トピック検索
急上昇
オオイヌノフグリ（神聖）
ちょっとバ○な人が選ばれることが多くない？でも、偉そうな人。
その上の人が扱いやすいように。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～9件 ( 全9件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.9 アガパンサス（知的な装い）
22/09/01 16:12:20
うーん。
弁が立ってコミュ力高いけど、ノリだけっていうかちょっと何か足りない人が多いかも。
そしてプライドは高い。
返信
No.8 同居嫁
22/09/01 16:07:09
コールセンターとかそうだよね
高卒でも管理職になれるけど1段階しか上がれなくて、大卒ってだけで管理職の中でも更に上がっていけるような
そしてそういう人に限って仕事できない
学生の時大企業のコールセンター(受信)で働いてた時そう思った
普通のOJTとかしてくれる先輩の方が何倍も仕事できて教え方上手いんだよね
何よりも容量よくて、クレームになることも少ない人だった
自分は高卒だし板挟みになるのが分かってるから管理職ならないって言ってて、お金貯めて起業してたよ
返信
No.7 パックンフラワー（土管から出てくる）
22/09/01 15:48:28
解雇出来るよう理由作りも大事だしね。
返信
No.6 スカビオサ（風情）
22/09/01 15:47:52
え？どういう事？管理職全部がそうって言いたいの？？
返信
No.5 ウィンターグリーン（際立った個性）
22/09/01 15:45:51
主が言ってるのは中小企業の話？
返信
No.4 カモミール（逆境に負けぬ強さ）
22/09/01 15:42:31
会社によるんじゃない？
うちは全体的に穏やかタイプが多いからか、自分の意見をはっきり言う人が管理職に多い。
周りが言い返せない高圧的なタイプ、人当たりがよくて根回しがしっかりしてるタイプ、それ以上の答えを周りが出せないレベルの有能タイプがいる。
返信
No.3 バンダ（ユニーク）
22/09/01 12:09:42
>>1そんなの信じてるの？
返信
No.2 主 オオイヌノフグリ（神聖）
22/09/01 12:01:58
>>1
一応あるけど
返信
No.1 カランコエ（幸せを告げる）
22/09/01 11:48:59
昇進試験とか無い会社なの？
返信
2件