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ヘーゼル（和解）
深夜バイトで、勤務中にお客様トラブルがあり説明しても納得してもらえず。
上の人から話を聞かないと納得しないようだったので、まずマネージャーに電話しました。
時間的に寝ていたようで出ませんでした。
他の社員にも電話したけど繋がらなくて。
いつも頼りにしているバイトのリーダーに電話しました。
リーダーは夏休みでしたが折り返し電話くれて「それはあとでマネージャーに電話してもらうしかないですね。対応は全く間違えてないしそれがベストでしたよ。番号も聞いてるならあとで電話してもらいましょう、私からも伝えておきます」と言っていました。
その流れを翌朝出勤して引き継いだ別のサブリーダーに伝えました。
サブリーダーはその場では了解と言いましたが、あとでリーダーに「主さんはマネージャーが電話出ないしかかってこないからリーダーさんに電話したって言ってたよ」とか「主さん、みんなに電話したけど誰も出なくてリーダーさんは折り返し電話くれたけどって言ってたよ」と話したらしいんです。
これって私がリーダーには仕方なく電話したように受け止められてしまいませんか？
サブリーダーからそうやって話したと聞いて、何でそんなこと言っちゃったんだろうと思ったんですが言えなくて。
普通リーダーには言わないですよね？皆さんは違和感感じませんか？
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