昨夜高校生の娘がバイトから泣きながら帰ってきた

匿名

ハクモクレン(慈悲心)

22/09/11 07:37:22

バイト先の社員に「少しは頭使えよ!いつまで経っても上達しないな!」と言われたそうです。
娘はもう辞めたい、今日のバイトも行きたくないと言っています。
みなさんだったらバイトに行かせますか?それとも辞めさせますか?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.348 チューブローズ(危険な楽しみ)

    22/09/12 21:17:16

    なんかむしろ優しく言われてるけど、心の中はメチャクチャイライラしてて、向こうがためてる状態も嫌だな。
    自分が相当のことしてて、陰で言われたりしてるのに表面上は優しいのと、
    はっきり言われるの、どっちが良いんだろね。私はまだはっきり言われたほうがいい気がする。
    「こいつ使えないなーやめないかなー」って思われつつ優しくされるの嫌だな。出来てないならむしろ言ってほしい。

  • No.347 リナリア(私の恋を知って)

    22/09/12 20:24:00

    たかがバイトなんだから辞めちゃえ

  • No.346 かすみ草(夢見心地)

    22/09/12 20:21:46

    主コナーズ

  • No.345 トケイソウ(聖なる愛)

    22/09/12 20:20:36

    泣くぐらいだったら相当じゃない?
    我慢してもう緊張の糸も切れたんじゃない?
    よっぽどだよ

  • No.344 ジュニパー(長寿)

    22/09/12 19:00:49

    辛いならやめていい。
    人間関係よくないなら辛いだけ。無理してやるのは苦しむよ。

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  • No.343 花菖蒲(優美)

    22/09/12 18:58:09

    >>338
    今の社会を知らない人もいるんじゃないかな?
    頭がどうのってこの発言普通にアウトだけどね

  • No.342 パックンフラワー(土管から出てくる)

    22/09/12 18:57:01

    可哀想に他人の大人に怒鳴られると暫く思い出して辛くなるよね
    辞めちゃえ辞めちゃえ

  • No.341 ブッドレア(信仰心)

    22/09/12 18:50:57

    >少しは頭使えよ!

    アラフィフの私が若い頃の会社(社会)ではよく聞いた言葉だけど、今それを言ったらパワハラになる可能性もある時代だよ。
    社員に言われたなら尚更。
    本社に連絡して即辞めさせる。

    自分で考えない、指示待ち、メモとらない、与えられた仕事以外(以上)の仕事はしない…って人も居るから、まぁ言いたくなる気持ちは解るけどね。

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  • No.340 ディアスキア(私を許して)

    22/09/12 18:45:48

    辞めればいいよ
    バイトなんて他にいくらでもある
    あくまでも本人の意思でね
    でもなぜそう言われたか、心に留めておくことも大事ね

  • No.339 薔薇:黄(君のすべてが可憐)

    22/09/12 18:40:08

    簡単に辞めるのはバイトだから出来る事
    職種も色々で合う合わないあるし
    辞めていいんだよ。次のバイト探す?って選択を増やしてあげたい
    実際辞めるかどうかを決めるのは娘さんだし

  • No.338 コリアンダー(秘密の富)

    22/09/12 18:34:20

    結構ひどい言葉だと思ったけどここの皆的にはそうでもないの?
    皆苦労してるんだね

  • No.337 こん

    22/09/12 16:52:25

    問題は社会経験のない高校生に辞めるという決断が悪いことじゃないと判断できるかどうかだよ。
    辞めたきゃ辞めていいんやでーって後押ししてあげるのはよし。

  • No.336 チューブローズ(危険な楽しみ)

    22/09/12 16:24:39

    >>329
    それとこれをごっちゃにしすぎ。
    少し頭使えよ程度でブラックとかパワハラって。
    そういうこと言われたとき、「私はバカじゃない!絶対できる。」って心の中の違う人格みたいなの出てこない?w
    私は出てくる。こんなんでくじけてたまるかー。しゃーんなろーって。

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  • No.335 スノードロップ(希望)

    22/09/12 16:15:51

    専門の時だけど、怒られてたなー。
    覚えた頃にやること変わったりして、ノート見てないのか!とかさ。「時間なかったので見てません」って言ってまた怒られたり。
    でも時給よかったし、ちゃんとやってれば褒めてくれるし、ダラダラ怒る感じじゃなく上司も切り替えてくれたり、先輩もフォローしてくれたりで、やめたい行きたくないとはならなかったな。いや、あったけど、辞められなくて続けてた。
    今考えると、やめなくてよかったし、社会に出てから接客だからあの時バイトして勉強なったなとか良かったと思うことの方が多い。

  • No.334 クルクマ(酔いしれる)

    22/09/12 16:09:56

    飲食店のバイトなんかは特に
    きちんと研修期間設けてマンツーマンで教えてくれるとこと
    一度見てやってみてー、どんどんやって覚えてー、ってとこがある
    後者はブラック飲食店のあるあるだし、使えねーとか暴言吐く社員もいるよ

    娘さんが辞めたいならそうするといい
    でも親がしゃしゃり出る程じゃない

  • No.333 ルドベキア(公平)

    22/09/12 16:04:30

    >>281
    バイトの質が悪すぎだね
    他のバイトの子にもしわ寄せいくし、早く辞めさせたら?
    バイトなんだからすぐ解雇できるでしょ

  • No.332 薔薇:ダマスクローズ(照り映える容色)

    22/09/12 16:02:38

    高校生のバイトは基本的には辞めたいなら辞めたらいいと思ってる
    それ繰り返してるうちに社会の厳しさも知って慣れてもくるんじゃないかな

  • No.331 パセリ(逆境からの勝利)

    22/09/12 16:02:31

    私は覚えるのに時間がかかるタイプだったので、新入社員の時はかなり苦労したし、自分のバカさ加減に涙しましたが、トピ文みたいな言われ方はしなかったなあ。

    もちろん、厳しく指導はされたよ
    でも、言葉使いはあくまでデスマス調だし、態度も冷静だった。
    それはそれで余計に堪えたけどさ、笑

    厳しい指導や社会経験と、乱暴な物言いやパワハラは別だと思う

    育児と似てるね
    叱責や躾と、虐待は違う

    子供を厳しく叱ることと、子供に乱暴な言葉をぶつけることは違うよね

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  • No.330 たんぽぽ(思わせぶり)

    22/09/12 15:59:40

    >>281
    やめさせたらいいと言ってる人がこのタイプのモンスターみたいな親でないことを祈る

  • No.329 ルドベキア(公平)

    22/09/12 15:55:35

    明らかに柄の悪い零細ブラック企業で、安い給料で侮辱されて理不尽な扱いされても辞めない人のことを不思議に思ってたけど、「これくらい社会に出たら当たり前」だと解釈してるからなんだね、、、

    育ちや環境の大切さを改めて認識しました

  • No.328 チューブローズ(危険な楽しみ)

    22/09/12 15:51:18

    そういう困難があるから、自分と向き合うようになるんじゃない。自分がどういう人間か、どういうことが得意でどういうことが苦手か。
    全体を見てどう動くか、バイトもできない人間が会社や集団の中でやっていけない気がする。
    苦手ならなおさら克服したほうが良いんだけどね。
    流石に精神やられるとかなら辞めたほうがいいけど。

  • No.327 フィーバーフュー(不死)

    22/09/12 15:43:09

    何のためにバイトをしているのかわからないけど、もし社会勉強のためという気持ちがあるなら、どう判断するのかも含めて社会勉強だから自分で決めさせたらどうかな。
    所詮高校生バイトで、長くても2、3年でしょ。
    そう言うブラックには就職したくないから勉強を頑張るって言う気持ちになるかもしれないし。ブラック企業の社員は余裕がない人が多いからね。

  • No.326

    ぴよぴよ

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  • No.325 百日草(遠く離れた友)

    22/09/12 15:29:10

    >>321
    学校の看板とは?

  • No.324 オレンジ(花嫁の喜び)

    22/09/12 15:19:45

    なんのバイトなのかな?

  • No.323 撫子(内気)

    22/09/12 15:19:16

    >>311
    変なコメントもあるから来なくていいと思う
    来たら来たで娘さんと向き合ってないとか言うんでしょ

  • No.322 撫子(内気)

    22/09/12 15:13:24

    うちの子は殴られたよ

  • No.321 たんぽぽ(思わせぶり)

    22/09/12 15:05:17

    内容にもよるし、高校生バイトって事はアルバイト先にしたら学校の看板を背負ってるんだから辞める辞めないは社会人常識の行動で動いてね。

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  • No.320 フロックス(温和)

    22/09/12 15:00:08

    普通にやめさせる

  • No.319 リンコスティリス(大胆)

    22/09/12 14:59:06

    >>275
    半沢直樹みたいにバイト先の取引業者に就職して倍返ししたらいい

  • No.318 ヘーゼル(和解)

    22/09/12 14:47:41

    >>313
    それでも大卒というだけで仕事は選び放題あるから心配ないよ

  • No.317 リンコスティリス(大胆)

    22/09/12 14:41:07

    辞めてくれていいんだよ、そういうことを言われちゃうような人は。

    もちろん、言う側には問題ありだから、辞める前にパワハラで訴えるのは構わないんだけど。
    所詮バイトからの訴え、組織的には痛くもかゆくもないんだよなぁ。
    企業の大きさにもよるけどね。
    一応、謝罪と改善の約束位は本社からいただけるかもしれないけど、
    それを貰ったら満足なの?その後も居座れるとでも?
    いやいや、結局そこにはもう主のお子さんの居場所は無いよ・・・。

    ということで、頭を使う・上達して見返す!というつもりがないのなら、
    辞めるという手段しかないと思うし、辞めてくれというつもりで言われていると思った方がイイ。

  • No.316 デンファレ(お似合いの二人)

    22/09/12 14:01:12

    主、仕事でも行っていないのかな??

  • No.315 ダリア(栄華と移り気)

    22/09/12 13:53:15

    何をしたらそこまで言われるか、気になるわ

  • No.314 匿名

    22/09/12 13:41:08

    辞めたいなら辞めればいいとは思うけど、きちんと自分で辞めると言いに行くか電話するかはさせないとね
    初めてのバイトなのかな?その社員がパワハラなのかもしれないけど何やっても同じような事が続くならまたちょっと話は変わってくるよね

    今は学業優先でバイトはやってもやらなくてもいいけど、いずれは社会に出るんだから何が悪かったのか考える機会にしていけたらいいよね

  • No.313 コデマリ(品格)

    22/09/12 13:40:54

    >>275
    大学出てても仕事出来ないやついるからね。

  • No.312 ピーマン(海の恵み)

    22/09/12 12:06:11

    学生だろうが、雇ってる側はそんなの関係ないから。

  • No.311 ピーマン(海の恵み)

    22/09/12 12:04:54

    主、全然来ないんですけど。
    親がこんな放置なんだもん。これじゃね・・

  • No.310 彼岸花(思い出)

    22/09/12 12:03:13

    そんなの、無視して行かなければいい!

  • No.309 リンコスティリス(大胆)

    22/09/12 12:00:37

    辞めさせてあげなよ。
    子供なんてすぐ大人に洗脳されちゃうんだから、
    まじめな子ほど責任もたなきゃとか逃げちゃいけないとか悩んじゃうんだよ。
    バイトでしょ?
    そんなパワハラ社員のいる仕事場で働くことないよ。上の人にはっきり一人の社員のパワハラにやってられないから辞めさせますって言っていいよ。

  • No.308 山茶花(ひたむきに愛します)

    22/09/12 11:37:31

    社員の言い方もカチンとくるのが本音だけど、娘本人に決めさせて、娘から辞めることを伝えるのが前提。
    基本、私は相手に言わないスタンスだけど、前に書類関係で出せない!と言い張る店長がいて、それはおかしいと電話した事がある。
    そうしたら、「そうですよね〜。本部に確認して早急に送ります」で終わった。コロっと態度を変えたらしい。2〜3日で郵送で届いた。

  • No.307 薔薇:バーガンディー(秘められた美)

    22/09/12 11:25:12

    >>293
    もう一つあるよ。娘さんに向上心がない。
    これだったら、他へ行っても同じことの繰り返しだね。
    適正がなく仕事にならないというのは余程の場合。大抵は徐々にある程度できるようになっていくもの。アルバイトならなおさら適正というほどのことはないと思う。
    暴言とか言う前に考えることがあるんじゃ
    ない?良い機会と思って今のうちに対処してみては。

  • No.306 苺(尊重と愛情)

    22/09/12 11:17:34

    >>295
    行かせたとしても私なら、クレーム入れてしまうかも、ろくでもない社員がいると。。。
    仕事って人間関係も大事だよ
    いやなら、ストレスやすごく無理してまで働くする必要はない。

  • No.305 苺(尊重と愛情)

    22/09/12 11:14:35

    やめたければやめれば?という。
    言い方よくないね!
    私ならクレームいれてやめさせちゃうかも

  • No.304 クチナシ(幸せでとてもうれしい)

    22/09/12 11:14:33

    >>295
    じゃああなたが店のためにボロ雑巾として過酷なバイトやってみてね。

  • No.303

    ぴよぴよ

  • No.302 ネメシア(偽りのない心)

    22/09/12 08:38:24

    定期的に立つネタだね。バイトでしょ。辞めればいいのに、なんで相談するかな?
    主子が要領悪くても、バイトの高校生にパワハラする奴なんてたかが知れている。そんな上司ならバイトなんて就業規則の枠外扱いじゃない?
    自分できっぱり本日をもって辞めるって言っておいでって。その社員の上司にね。無断で休んだりは最低だから、そこら辺のアドバイスをしてあげるといいと思います。

  • No.301 シャコバサボテン(冒険心)

    22/09/12 08:30:57

    >>274
    そんなに丁寧に教えろとは言ってないけど、
    口調等は指導者側も気を付けるべきでは。

  • No.300 ゴールデンロッド(用心)

    22/09/12 08:30:15

    行かせる。
    行かせた上で、辞めるなら自分で辞めると言ってこいと言う。

  • No.299 シャコバサボテン(冒険心)

    22/09/12 08:28:55

    >>273
    部下に教えるとき、根気よく丁寧に教えないの?
    もちろんずっとミスが続くとかなら、他の対策考えなくちゃだけど。

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