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小学校3年生、夏休み留守番させる？
22/09/12 14:41:07
辞めてくれていいんだよ、そういうことを言われちゃうような人は。 もちろん、言う側には問題ありだから、辞める前にパワハラで訴えるのは構わないんだけど。 所詮バイトからの訴え、組織的には痛くもかゆくもないんだよなぁ。 企業の大きさにもよるけどね。 一応、謝罪と改善の約束位は本社からいただけるかもしれないけど、 それを貰ったら満足なの？その後も居座れるとでも？ いやいや、結局そこにはもう主のお子さんの居場所は無いよ・・・。 ということで、頭を使う・上達して見返す！というつもりがないのなら、 辞めるという手段しかないと思うし、辞めてくれというつもりで言われていると思った方がイイ。
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No.317 リンコスティリス（大胆）
22/09/12 14:41:07
辞めてくれていいんだよ、そういうことを言われちゃうような人は。
もちろん、言う側には問題ありだから、辞める前にパワハラで訴えるのは構わないんだけど。
所詮バイトからの訴え、組織的には痛くもかゆくもないんだよなぁ。
企業の大きさにもよるけどね。
一応、謝罪と改善の約束位は本社からいただけるかもしれないけど、
それを貰ったら満足なの？その後も居座れるとでも？
いやいや、結局そこにはもう主のお子さんの居場所は無いよ・・・。
ということで、頭を使う・上達して見返す！というつもりがないのなら、
辞めるという手段しかないと思うし、辞めてくれというつもりで言われていると思った方がイイ。
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