皆の職場は何分前出勤が暗黙の了解なの?

匿名

吾亦紅(移り行く日々)

22/09/16 16:57:12

職場によって全然違うよね?
雇用形態、職種問わず、現在から過去の話でもいいよ
知りたい。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 菜の花(前向き)

    22/09/16 17:04:06

    10分前

  • No.2 ベゴニア(好きな人)

    22/09/16 17:06:18

    10時からの仕事のための準備を40分前には始めてるよ、納得いかないわ。給料つかないのに。

  • No.3 エキナセア(痛みを癒す)

    22/09/16 17:08:35

    間に合えばいい。
    やることは腐るほどあるけど、全部なんて無理だし決められた時間でキッチリやればいい。
    理解あると思われがちだけど、だからか学生もパートも遅刻多い。
    イライラする。

  • No.4 ダリア(栄華と移り気)

    22/09/16 17:10:11

    元病院勤務
    10分前にはナースステーションに集合してる暗黙の了解があった
    集まってるけど朝礼始まるのは8時から。
    私は10分間まじで立ってるだけの時間
    子供の具合悪くて5分前まで電話してたら怒られてあまりの酷い言い方に腹が立って時間前勤務として10分間つけ続けた(毎回修正されてなかったことにされてた)

    病棟の看護師長との面談のときに勤務時間が改ざんされてる、記録してるから労基に相談しようかと思ってると言ったら大問題になって暗黙の了解はなくなったよ
    辞めてから5年経つけどそこの病棟だけ集合なしだってさ

  • No.5 マンサク(ひらめき)

    22/09/16 17:10:32

    1分前でも大丈夫だけど、5分から10分前くらいに来る人が多いな。

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  • No.6 カランコエ(幸せを告げる)

    22/09/16 17:11:06

    時間ぴったりに持ち場に入ればOK。着替えが必要な場所での作業の時は5分くらい前から着替えたりするけど、基本的にぴったりにって感じ。

  • No.7 オステオスペルマム(心身の健康)

    22/09/16 17:11:08

    10分前くらいかな。
    PCログイン、ログオフ時刻がそのまま打刻になる職場で、始業前の準備時間も残業代つくからか30分早くこいとかは言われない。

  • No.8 デンドロビウム(わがままな美人)

    22/09/16 17:11:16

    15分前。
    でも別に5分前でも何か言われたり雰囲気悪くなったりするわけでもないんだけどね。
    ちなみに旦那の会社は1時間前なんだけどありえないよね(笑)
    給料出ないのに。
    でも30分前に行ったりしたら(お前待ちだけど?)みたいな雰囲気らしい。

  • No.9 アロエ(万能)

    22/09/16 17:11:37

    10分前かなギリギリでも何にも言われないと思うけど

  • No.10 ベラドンナリリー(美しさ)

    22/09/16 17:11:42

    無償残業になるから出勤前に早く行くのはやめた。

  • No.11 シクラメン(はにかみ)

    22/09/16 17:12:09

    暗黙ではなく始業に間に合うように。

  • No.12 シネラリア(快活)

    22/09/16 17:13:17

    10分前
    本社に入店報告の電話するルール
    だけど30前に来てみんなでタバコタイムするのが好きだから早く行くわ

  • No.13 杉(雄大)

    22/09/16 17:13:30

    始業5分前で充分だが10分前には出社している

  • No.14 トレニア(魅力と誘惑)

    22/09/16 17:13:46

    15-10分前から掃除。
    勿論お給料発生するよ。

  • No.15 レタス(冷淡な心)

    22/09/16 17:15:48

    5分
    出入りの多い職場だから朝私しか居ないから割とギリギリで平気

  • No.16 モンステラ(一途な幸せ)

    22/09/16 17:17:40

    フレックスタイム制だから、出勤はみんなバラバラ。
    座席も固定じゃなくてフリーアドレスだから、誰がいつ出社してるわからないや。

  • No.17 ブリオニア(幸せの選択)

    22/09/16 17:18:42

    介護職
    まぁ、タイムカードぎ始業時間に間に合えばOKって感じだけど、実際は常勤、非常勤関係なくほとんどのスタッフが遅くても始業の15分前にはスタッフルームに入って申し送りノート読んだり浴室の準備したり記入物を書ける範囲で書いておいたり皆、色々やってる。
    始業前にやっとかないと、結局バタバタしてサービス残業する羽目になるから。
    でもリーダーは始業時間ギリギリにスタッフルームに来てるし、始業時間過ぎることもしばしば。

  • No.18 ペチュニア(君といると心和む)

    22/09/16 17:20:00

    一応基準は8時半~5時半だけど、フレックスタイム制だから、1分前に来ようが1時間前に来ようが、出勤カード通した瞬間からが就業時間。
    いつ出社でも無給時間は発生しないので、各自の仕事の予定に合わせてみんな適当に。

  • No.19 パキラ(幸運)

    22/09/16 17:40:23

    在宅勤務だしフレックス制だから
    めちゃくちゃユルいよー

    「すみません寝坊して今起きました」って9時半に連絡してる先輩もいた(笑)

  • No.20 マドンナリリー(天界の美)

    22/09/16 18:28:20

    介護、9時始業なんだけど掃除、申し送りがあってだいたい15分前には来ておけって感じ、どんなに早くタイムカード押しても9時から、最悪。

  • No.21 匿名

    22/09/16 18:54:43

    朝礼が始業きっちりに始まるからその1分前に朝礼するとこにいればよし。
    私には考えられないけど3分まえについて早すぎたーってひとがいた

  • No.22 蘭(勤勉)

    22/09/16 18:57:55

    8時からラジオ体操だからそれに間に合えばOK。

    コロナ禍始まってからは正面玄関で検温があって遠回りで構内入らなきゃいけないから、着替え含めて駐車場に10分前に着いてれば大丈夫。

  • No.23 杏(臆病)

    22/09/16 18:59:43

    うち、リモートで出社時間はみんな適当。
    会議は間に合わせる、成果もだすけど。

  • No.24 サフラン(歓喜)

    22/09/16 19:02:14

    10分前。
    本来はそこから朝礼するけど、ほとんどの人は早めに来て朝礼済ませちゃってから10分前にタイムカードつく。

  • No.25 葡萄(元気)

    22/09/16 19:08:27

    8時30〜だけど8時10分位から始まっている。
    病院看護師。
    残業代として付いているし、子供たちも7時頃出発するからラッキー位で働いている

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