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22/07/02 17:17:08
>>52 妊娠しても働ける企業にいなかったの？ それは自分の責任だよねー！ 保育園利用するくらい小さい子供がいるならその方達は除外でいいんじゃない？ 受け皿整わない場合もあるからね 子供を理由にできない専業主婦は課税対象になるべき
22/07/02 19:24:34
>>56私は妊娠、出産、育休もらえる会社にいたよ。私は保育園じゃなく子供の側で過ごしたい人だから退社したけどトピ文に小さい子供いる人は除外なんて書いてないけどね。 トピ文だと育休とって2歳児クラスから預けて働く一択になるけど世の中が整ってないじゃん？と思ったまでで。 私は小学生になるまでの専業主婦除外ならなんの文句もありません。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.56 主 アザミ（独立）
22/07/02 17:17:08
>>52
妊娠しても働ける企業にいなかったの？
それは自分の責任だよねー！
保育園利用するくらい小さい子供がいるならその方達は除外でいいんじゃない？
受け皿整わない場合もあるからね
子供を理由にできない専業主婦は課税対象になるべき
No.102 富士山
22/07/02 19:24:34
>>56私は妊娠、出産、育休もらえる会社にいたよ。私は保育園じゃなく子供の側で過ごしたい人だから退社したけどトピ文に小さい子供いる人は除外なんて書いてないけどね。
トピ文だと育休とって2歳児クラスから預けて働く一択になるけど世の中が整ってないじゃん？と思ったまでで。
私は小学生になるまでの専業主婦除外ならなんの文句もありません。
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