職場にいる人が発達ぽいけど、ただの変わった人？ へのコメント（No.36）

発達と変わり者の違いが明確にあるわけじゃないよ。すごい変わり者で自分や周囲が困ってて、カウンセリングや投薬が必要だったり普通の就労ができなくて作業所に就職しないといけない場合、診断つける必要があるだけの話。

だから、周囲が寛容で困ってない人とか、ギリギリ普通に就労できる人だと診断つけなかったり診断ついてても黙ってるよね。障がい者枠だったり作業所だと給料安いから。

どっちかわからない人を素人が無理に判断する必要はないよ。

仕事に関係ない変なところは個性としてほっとく、気持ち悪いなら関わらない。仕事に支障が出てるなら上司に相談だね。
結局、隠して働くって健常と同じ基準で評価されるってこと。その基準を下回ってたら他人から嫌われたり配置転換されたりクビになるだけだから、