ペーパードライバーなのに へのコメント（No.51）

>>47
就活サイトを通して就活し、先月就活を終えた娘がいる。

運転必須の会社は、募集要項に｢運転免許必須｣とか｢運転する仕事がある｣とか記載がある。
会社説明会でも運転は必須とか言われて、ペーパーの人は入社までに運転出来る様にしてと言われたり、免許がないなら入社までに取得するように言われたよ。
車の運転必須な会社なら、面接時に｢運転出来るか｣｢運転しているか｣必ず確認される。
会社側はそれをしたんだよね？
運転出来ると確認とって採用したんだよね？
だからこれ程まで頭にきているんだよね？

それに｢買い出し｣は主の一存ではなく会社命令なんだよね？
会社命令で仕事なら、万が一の時は会社は責任取ってくれるわけだけど、主の一存なら主が責任とってくれるのね？
従業員に仕事で車を運転させるって事は責任も伴うからね。
免許あるとかペーパーとか関係なしに、会社命令ではなく主の一存で買い出しを頼んだなら、頼んだ主に責任があるよ。
主は上司なんだし。