主が土日休みの日勤のみのとこで働けばいいだけじゃないの？

サービス業とか土日祝出勤遅番ありのとこってある程度子供が大きくなってから働くよね。
全部出れるとは行かなくても月数回なら土日祝出勤遅番もできますって。
私がまえ働いてた店でも乳幼児2人いる人が入ってきて、親に子供預けられるから土日もできます！って言ってたけど、いざ働き始めたら土日は旦那が休みだから出れない、平日もなんだかんだ子供を理由に休んでた。飲み会のときに「面接のときに子供のこと聞かれたら預け先なくても預け先ある、土日もできますっていわないと取ってもらえないでしょー。採用されたらこっちのもんだし」ってヘラヘラとパート同士で話してて図太いなと思った。