これはPTA辞退の理由になる?

匿名

これはPTA辞退の理由になる?

22/09/06 16:44:37

母子家庭、子供2人
1人目の時は幸いなことに、毎年立候補の人が結構いて一度もやらずに来ました。
下の子は別の学校で「原則、在学中に1回」で
特別な事情がある方はそれを書いて提出とのこと。
原則って強制ってこと?
知り合いが1人もいないため誰にも聞けません。
「母子家庭で収入が減ると生活できません。役員より仕事を優先させていただきたいです。」は
特別な事情になりますか?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.141 匿名

    22/09/08 12:17:06

    >>132
    そういうものかと思ってた
    違うんだね

    「兄弟いる人は大変だから一人っ子親に2回やってもらいたい」
    とかっていう意見も見たことがあるけど、意味不明

  • No.140 アホ丸出し

    22/09/08 12:12:11

    >>138
    双子なら2年やれよ。学校に世話になってんだから。

  • No.139 葵(豊穣)

    22/09/08 12:09:51

    >>132
    それいいかも!
    3人の子持ちなら3回やる。
    上の子の時にやったからって逃げるやついるからね。

  • No.138 葵(豊穣)

    22/09/08 08:58:48

    >>132
    双子じゃない限り同じことじゃないの?
    重なってるときに一回やればいいの?

  • No.137 サボテン(燃える心)

    22/09/08 08:56:14

    >>125
    地区役選出してPTAの各部に配置になるんだけど、引き継ぎで1家庭だけ免除の申し送りがあって父子家庭でお母さんは病死と聞いたんだけどそんな母子家庭もたくさんあるよね。しかもそこはおばあちゃんも一緒に住んでたわ。父子家庭は免除になるのになんで母子家庭はならないねか不思議だった

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  • No.136 ロベリア(いつも可愛らしい)

    22/09/08 08:52:59

    うちは子供1人につき2回委員するってノルマあるから6年連続で委員したけど、稀に免除の保護者いるよ
    精神疾患ありで出来ないって言ってたわ

  • No.135 セツブンソウ(光輝)

    22/09/08 08:48:30

    >>132
    ずるいって発想が、、、
    一人っ子の親って。

  • No.134 さやいんげん(たっぷり癒されたい)

    22/09/08 08:41:57

    そんなこと書いて反感を買っても無意味
    PTAは本来サークル的なもので自由参加
    だから、辞退って言う概念がない
    活動に参加しないなら脱会したらいいんだよ

  • No.133 ルピナス(多くの仲間)

    22/09/08 08:25:55


    私が属していたPTAでも1回以上委員や役員をやる原則でしたが、ひとり親家庭や病気などでできない、祖父母養育などは各セクションの了承を得て委員長や部長、役員にはならない仕組みを作りました。そのかわり、あいた時間の作業奉仕や在宅でできる業務を用意して、無理のない形で参加協力していただいています。もちろん任意なのでやらなくてもOKだけど、300近い会員数で参加しなかったのは数世帯のみだったと記憶しています。それもありというのがPTAだと思いますが。

  • No.132 カキツバタ(幸運は必ず来る)

    22/09/08 08:25:52

    「原則、在学中に1回」ってずるいよね。

    子供1人につき1回にしてほしい。

  • No.131 ルピナス(多くの仲間)

    22/09/08 08:14:23

    >>128 で看護師も会長職とか言っているけれど…
    >>126の方も看護師とかじゃない?
    こういう勤務形態で会長職したら、心身ともにボロボロだけど。自殺行為だわ。
    私も役員やったし、シンママ看護師は会長やっているから主もできるはず?
    もしあなたの言うことが本当だったとしても、レアケース。ここであげて、変な流れを作るのは何が目的?

  • No.130

    ぴよぴよ

  • No.129 ルピナス(多くの仲間)

    22/09/08 08:01:18

    >>128
    自分から名乗りをあげるなら別だが、ひとり親家庭の看護師に会長を押し付けたわけ?ろくな組織じゃない。
    市P、県P関係の会議は誰が行ったの?かなりの回数だから。全Pやブロック大会は泊りがけでしょ?校内行事だって平日昼で会長挨拶必要な行事はいくつかあるし、副会長ならまだしも一般的にはやりたいという熱意があっても周りが止めるのでは?本当の話とは思えないんだけど。

  • No.128 薔薇:ピンク(愛を誓う)

    22/09/08 07:47:44

    >>117
    私は週20時間勤務に旦那は単身赴任で本部役員やったわ。
    たまたま仕事の割り振りの関係で役員の中で一番会議出席してたよ。

    ちなみにその時の会長は上の子の中学の副会長兼任、シングルの看護師だったよ。さすがに昼間の学校外の会議は他の役員で分担したけどきっちり仕事してたわ。
    主はただPTAの仕事じゃやりたくない、でも脱会もしたくないだけでしょ。

  • No.127 杉(雄大)

    22/09/08 07:42:06

    >>126
    最低だね。
    病気なりたいわって酷すぎる。鬼畜の頭おかしい奴だね。なったら騒ぐくせに。
    学校関連は低脳がおおいから関わりたくないんだよ。

  • No.126 バッカリス(開拓)

    22/09/08 07:38:15

    そんなのは理由にならないよ。
    うちは難病患者も強制だった。
    治療の為に特別に免除された人が「私も病気になりたいわーw」って、他のママ達に最低な陰口を言われてた。
    宗教なみに怖い組織だわ。

  • No.125 匿名

    22/09/08 07:32:32

    名前だけ役員ならやらない方がいい。
    私が役員やった時、父子家庭のお父さんが名前だけ役員で一切来なかったから本当迷惑だった。

  • No.124 杉(雄大)

    22/09/08 07:29:48

    主来ないじゃん。
    雇用保険ないなんて労基行くべきだし、あったとしても週20時間でPTA行けないのはどうしてなの?

  • No.123 薔薇:バーガンディー(秘められた美)

    22/09/07 22:06:41

    私一応、PTAやったけど月に夜勤8回、日勤5回とかのサイクルだったからなかなか参加出来なかった。
    バザーの日も頑張って行ったけど夜勤前だったから2時間くらい参加して、あとは他の方にまかせたり。おかげでぼっちでした。

  • No.122 ジンジャー(信頼しています)

    22/09/07 21:57:43

    パートでも有休はありますよ!
    そんなところ早く転職した方がいいですよ

  • No.121 シネラリア(快活)

    22/09/07 21:53:20

    >>104
    週20時間だっけ?

  • No.120 シネラリア(快活)

    22/09/07 21:51:02

    他の母子家庭の方もされてますよ
    と返されそう。

    友達は選出されれば受けますが仕事が多忙なため会合には参加できずご迷惑をおかけしますが大丈夫ですか?と聞いたみたい。

  • No.119 菖蒲(適合)

    22/09/07 21:35:51

    >>113
    そうだったらみんな、辞めてるよ。

  • No.118 サボテン(燃える心)

    22/09/07 11:32:41

    同じクラスのシンママでトラックの運転手やってる人がいて、時間が不規則休みも不規則だからわからないって言って、PTA側と言い争いになってた。
    時間不規則ってすごくよくわかります。
    普通の仕事の人は自分が中心だからわからないんだと思います。
    私も日曜日なら出来ますって言っているのに平日昼間にやってくださいって言われてイラッときました。
    もちろん行けませんでしたけどね。

  • No.117 アスペン(自信と勇気)

    22/09/07 11:23:17

    >>108
    雇用保険ないなら週20時間以内労働。

  • No.116 ハルジオン(追憶の愛)

    22/09/07 11:19:00

    >>93
    それぞれの事情で免除にしてたら誰もやらなくなるよね?やりたくてやってる人なんて一握りだし。でもど田舎で人数よほど少なくなければ回ってくることそんなないよね。上の子高校生だけどまだPTAやったことない。役員とは別にベルマーク集計やったことあるけど仕事で行くの忘れてた。

  • No.115 チューブローズ(危険な楽しみ)

    22/09/07 11:17:21

    脱会したら良いのでは?
    役員はやりません。でも恩恵は受けます。はおかしな話しだから。
    主の勤め先がブラックとか、主がシングルとか、他人にはどうでも良いし。

  • No.114 ハルジオン(追憶の愛)

    22/09/07 11:16:29

    >>102
    雇用保険ないとこなんてある?子供の体調不良でも休めないね?

  • No.113 ヒソップ(聖性)

    22/09/07 11:12:07

    PTA脱会したらいいじゃん あんなの任意のボランティア活動だよ?自分の生活脅かしてまですることじゃない。それに加入していない児童がいたとしても加入児童と同じように扱う決まりだからね

  • No.112 ヘーゼル(和解)

    22/09/07 10:37:45

    >>110
    うん、いろんなコメント読んでみて驚いた。 
    活動も2ヶ月に一回数時間だから、仕事調整して普通にできるし
    ズルいって思うほどに負担もないなー。

    PTAに無理強いして作業させるのも変だし、
    ズルいから理由あっても絶対参加ってなんだろうって思うよ。
    PTAに月20時間ぐらい作業あるんだろうか。

  • No.111 ヒソップ(聖性)

    22/09/07 10:34:53

    主のみしか読んでないけど、主さん職場の上司に足下見られてるよね、大丈夫?
    転職は考えられない?と思ったけどトピズレだね。

    PTAが出来ない理由ははっきり書いてお手伝いできる時は参加します、位書いたら伝わるんじゃない?
    「役員より仕事を優先させていただきたいです。」←これは余計。PTA役員をしてる人からしたらカチンと来ると思うよ。

  • No.110 草刈り(電動)

    22/09/07 10:27:35

    PTA脱会するしかない。
    何がなんでも意地でも無理やりにでもやらせようとするようなPTAに所属する意味もない。
    PTAがどういう団体かも分からないおバカさんばかりしかいないママスタで相談しても、そんなことぐらいでっ!キーっ!とママスタ民が怒り狂うだけだよ。

  • No.109 匿名

    22/09/07 10:27:10

    >>102
    今ってスマホでアプリ使って作業とかもできないのかな?

  • No.108 矢車薄荷(柔らかな心)

    22/09/07 10:22:10

    >>102
    ねぇそれで月いくら貰ってるの?

  • No.107 ヒソップ(聖性)

    22/09/07 10:14:04

    こんな言い回しをしてるから人間関係上手く行かないんじゃない?って思うw

  • No.106 フラワーロック

    22/09/07 10:12:40

    >>93
    闘病中の子供がいる親にまでやらせようとしてた時は震えたよね。
    ひどすぎ。鬼かよって思った。

  • No.105 ブッドレア(信仰心)

    22/09/07 10:10:29

    >>98
    働きながら転職先探した方が良いよ

  • No.104 フラワーロック

    22/09/07 10:08:51

    >>102
    雇用保険ないって多分嘘だよ。

  • No.103 ヘーゼル(和解)

    22/09/07 10:07:49

    本来PTAって子どものためのボランティア活動だからねぇ
    ズルいズルくないってなると、子ども置いてけぼりだなとは思う。

    できる範囲を示して、やれる役割がなければ
    しょうがないんじゃない。
    自分で聞いて調整するしかないよ。

  • No.102 エビネ(真実)

    22/09/07 10:06:07

    主です。
    職場がヤバイのは重々承知してます。
    雇用保険がないから辞めても失業保険がもらえない。
    失業保険ももらえないとなると、次が決まる保証がないので辞められない。
    入社したころは子供が保育園で勤務証明を提出しないと通えないので
    (最初の頃、年2回勤務証明を出さないといけなかった)
    転職しても次が決まる保証がないので勤務証明のために
    ずるずるこの職場にいたのが今も続いています。
    生活のために辞めれないのもありますが。
    「仕事が休めないので家でPC作業を引き受けます」も考えましたが
    家にPCもWIFIもありませんので困ってます。

  • No.101 匿名

    22/09/07 09:54:55

    >>98
    子どもの体調不良の時にはどうしてるの?
    コロナの人が出た場合は?

  • No.100 クルクマ(酔いしれる)

    22/09/07 09:51:22

    >>98
    転職一択だわ。短時間パートの私でさえ年間有給10日くらいは貰えるのに。
    PTA関係なく、そこの職場やばいよ。

  • No.99 ヒソップ(聖性)

    22/09/07 09:46:16

    子ども居る以上仕方ないから、シングルだけど子どもの為にやり切ったよ。たった1年我慢出来ないかな、、

  • No.98 エビネ(真実)

    22/09/07 09:40:27

    主です。
    ブラックなので一般的なルールは皆無です。
    ここで仕事を続ける理由は
    毎月ちゃんと給料がもらえる(当たり前ですが)
    (コロナの影響で売上がなくても出勤した分はもらえる)のみです。
    就業規則を確認させてほしいと言ったことがありますが
    「就業規則?そんなのない。有給?あるわけない」とのこと
    学校行事は一切見に行ったことないです。
    授業参観も行ったことないです。

  • No.97 月桂樹(栄光と勝利)

    22/09/07 04:28:19

    >>90
    学校によると思う
    子供の小学校は4月、5月はPTA連合の懇親行事
    市Pと地区ブロックの2回(平日夕方)
    校内のPTAの歓送迎会(平日夕方)
    地元のお寺の大祭の補導(平日2日続き)

    交通安全・補導は
    ・平日の夕方5時から月3回校区内のお店に寄る
    ・交通安全母の会の総会出席(平日昼間)
    ・交通安全グッズ配布活動の説明会(平日)
    ・大会当日お弁当、飲み物手配
    ・会計

    バレー担当は
    ・体育館の鍵開け、鍵閉め週2回
    ・地区ブロック大会前の会議出席(年3回)
    ・市Pの大会の総会・会議出席(年6回)
    ・審判講習(平日昼間)

    校内の用事
    ・役員会(平日昼間)年6回
    ・AED講習(平日昼間)
    ・バザーの準備(平日昼間)
    ・体育祭準備(平日昼間)

    職場から学校までの移動時間考えると時間休もらうの無理で、1日休みになっちゃう時もある
    P活を理由に遊んでいたいヤンキーみたいな人達が幅を利かせてたよ
    挙げ句、代理禁止

    旗振りやバザー、資源回収は役員の仕事のうちに入らないし、必ず1回は本部役員やらなきゃいけない

  • No.96 ブッドレア(信仰心)

    22/09/07 00:53:55

    >>93
    自分も軽度知的障害の母親だから役員は免除してもらえたよ!

  • No.95 カンナ(情熱と快活)

    22/09/07 00:25:58

    もし役員に当たっちゃっても仕事優先にすればいいよ

  • No.94 サボテン(燃える心)

    22/09/07 00:18:49

    子供と同級生のシングルファザーはPTAの本部か先生と喧嘩して免除になったみたいだけど、そこまで出来る人ってなかなかいないですよね。
    子供のためって大義名分を言ってくるけど、統一教会と同じようなやり口で強制労働とか会費とか搾取しているのは問題。

  • No.93 モンステラ(一途な幸せ)

    22/09/06 23:48:27

    うちの地域は親本人が障害者か動けない病気でない限り免除は無し
    ひどい組織よ
    とりあえず何かに所属して活動日に出られないって言うしかない

  • No.92 ブリオニア(幸せの選択)

    22/09/06 23:37:00

    ダメ元で書いてみなよ。
    私ならそんなこと書かれてお願いできない。

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