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このいじめ、先生に相談するレベル？
22/09/11 08:06:29
>>45 いやいや、ずっと働いてるけど。 じゃあこの場合はどう言えばいいの？ 何度言ってもミスを繰り返す場合。
22/09/11 08:12:45
>>49 じゃあ研修がない企業なのかな？ この場合は何故ミスをするのか考えてもらうんだよ 原因を探った上で、ミスを減らすためにはどうすればいいのか対策を考えさせる 感情的に怒鳴りつけてもミス減らないでしょ
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/09/11 08:15:15
>>68 考えさせたくても頭を使って考えて仕事してないからトピ文のようなことを言われると思うんだよね。 まぁマルチタスクが苦手な人もいるし。
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No.49 アゲラタム（深い信頼）
22/09/11 08:06:29
>>45
いやいや、ずっと働いてるけど。
じゃあこの場合はどう言えばいいの？
何度言ってもミスを繰り返す場合。
No.68 月下美人（ただ一度だけ会いたくて）
22/09/11 08:12:45
>>49
じゃあ研修がない企業なのかな？
この場合は何故ミスをするのか考えてもらうんだよ
原因を探った上で、ミスを減らすためにはどうすればいいのか対策を考えさせる
感情的に怒鳴りつけてもミス減らないでしょ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.76 アゲラタム（深い信頼）
22/09/11 08:15:15
>>68
考えさせたくても頭を使って考えて仕事してないからトピ文のようなことを言われると思うんだよね。
まぁマルチタスクが苦手な人もいるし。