- なんでも
- ケイトウ(色褪せぬ恋)
- 22/07/12 10:18:17
言う?言わない?
めちゃくちゃ好条件で再雇用してくれたんだけど時給だけ言われてた金額と違ってて
時給だし50円だから大した金額ではないから言わなくていいかなぁって思ってるんだけど…
ちなみに雇用契約書等は一切ないから口頭でのやり取りのみ
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言う?言わない?
めちゃくちゃ好条件で再雇用してくれたんだけど時給だけ言われてた金額と違ってて
時給だし50円だから大した金額ではないから言わなくていいかなぁって思ってるんだけど…
ちなみに雇用契約書等は一切ないから口頭でのやり取りのみ
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1ヶ月は見習い期間で時給低いとかない?
「確認したいんですけど、研修期間って1ヶ月でしたっけ?来月から時給○円でしたっけ?」ととぼけて聞いてみるとか
大した額ではないから言わなくていいかなぁって思ってるのに何でトピ立てたの?笑
何で、何て言えばいいかアドバイスもらってるの?笑
本当は、50円という額が大きいからずっとモヤモヤしてて言いたかったんでしょ?笑
口頭のみのやり取りで働けるものなの?
いやいや50円は大した金額だよ?言うべきよ。
研修期間的な感じでもなく?
とりあえず聞いてみた方がいいと思う。
50円はデカい。
>>7
私が聞いていた時給と違うみたいなんですけどって言ってみたら
どうかな?
そうしたらいくらって聞いていたのって話になると思うので
それで聞いていた金額と実際にもらった金額の話したらいいと思うよ
>>2
時給って○○円でしたよね…?計算したんですけど給料合ってなくて…
って感じでかな?こんな事初めてでどう聞いたら良いのやら
好条件だから言うの迷うけど、言わなかったら後でずっとモヤモヤを抱えて過ごすんだよなーって考えたら言った方がいいのかも。
やり取りが口頭だからこそ簡単に修正してもらえる可能性もある。
>>1
言い難い事よね…?言ってもいいものなのかな?
週に一回のパートだから言い難いなぁ
契約書作ってもらいな
私言った。
面接した人の間違いだったらしいけどあげてくれた。
私だったらやんわりと聞いてみるかな
とりあえず聞いてみる