ヘーゼル(和解)
深夜バイトで、勤務中にお客様トラブルがあり説明しても納得してもらえず。
上の人から話を聞かないと納得しないようだったので、まずマネージャーに電話しました。
時間的に寝ていたようで出ませんでした。
他の社員にも電話したけど繋がらなくて。
いつも頼りにしているバイトのリーダーに電話しました。
リーダーは夏休みでしたが折り返し電話くれて「それはあとでマネージャーに電話してもらうしかないですね。対応は全く間違えてないしそれがベストでしたよ。番号も聞いてるならあとで電話してもらいましょう、私からも伝えておきます」と言っていました。
その流れを翌朝出勤して引き継いだ別のサブリーダーに伝えました。
サブリーダーはその場では了解と言いましたが、あとでリーダーに「主さんはマネージャーが電話出ないしかかってこないからリーダーさんに電話したって言ってたよ」とか「主さん、みんなに電話したけど誰も出なくてリーダーさんは折り返し電話くれたけどって言ってたよ」と話したらしいんです。
これって私がリーダーには仕方なく電話したように受け止められてしまいませんか?
サブリーダーからそうやって話したと聞いて、何でそんなこと言っちゃったんだろうと思ったんですが言えなくて。
普通リーダーには言わないですよね?皆さんは違和感感じませんか?
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.4 主 ヘーゼル(和解)
22/09/03 08:55:23
ありがとうございます。
分かりにくくてすみません。
私はもちろん女で、リーダーもサブリーダーも女性です。ふたりは同期で仲良いです。
マネージャーや社員は男性です。
そういうタイプってサブリーダーのことですか?
リーダーは「そりゃあんな時間だったらマネージャー達出ないよね、藁にもすがる状態なの分かったから大変だったよね。」と言っていたそうです。
返信
No.8 主 ヘーゼル(和解)
22/09/03 09:11:22
ありがとうございます。
怒ってるとかではなくて、わざわざそういうこと言う必要ある?と思いました。
返信
No.11 主 ヘーゼル(和解)
22/09/03 09:25:33
そんな感じだったら良いのですが。
夏休みのリーダーの方に先に頼ったのがサブリーダーは気に入らなかったのかなと。
私の中でサブリーダーではありますが、役職的には同じなんです。
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No.12 主 ヘーゼル(和解)
22/09/03 09:26:34
>>10
あと報告業務ではなく、リーダーには雑談で連絡したみたいです。
◯◯って言ってたよって。
返信
No.14 主 ヘーゼル(和解)
22/09/03 09:33:02
>>13
一見仲良さそうなんですが、サブリーダーに「なんでリーダーに連絡したの?私には連絡来なかった」と言われました。
これはどう思いますか?
あとそうやって話したと言ってきたのはサブリーダーの方です。
「リーダーに流れ伝えたら笑ってたよ」って。
リーダーは夏休み中なので何も連絡ありません。
返信
2件
No.18 主 ヘーゼル(和解)
22/09/03 09:41:18
>>15
うーん、やっぱりサブリーダーの性格とかうまく伝わらないしあなたはサブリーダーの味方で良いです。
ただ、夏休みなんて知らずマネージャーの次にリーダーに電話した、それだけです。
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No.19 主 ヘーゼル(和解)
22/09/03 09:41:58
>>16
それだったら良いのですが。
普通言わないですよね?
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1件
No.25 主 ヘーゼル(和解)
22/09/03 09:51:12
>>21
いや、マネージャーが電話出なかったからリーダーに助け求めたけど、仕方なく電話したわけじゃないので。
わざわざリーダー本人に二番目を強調して伝えてる感じが気になりました。
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1件
No.26 主 ヘーゼル(和解)
22/09/03 09:52:16
>>24
うーん、マネージャーが繋がればリーダーに連絡はしなかったんですが、2ばん目にリーダーに電話したのがサブリーダーは気に入らなかったみたいなんです。
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No.28
No.34 主 ヘーゼル(和解)
22/09/03 10:16:06
>>30
すみません。
リーダーに伝えたのはサブリーダーです。
リーダーはサブのことどう思ってるか分からないけど、サブはリーダーのこと敵対視してるよねとかよく言われていたのでそう受け取ってしまいました。
事実としても、わざわざサブリーダーは私がサブに話した内容をリーダーに話す必要ありますか?って話。
仕方なく云々はさっきお礼のラインしたので大丈夫です。
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