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22/07/16 08:11:55
>>89 フルタイムの打診あったの？ その時に聞いてみた方が良いね。
返信
22/07/16 08:09:17
>>86 そうなのかな？ それならいいんだけど、上がる保証ないなら時給低いままフルで働きたくないから扶養抜けるの怖いな ほかのパートさんでもいつも給料安いって嘆いてるのにそれより100円も時給低い私が同じフルになったらヤバイの目に見えてる
1件
22/07/16 08:06:52
>>28 昼休みしっかりあって、昼飯付きだからかな。 しかも、回らない寿司。
22/07/16 08:02:05
介護職ならいいかな？処遇改善手当てでるよね？
22/07/16 07:59:28
>>84 それならフルになったら時給上がるんじゃないの？
22/07/16 07:58:35
税金とか考えたら損だよね。 私もパートするなら扶養範囲でって思ってる。
22/07/16 07:55:40
私もそれがあって悩んでる うちの会社私だけ扶養内パートでほかの全員はフルタイムパート 時間以外の待遇は全て一緒、ボーナスもあるし有給も同じ数あるし突然の休みだろうがいつでも休める だから断然扶養内がいいんだけど、最近時間が超えそうでやばい 時間的にはフルでも働けるけど、私だけ時給低いからフルになったら完全に損なんだよね もっと時給あげてくれればフルでもいいのに
22/07/16 07:22:44
>>82 フルは賞与出るんだ、それなら良いね。 最初から同じ条件で募集してたら、もちろんこちらが選ぶ形で、時間だけ違うのかと。
22/07/16 07:16:46
>>78 と言うかフルか扶養内は選べるよ。 フルは賞与でるけど時給は同じ。 賞与を時給換算したら200円位高かったw
22/07/16 07:09:40
扶養範囲内で働く人と同じ時給でフルというのは会社に良いように使われてるだけだと思うよ
22/07/16 07:06:20
今月手取り28万だけど、めちゃめちゃ忙しくて9:00から17：00まで本当休む暇なく働いても1日の仕事が終わらない 残業も増えるから手取りも増えるけど、仕事中のプレッシャーが凄い でも、毎月25万前後ぐらいの手取りを手放す事も出来ないし…色々追い込まれてるから時短でもOKって人が羨ましいよ
22/07/16 06:59:45
そりゃそうだよ。でも休暇取りにくいか取りやすいかとか、責任の気持ち的にどっちがいいか決めるのも自分だから…
22/07/16 06:57:13
最初から同じ条件でフルと扶養内と募集してるなら仕方ないね。
22/07/16 06:39:55
>>76 家族経営も働いた事あるけど月給23万 ボーナス60万スタートだったよ。 有給はあまり使えなかったけど今考えたら今いる大手よりよかったかも。 そんな会社もあるんだね、びっくり。
22/07/16 06:36:16
>>74ないよ！就業規則に書いてある！家族経営の会社だからかな？ハローワークみても月給15万とかしかない田舎だし、今のままのほうが給料いいし、負担が少ないから中々転職しようってならないんだよねー。好きな仕事あれば別なんだけど
22/07/16 06:30:12
フルタイムパート 手取りで17万 正社員の打診されるけど、絶対に嫌 残業や緊急時対応は絶対にしたくない ボーナスない代わり、自分に見合わない責任も放棄してます
22/07/16 06:14:37
>>71 正社員でボーナス退職金ないの？ 私パートでもボーナスあるよ。 流石にやばくない？
22/07/16 05:56:17
主婦のパートが損得を考えない方がいいよ、どんな人も働ける体があるなら、生きるために働かなきゃならないんだから。
22/07/16 05:05:17
そもそもパートと正社員が混在してる職場だと正社員になるメリットは少ない。パートがいないような企業の正社員ならメリットあるけど、そんなところに転職出来るのはキャリアや資格がないと無理。ましてや若手ではなくて中堅な年齢なら尚更狭き門 結局パートに落ち着く(笑) 義母が50歳でパートから正社員に転職したけど、手取り12万くらいしかなくて、パートのときより少ないから元のパート先でバイトしてるよ。
22/07/16 04:58:31
>>59私もフルタイムパート10年目で、手取り22万くらいなんだけど、繰り越し入れたら有給40日あるし、生理休暇看護休暇介護休暇諸々ついてるから不自由してないし、人間関係が良すぎて転職出来ない。今のところの正社員はボーナスも退職金もない固定給だから、ほぼパートと待遇変わらないから正社員になるメリットはないし。 40代半ばのオバサンを正社員で雇う会社なんて、田舎だと派遣より安いと思うんだよなぁ(笑)
22/07/15 23:54:36
>>41 社員になって月25万、ボーナス４ヶ月プラスインセンティブで、400超えてるよ。まだ3年目。 有給も福利厚生も使えるし、退職金出るし財形も出来るから金額以上のメリットもあるよ。 前は１日6時間で週5だったから、倍以上になった。 フルタイムパートで計算しても倍以上。 仕事の内容は増えるのは当たり前。パートにはやらせない仕事ってあるから。そもそもどこの会社でも別物でしょ？
22/07/15 22:45:30
1000円の8時間で月21日働いても年収200万ちょいだもんね....。 扶養内よりフルのが覚えなきゃいけない仕事多くなるのもよくあるし、安く都合よく使われるのがフルパートだよね。 どうせ8時間の週5働くなら正社員のがいいよね。
22/07/15 22:40:13
>>44 うちの会社は定時上がり全然平気なの。 時短も申請すれば出来るし。 私はたまに残業するけどほぼ残業してなくても見込み残業代も出るしボーナスももらえる。
22/07/15 22:32:23
旦那が年収高い人は働き損だよ
22/07/15 22:05:56
>>63すみません！笑 今気付いてコメしようと思った！ フルで26万円でも凄いねー
22/07/15 22:04:10
>>61今気づいてコメしようと思ったとこ。 だけどフルでも手取り26万円って凄いね？
ぴよぴよ
22/07/15 21:59:02
>>61ちゃんと読みな
22/07/15 21:58:03
>>57 扶養内からフルに打診あったときは時給もアップとのことだったよ 同じ条件だと嫌だな
22/07/15 21:56:15
>>59 4時間で手取り26マン円ってすごいね
3件
22/07/15 21:36:18
>>58 給料高いね。 なんの仕事？
22/07/15 21:34:04
４時間のパートからはじめて気付けばフルタイムパートで勤続１４年。 人間関係楽すぎてこのままフルタイムパートで十分。 月、手取り26万程。得とか損とか考えたことないw
2件
22/07/15 21:29:43
時短もフルも同じ条件での採用だけど、時短の人はどうしても仕事も限られるし、時間が来たら帰るから頼みづらかったりして、結局私の仕事が増えていく。 正社員になるつもりはないので、時給上げてもらうか転職かな。
22/07/15 21:20:13
>>54 会社によるよね。 もちろん賞与の部分は大きいけど 賞与はわからないしね うちは土曜も入ってきたり、夜勤務のシフトも入ってきて、全国に異動も部署異動もあるかもしれない。 時間も仕事量も増えるし即答できず、、
22/07/15 21:14:14
損って考える人は、将来ではなく今必要なお金を考えてる人。 先を考えるなら損ではないんだよ。 年金増えるんだから。 年金出るかわかんないじゃん！とかうちらは貰えないでしょ？っていわれてるけど、出るか出ないかなんて今誰にもわからないからね。 先の自分への投資だと思えば全く損じゃないよ。 社保とかをちゃんと調べてほしい。
22/07/15 21:12:00
正社員だと8時間だけど、ボーナスもらえるし、決算賞与も出るから、フルのパートより正社員で働いてる 有給休暇も20日以上あるし希望休もとれるしね
22/07/15 21:11:18
>>52 私も扶養内から契約社員断った！！
22/07/15 21:09:38
扶養内からフルタイムの打診されたけど 断った！
22/07/15 21:05:32
週4にするといいよ！
22/07/15 21:03:28
その分、自由があり責任がないから妥当だと思う。
22/07/15 21:03:14
国は働け働け言うてるけど扶養の壁色々作って少しでも税金徴収しようとしてる厭らしいトラップ ほんと日本って終わってる
22/07/15 21:01:15
おばちゃんの働き方は、旦那さんの扶養に入り税金対策でしょ。 賢い働き方だと思うよ。
22/07/15 20:56:18
頑張って働いてるのに損するとか、本当くそシステムだよね
22/07/15 20:53:09
年収170くらいないと損だよ
22/07/15 20:52:09
フルタイム週5で働くなら社員になればいいのに
22/07/15 20:51:21
>>42 正社員なら定時でピタッと上がれるの難しくない？ 職場にもよるとおもうけどさ。 パートで130万位内が1番バランス良いと思う。
22/07/15 20:35:36
慣れたとこで時間伸ばしたりしてフルタイムパートなったりするよね。 資格も得意な事あるわけでもないし 新たにどっか社員出来るか？と思っちゃう。 一から人間関係やらやり直し億劫だしね。
22/07/15 20:31:52
>>40 同じ時間働くなら多少責任あっても少しでも給与高い方を選んじゃう、私。
22/07/15 20:31:35
>>34倍もらってる？！パートさんと同じ勤務時間で同じ待遇で同じ仕事内容してるの？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.90 マドンナリリー（天界の美）
22/07/16 08:11:55
>>89
フルタイムの打診あったの？
その時に聞いてみた方が良いね。
返信
No.89 マジョラム（恥じらい）
22/07/16 08:09:17
>>86
そうなのかな？
それならいいんだけど、上がる保証ないなら時給低いままフルで働きたくないから扶養抜けるの怖いな
ほかのパートさんでもいつも給料安いって嘆いてるのにそれより100円も時給低い私が同じフルになったらヤバイの目に見えてる
返信
1件
No.88 アッツ桜（無意識）
22/07/16 08:06:52
>>28
昼休みしっかりあって、昼飯付きだからかな。
しかも、回らない寿司。
返信
No.87 バンダ（ユニーク）
22/07/16 08:02:05
介護職ならいいかな？処遇改善手当てでるよね？
返信
No.86 マドンナリリー（天界の美）
22/07/16 07:59:28
>>84
それならフルになったら時給上がるんじゃないの？
返信
1件
No.85 スカビオサ（風情）
22/07/16 07:58:35
税金とか考えたら損だよね。
私もパートするなら扶養範囲でって思ってる。
返信
No.84 マジョラム（恥じらい）
22/07/16 07:55:40
私もそれがあって悩んでる
うちの会社私だけ扶養内パートでほかの全員はフルタイムパート
時間以外の待遇は全て一緒、ボーナスもあるし有給も同じ数あるし突然の休みだろうがいつでも休める
だから断然扶養内がいいんだけど、最近時間が超えそうでやばい
時間的にはフルでも働けるけど、私だけ時給低いからフルになったら完全に損なんだよね
もっと時給あげてくれればフルでもいいのに
返信
1件
No.83 マドンナリリー（天界の美）
22/07/16 07:22:44
>>82
フルは賞与出るんだ、それなら良いね。
最初から同じ条件で募集してたら、もちろんこちらが選ぶ形で、時間だけ違うのかと。
返信
No.82 トルコキキョウ（良い語らい）
22/07/16 07:16:46
>>78
と言うかフルか扶養内は選べるよ。
フルは賞与でるけど時給は同じ。
賞与を時給換算したら200円位高かったw
返信
1件
No.81 マドンナリリー（天界の美）
22/07/16 07:09:40
扶養範囲内で働く人と同じ時給でフルというのは会社に良いように使われてるだけだと思うよ
返信
No.80 カンナ（情熱と快活）
22/07/16 07:06:20
今月手取り28万だけど、めちゃめちゃ忙しくて9:00から17：00まで本当休む暇なく働いても1日の仕事が終わらない
残業も増えるから手取りも増えるけど、仕事中のプレッシャーが凄い
でも、毎月25万前後ぐらいの手取りを手放す事も出来ないし…色々追い込まれてるから時短でもOKって人が羨ましいよ
返信
No.79 パセリ（逆境からの勝利）
22/07/16 06:59:45
そりゃそうだよ。でも休暇取りにくいか取りやすいかとか、責任の気持ち的にどっちがいいか決めるのも自分だから…
返信
No.78 マドンナリリー（天界の美）
22/07/16 06:57:13
最初から同じ条件でフルと扶養内と募集してるなら仕方ないね。
返信
1件
No.77 トルコキキョウ（良い語らい）
22/07/16 06:39:55
>>76
家族経営も働いた事あるけど月給23万
ボーナス60万スタートだったよ。
有給はあまり使えなかったけど今考えたら今いる大手よりよかったかも。
そんな会社もあるんだね、びっくり。
返信
No.76 イベリス （初恋の思い出）
22/07/16 06:36:16
>>74ないよ！就業規則に書いてある！家族経営の会社だからかな？ハローワークみても月給15万とかしかない田舎だし、今のままのほうが給料いいし、負担が少ないから中々転職しようってならないんだよねー。好きな仕事あれば別なんだけど
返信
1件
No.75 アグリモニー（多才）
22/07/16 06:30:12
フルタイムパート
手取りで17万
正社員の打診されるけど、絶対に嫌
残業や緊急時対応は絶対にしたくない
ボーナスない代わり、自分に見合わない責任も放棄してます
返信
No.74 トルコキキョウ（良い語らい）
22/07/16 06:14:37
>>71
正社員でボーナス退職金ないの？
私パートでもボーナスあるよ。
流石にやばくない？
返信
1件
No.73 ガジュマル（沢山の幸せ）
22/07/16 05:56:17
主婦のパートが損得を考えない方がいいよ、どんな人も働ける体があるなら、生きるために働かなきゃならないんだから。
返信
No.72 キキョウ （永遠の愛）
22/07/16 05:05:17
そもそもパートと正社員が混在してる職場だと正社員になるメリットは少ない。パートがいないような企業の正社員ならメリットあるけど、そんなところに転職出来るのはキャリアや資格がないと無理。ましてや若手ではなくて中堅な年齢なら尚更狭き門
結局パートに落ち着く(笑)
義母が50歳でパートから正社員に転職したけど、手取り12万くらいしかなくて、パートのときより少ないから元のパート先でバイトしてるよ。
返信
1件
No.71 イベリス （初恋の思い出）
22/07/16 04:58:31
>>59私もフルタイムパート10年目で、手取り22万くらいなんだけど、繰り越し入れたら有給40日あるし、生理休暇看護休暇介護休暇諸々ついてるから不自由してないし、人間関係が良すぎて転職出来ない。今のところの正社員はボーナスも退職金もない固定給だから、ほぼパートと待遇変わらないから正社員になるメリットはないし。
40代半ばのオバサンを正社員で雇う会社なんて、田舎だと派遣より安いと思うんだよなぁ(笑)
返信
1件
No.70 ハルジオン（追憶の愛）
22/07/15 23:54:36
>>41
社員になって月25万、ボーナス４ヶ月プラスインセンティブで、400超えてるよ。まだ3年目。
有給も福利厚生も使えるし、退職金出るし財形も出来るから金額以上のメリットもあるよ。
前は１日6時間で週5だったから、倍以上になった。
フルタイムパートで計算しても倍以上。
仕事の内容は増えるのは当たり前。パートにはやらせない仕事ってあるから。そもそもどこの会社でも別物でしょ？
返信
No.69 匿名
22/07/15 22:45:30
1000円の8時間で月21日働いても年収200万ちょいだもんね....。
扶養内よりフルのが覚えなきゃいけない仕事多くなるのもよくあるし、安く都合よく使われるのがフルパートだよね。
どうせ8時間の週5働くなら正社員のがいいよね。
返信
No.68 鼻（ヒアルロン酸注入）
22/07/15 22:40:13
>>44
うちの会社は定時上がり全然平気なの。
時短も申請すれば出来るし。
私はたまに残業するけどほぼ残業してなくても見込み残業代も出るしボーナスももらえる。
返信
No.67 はらはら
22/07/15 22:32:23
旦那が年収高い人は働き損だよ
返信
No.66 影
22/07/15 22:05:56
>>63すみません！笑
今気付いてコメしようと思った！
フルで26万円でも凄いねー
返信
No.65 影
22/07/15 22:04:10
>>61今気づいてコメしようと思ったとこ。
だけどフルでも手取り26万円って凄いね？
返信
No.64
No.63 イベリス（心を惹きつける）
22/07/15 21:59:02
>>61ちゃんと読みな
返信
1件
No.62 造花（偽物）
22/07/15 21:58:03
>>57
扶養内からフルに打診あったときは時給もアップとのことだったよ
同じ条件だと嫌だな
返信
No.61 影
22/07/15 21:56:15
>>59
4時間で手取り26マン円ってすごいね
返信
3件
No.60 かすみ草（夢見心地）
22/07/15 21:36:18
>>58
給料高いね。
なんの仕事？
返信
No.59 マンサク（ひらめき）
22/07/15 21:34:04
４時間のパートからはじめて気付けばフルタイムパートで勤続１４年。
人間関係楽すぎてこのままフルタイムパートで十分。
月、手取り26万程。得とか損とか考えたことないw
返信
2件
No.58
No.57 主 芙蓉（繊細な美）
22/07/15 21:29:43
時短もフルも同じ条件での採用だけど、時短の人はどうしても仕事も限られるし、時間が来たら帰るから頼みづらかったりして、結局私の仕事が増えていく。
正社員になるつもりはないので、時給上げてもらうか転職かな。
返信
1件
No.56 造花（偽物）
22/07/15 21:20:13
>>54
会社によるよね。
もちろん賞与の部分は大きいけど
賞与はわからないしね
うちは土曜も入ってきたり、夜勤務のシフトも入ってきて、全国に異動も部署異動もあるかもしれない。
時間も仕事量も増えるし即答できず、、
返信
No.55 ステルンベルギア（粘り強さ）
22/07/15 21:14:14
損って考える人は、将来ではなく今必要なお金を考えてる人。
先を考えるなら損ではないんだよ。
年金増えるんだから。
年金出るかわかんないじゃん！とかうちらは貰えないでしょ？っていわれてるけど、出るか出ないかなんて今誰にもわからないからね。
先の自分への投資だと思えば全く損じゃないよ。
社保とかをちゃんと調べてほしい。
返信
No.54 ユーカリ（記憶）
22/07/15 21:12:00
正社員だと8時間だけど、ボーナスもらえるし、決算賞与も出るから、フルのパートより正社員で働いてる
有給休暇も20日以上あるし希望休もとれるしね
返信
1件
No.53 富士山
22/07/15 21:11:18
>>52
私も扶養内から契約社員断った！！
返信
No.52 造花（偽物）
22/07/15 21:09:38
扶養内からフルタイムの打診されたけど
断った！
返信
1件
No.51 ハイビスカス（常に新しい美）
22/07/15 21:05:32
週4にするといいよ！
返信
No.50 イベリス（心を惹きつける）
22/07/15 21:03:28
その分、自由があり責任がないから妥当だと思う。
返信
No.49 アイビーゼラニウム（新しいチャレンジ）
22/07/15 21:03:14
国は働け働け言うてるけど扶養の壁色々作って少しでも税金徴収しようとしてる厭らしいトラップ
ほんと日本って終わってる
返信
No.48 ハナニラ（出会い）
22/07/15 21:01:15
おばちゃんの働き方は、旦那さんの扶養に入り税金対策でしょ。
賢い働き方だと思うよ。
返信
No.47 タイム（勇気ある行動）
22/07/15 20:56:18
頑張って働いてるのに損するとか、本当くそシステムだよね
返信
No.46 かすみ草（夢見心地）
22/07/15 20:53:09
年収170くらいないと損だよ
返信
No.45 アンスリウム（強い印象）
22/07/15 20:52:09
フルタイム週5で働くなら社員になればいいのに
返信
No.44 鼻（顔の一部）
22/07/15 20:51:21
>>42
正社員なら定時でピタッと上がれるの難しくない？
職場にもよるとおもうけどさ。
パートで130万位内が1番バランス良いと思う。
返信
1件
No.43 サフラン（歓喜）
22/07/15 20:35:36
慣れたとこで時間伸ばしたりしてフルタイムパートなったりするよね。
資格も得意な事あるわけでもないし
新たにどっか社員出来るか？と思っちゃう。
一から人間関係やらやり直し億劫だしね。
返信
No.42 鼻（ヒアルロン酸注入）
22/07/15 20:31:52
>>40
同じ時間働くなら多少責任あっても少しでも給与高い方を選んじゃう、私。
返信
1件
No.41 梅（澄んだ心）
22/07/15 20:31:35
>>34倍もらってる？！パートさんと同じ勤務時間で同じ待遇で同じ仕事内容してるの？
返信
1件