• No.152 カキツバタ(幸運は必ず来る)

    22/09/23 01:59:44

    >>147

    個人で支払ったというのは、国民健康保険に加入したということでしょうか?

    そうであれば、社会保険に加入しなければならない条件ではなく、社会保険の扶養から外れなければならない条件に当てはまったということなので、年収130万円以上が見込まれる条件だったのではないでしょうか。

    例えば、失業保険の日額が3611円超えると、社会保険の扶養から外れるように言われます。

  • No.154 アマリリス(おしゃべり)

    22/09/23 02:02:36

    >>152
    あー!
    それかもしれない。

    でも2ヶ月分しか払ってないんだよね。その後扶養に入ったような、、、

    それがなぞで。
    失業だとしても2ヶ月で復帰してないし、確か出産絡みだった気がする、、、

    育休も2ヶ月で終わってないし、産前休暇の手当て関係あったっけ、、、

    思い出したいーモヤモヤする。

    明日書類探してみてみる

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返信コメント

  • No.157 カキツバタ(幸運は必ず来る)

    22/09/23 02:12:54

    >>154

    それなら、出産手当金支給されていた期間かもしれません。
    出産を機に退職されましたか?

    出産手当金は産前6週間、産後8週間支給されるもので、失業保険と同じく日額3611円以上ですと130万円の壁に引っかかります。

    社会保険の扶養から抜けるということは、ご自身で健康保険に加入(自分の就業場所で社保に加入もしくは国保に加入)し、年金も3号から外れるので国民年金も支払うことになります。

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