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複数の店舗を経営してるんだけど、その店長に対して
お客様アンケートで「記念日に来たけど店員のミスで楽しめなかった」みたいなことが書かれているのを今日読んで、店長（おそらく勤務中）に電話をかけて、
「あーあ、お客様の記念日を台無しにした。その時間はもう戻って来ないんだぞ。お前、どう責任を取るつもりなんだよ。どう責任を取るつもりだって聞いてるんだよ！！！」
と１時間くらい怒鳴ってた
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電話じゃなくて直接見せて話するべき。
怒鳴ってるならもうパワハラ。
オーナーがパワハラの店がまともなサービスできるわけがない。
１時間も怒鳴り散らすのは
パワハラ。
経営だけしてるの？それともお店にも出てるの？
トピ見る感じ後者だよね？
それなら社員への指導不足な旦那が悪いわ
注意して怒るのは社員教育としては間違ってないけど1時間ネチネチ怒って何にもならないよね
ネチネチ怒るなら、今後同じミスしないように対策を考えたほうが有意義
パワハラ
経営者失格
No.-
5
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インパチェンス（流れるままに）