないなら普通にいていいよ。
たぶん勤務時間の短さや時間帯で主はそこ選んだんでしょ。ならいればいいじゃん。
でも何年勤めてるか分からないけど、私なら3年くらいいたら時給アップのため移る。
自分の場合はプログラマーの派遣だけど、同じとこなら時給ほとんど上げてくれないじゃん。
あとある程度その職場でスキル積めたらさくさく移ってかないと新しい案件に関われないし、知識や技術がマンネリになって先細りになる。
スキル身に付けたと思ったら身軽に動いて時給や仕事単価アップさせてくのが非正規のうまみじゃない？
事務だって同じだろうし働く前よりはその職場で身に付けられた経験あるでしょ？
たとえ100円だって時給上がったら月に1.5万は違うよ。
非正規なら、残るのも移るのももっと自分ベースで判断して最適なの選んでいかないといいように安く使われちゃうよ。
あんまり下手にでなくていいと思う。職場はいっぱいあるし。
返信
No.31 葡萄（元気）
22/10/07 02:50:28
>>12
思いがけず2倍働く方が来ちゃったんですね。
主さんのように人の機微に敏感な方は色々と考えて辛くなってしまうでしょうが、それでどうするかは会社が考えることですよ。
2人いることで緊急時のリスクヘッジになるという考え方をするかもしれないですし、何か新しい業務を任せようと考えるかもしれません。
今までまじめに仕事をこなされてきたのでしたら、主さんは会社にとって貴重な人財ですから、変に自分を下げて考える必要ないと思います。
返信
1件
No.32 ハルジオン（追憶の愛）
22/10/07 05:00:20
>>31私はあなたのことをステキな人と思いました
返信
No.33 ハルジオン（追憶の愛）
22/10/07 05:02:26
>>22たしかに！そんなに仕事できる人で自由が聞く独身なら正社員がいいよね
返信
No.34 ペチュニア（君といると心和む）
22/10/07 05:45:24
あほらしい
返信
No.35 スターチス（永遠に変わらぬ愛）
22/10/07 05:49:33
考えすぎだと思うよ？
身を引くべきとは？
比べてへこむのはわかるけど、会社だって人員不足だからその人を雇用したんだと思うし。
そんなに気にする事ではないと思う。
返信
No.36 ペチュニア（君といると心和む）
22/10/07 05:49:33
仕事取られたとかそういったことじゃないんでしょ？？
辞めろって捉えるのが理解できない
返信
No.37 白薔薇(優しい人)
22/10/07 05:52:05
真逆。フルタイムで働きたいアラフォー間近の人が入ってきたけど意思疎通が難しく、
憶えが著しく悪かった人はいたわ。1ヶ月で雇用解除を言い渡し辞めていただきました。女で独身、家賃滞納しているからとか言ってたけどいろんな意味でやばかったな。難ありの理由が男性社員からも話題にあがるくらいだったから変な人は採用してはいけないと痛感しました。
返信
No.38 ペチュニア（君といると心和む）
22/10/07 05:52:18
仕事任されたら任されたでパートなのに！って不満に思うんだよ
返信
No.39 クロッサンドラ（仲良し）
22/10/07 06:07:21
続けておけばいいんじゃない？
パートなんだし
返信
No.40 さくらんぼ（真実の心）
22/10/07 06:34:26
ここで聞いてもわからないのでは？
職場全体の雰囲気はそこで働いていないとわからないと思うから
返信
1件
No.41 エキナセア（痛みを癒す）
22/10/07 06:38:14
辞めたきゃ辞めたら良いし、続けたいなら続けたらいいじゃん。
たかが時短パートで自分を高く見すぎ。
返信
No.42 ローズマリー（あなたは私を蘇らせる）
22/10/07 06:43:13
そりゃ週に3-4日で1日5時間働く人とフルタイムで働く人とどっち選ぶ？って言われたら当然フルタイムの方を選ぶでしょ。会社として役には立てないだろうけど短い時間で融通がきく、責任が薄いって言うのが時短パートのメリットだし。
私ならお金を貰うためだけにここにいるしここでの人間関係があると割り切って気にせず仕事するけどね。
返信
No.43 匿名
22/10/07 06:53:14
究極の構ってちゃんのめんどくさいおばさんだね…嫉妬は見苦しいぞ
返信
No.44 銀木犀（気高い人）
22/10/07 06:57:42
会社の人と戯れたいの？
返信
No.45 さやいんげん（たっぷり癒されたい）
22/10/07 06:58:37
辞めなくていいよ。
返信
No.46 チューブローズ（危険な楽しみ）
22/10/07 06:59:46
でもその人が休みの時には主さんが必要なんでしょ？
完全に不要だと思ったら私なら辞めるかも。
勤務に入ることがむしろ、辞めてと言えずお情けみたいな雰囲気になってたら。
返信
No.47 銀木犀（気高い人）
22/10/07 07:01:17
フルタイムの人入ってきたけど、私は社員同等と思ってその人のサポートしてるよ
どうやったって労働時間が違うんだから仕事の内容は一緒でも幅が変わってくるよね
返信
No.48 クリスマスベゴニア（愛の告白）
22/10/07 07:03:04
>>40
不安に思ったからトピ立てて聞いただけじゃん。そんな言い方必要ないと思うよ。優しくいこうぜ！
返信
No.49 ベラドンナリリー（美しさ）
22/10/07 07:13:57
私なら仕事減ってラッキーくらいに思うわ。
返信
No.50 スノーフレーク（汚れ無き心）
22/10/07 07:18:22
まぁ、でも気持ちは分からないでもないよ。
後から入ってきた人が、先にいた自分より会社に馴染んでたり頼られたりしたら、そりゃ切なくなるよね。ママスタって良いか悪いかしかない人が多いから、ドライだよね。「分かってても簡単に割り切れない」っていう曖昧な感情が理解できないのかもね。
でもさ、現実的に、小さい子を抱えながらの仕事ってどうしてもそうなるのよ。すぐ帰っちゃったり休みが多かったりする人には大事な仕事は任せられず、オマケみたいな補助的仕事しかないのよ。
それは、経営者の気持ちになれば仕方がないことだと分かるよ。
それでもそこで頑張るというなら耐えるしかないし、どうしても辛いなら他に移るしかないよね。
私なら耐えて、少しでも居場所が感じられるようにコミュニケーションを頑張るかな。
返信