- なんでも
- クルクマ（酔いしれる）
- 22/06/21 19:28:53
【1位】販売・ショップスタッフ（コスメ・化粧品） … 48.4%
【2位】助産師 … 44.7%
【3位】臨床検査技師・臨床工学技士 … 37.6%
【4位】薬剤師 … 37.4%
【5位】看護師 … 35.6%
【6位】保育士 … 33.8%
【7位】内勤営業（カウンターセールス・電話営業など） … 32.6%
【8位】ケアマネジャー … 32.2%
【9位】エステティシャン … 29.7%
【10位】販売・ショップスタッフ（アパレル・ファッション） … 27.7%
日本赤十字の産休、育休とは
妊婦健康診査のための勤務免除（給与の減額はありません）
通勤緩和措置、休憩時間の延長、軽易な業務への転換（給与の減額はありません）
時間外勤務・深夜勤務・休日勤務の免除
○産休
産前休暇 出産予定日の７週間前から（労基法では６週間前から）
妻の出産 特別有給休暇3日
出産祝金 5万円（子ひとりにつき）
扶養手当（毎月の給与に加算されます)
扶養する子について、ひとりにつき10,000円
15歳～22歳の子は、ひとりにつき15000円
※子以外に扶養する親族にかかる手当もあります。
保健指導・健康診査に必要な時間の勤務免除
○育児休暇
子どもが３歳になるまで育児休業を取得できます。復職時には、休業中も勤務していたものとみなして、定期昇給が行われます。
また、育児と仕事の両立を支援するため、時差出勤や勤務免除など独自の制度を設けています。
育児休業（子どもが３歳まで）
育児休業中の給与
子どもが１歳まで３割（雇用保険の育児休業給付金と合わせて概ね８割を上限として支給）
子の看護休暇 ５日（子が2人以上は10日）
育児短時間勤務
時差出勤・時間外勤務の制限など
その他にも
年次有給休暇21日以外には特別有給休暇があります。
本人の結婚（連続5日以内）
子女の結婚（連続3日以内）
妻の出産（3日以内）
生理休暇（3日以内有給、それ以上は無給になるが取得可能）、
親族の忌服（親等により1日～10日）
父母の祭日（年忌当日）、
夏期休暇（3日）
子の看護休暇（5日）
介護休暇（5日）等があります。これら全て有給
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ぴよぴよ
