主の仕方ないのはわかるし、会社側の人の気持ちもわかる。
子供が小さいうちはどうしてもそうなりがちだけど、休んだ時の対策など何もないのかな？
旦那さんにもたまには休んでみてもらうとか。
欠勤があまりにも多ければ会社としても、仕事としては成り立たないだろうし、主自体が働ける環境にまだないって事じゃないかな。