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ママ友にマウントだと勘違いされた
22/09/23 02:24:35
最近は配偶者が年106万の収入があった場合(または3ヵ月連続で88000円超えた時)配偶者扶養を抜けて勤務先の社保に入ってほしいと要望する会社が多いよ 法的には配偶者扶養は130万まで可能なんだけど最近は106万から社保に加入させる会社が多いから、扶養を受けてる会社もそういう対応をするようになったね
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/09/23 02:37:55
>>163 企業に対する社保の加入義務条件がどんどん厳しくなってきてるから、どの企業も負担は減らしたいだろうね
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No.163 ごぼう（解放）
22/09/23 02:24:35
最近は配偶者が年106万の収入があった場合(または3ヵ月連続で88000円超えた時)配偶者扶養を抜けて勤務先の社保に入ってほしいと要望する会社が多いよ
法的には配偶者扶養は130万まで可能なんだけど最近は106万から社保に加入させる会社が多いから、扶養を受けてる会社もそういう対応をするようになったね
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.164 ヒイラギモチ（清廉）
22/09/23 02:37:55
>>163
企業に対する社保の加入義務条件がどんどん厳しくなってきてるから、どの企業も負担は減らしたいだろうね