- なんでも
- みつば(意地っ張り)
- 22/08/19 12:12:23
資格も経験もいらない誰でもできる仕事なんだけど人気の仕事の場合、どういうところが決め手で採用されると思う?
たくさん入れる人とか?
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資格も経験もいらない誰でもできる仕事なんだけど人気の仕事の場合、どういうところが決め手で採用されると思う?
たくさん入れる人とか?
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>>22でもさすがにラブホ求人はいくらオープニングでも応募者多数にはならないよね。
書類では
1年齢と写真
↓
2経歴学歴
って感じ
〇学歴
〇前に良い会社にいたとか、経験者
〇履歴書の写真や、綺麗な字、書き方
〇年齢
〇持ってる資格(運転免許、その職場関連の資格)
主さん、ラブホのフロントの求人に応募したって人かな?
経験不問だとしても、資格や経験がある人がいればその人優先になるんでないかな
自分の働きやすい時間と
小さい子いるなら
突発的な休みや早引き大丈夫か?じゃないかね
私は子供の年齢を気にする。
小さい会社だから頻繁に休まれたら困る。
だから、小さい子がいる人はお断りするよ。
>>16なるほど!次受けるところも接客なのかな?
受ける職種によるけど、人柄や清潔感はもちろんだけど、やっぱり子供が小さい人、預け先がない人は難しいのかもしれない
人を採用して教育するのは、時間もお金もかかるから続けてくれそうで、休まなさそう。は大前提だと思う
逆に常に人手不足で入れ替わりの激しいとこは割と誰でもとりあえず採用してくれるよ
入ってから続けていけるかどうかは別問題だけど
>>14
求人には「オープニングスタッフなので、今なら好きな時間に働けますよ!」て書いてありました
「多数名採用しますので、働きながらポジションを決めていきましょう!」みたいな文言もありました
たぶん、すごい人数応募きますよね
こんな売り文句、最高じゃないですか
>>13
応援しました
先週、違うところ不採用になったんです
話がわかりにくくてごめんなさい
ある程度人数取る時はやっぱり時間の融通効くかどうか。
休みの日も入れるかどうか。
あとは笑顔の人
>>12その応募者多数の求人にはまた応募してないの?
不採用だったとからまた別の話しってことかな?
>>10
本当ですか!?
ちょっと期待してもいいのかな
家からちょっと遠いけど、もうどうしても働きたくて!
>>7
先週落ちた面接で、すべて聞かれました!
何がダメなのか未だにわからなくて…
>>8
オープニングなら、合格率あがるよ。大量にとる。すぐに辞める人が絶対にいるからねー。
>>5
見てくださっていたんですね!
ありがとうございます。
ちょっと落ち込んでいたので、応援してくれていたなんて知れて嬉しいです
マスクしてるから、そこまでブスもわからないはずなのに落ちちゃいました笑
次行こ!と昨日いいところ見つけてこれから面接日程決めるところです
次こそは決まってほしい
9月から働きたいです
>>4
連レスごめんなさい
オープニングスタッフ募集なので、いろんな人が欲しいと求人に書いてありました
古株さんに気を遣うこともなく働きたいから応募してみました
人柄、家族構成、職歴、職場までの距離
>>4
やはり人柄重視なんですね
そんなに暗くもないし、気が強い訳でもなくないのに何がダメなんだろ
身だしなみも気遣っていると思います(メイクなどナチュラルです)
>>3
接骨院受付のスレ拝見してました!陰ながら応援していたのですが、ご縁がなかったのですね…。
主さんが悪いとか印象が良くなかったとかじゃなくて、本当に雇い主さんのタイプというか好みの問題だと思います。
主さんに合う職場が見つかることを願ってます。
面接する側だった経験があるけど、結局は人柄かな。
今居るメンバーとのカラーとか相性とか。
>>2
人事担当だった方がママスタにいるなんて!
教えてくださって、ありがとうございます
相性なんですね
先週、整骨院のパートの面接落ちて何がダメだったんだろうとずっと考えてました
人として最低限のマナー、清潔感や履歴書の字丁寧に書くなど心がけていたけど落ちました
だから、そんなの関係ないのかな?とりあえずフットワーク軽い人がいいのかな?とかいろいろ考えてしまいます
人事で働いてたけど、結局人と人だから最終的には相性だよ。なんとなく第一印象でこの人好き!この人なんか嫌だな。ってない?
どうしても働きたいんです