シングルマザーに甘い上司

夜勤ありきのシフト制の仕事なんですが、上司自身もシングルのせいか、シングルマザーの職員ばかり優遇してる。
シングルマザーさんのお子さんが夏休み中に預ける予定だった託児所が開かない事になったらしい。
その間、コロナの影響だからって有給消化しない特別休暇扱いするのに上司必死に動いてたみたい。
他の職員にはそんな動く事なかったのに。
更にもう来月のシフト組んでたもんだから急な変更や希望休みの取り消しも多くて。
私には「旦那さんや親子さんに何とか協力してもらえないの？」って、勤務変更要求してきた時に馬鹿らしく感じてきてさ。
その後に異動願い申請してきた。

私、冷たいなって思ったけど、管理職なら私情挟まないで平等に接してほしいよね。