コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.40 富士山

    22/06/21 00:48:44

    >>36あなたみたいな人がいるから少子化がとまらないんだよ?迷惑って妊婦自体迷惑とか思ってそうだね。

  • No.39 パキラ(幸運)

    22/06/21 00:48:28

    仕事より子供優先したくなる気持ちはわかるよ。
    もっと寛容になればいいのにね。そしたら目くじらたてずにみんなスムーズに取りやすいし、延長も引け目を感じたり目くじら立てたりしなくなる。

  • No.38 カキツバタ(幸運は必ず来る)

    22/06/21 00:46:08

    現状では法的には問題ない
    モラルの問題

  • No.37 フェンネル(称賛)

    22/06/21 00:44:27

    >>33
    えw
    会社に延長したいからわざと落ちましたって言ったの?

  • No.36 マンサク(ひらめき)

    22/06/21 00:42:43

    >>33
    どこに問題が無いかの認識が違うんだよ。

    法的には、問題ない。
    会社的には、法的には許可しなきゃいけないから許可してるだけで、迷惑だとは思うよ。

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  • No.35

    ぴよぴよ

  • No.34

    ぴよぴよ

  • No.33 富士山

    22/06/21 00:39:18

    >>30役所と会社が許可してるんだから問題ないよ。

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  • No.32 匿名

    22/06/21 00:33:41

    >>29
    横だけどどこが怒ってるの?
    当たり前のことじゃない?

  • No.31 オステオスペルマム(心身の健康)

    22/06/21 00:33:38

    ・働きたくないからわざと落ちる
    ・そのまま次の子妊娠して、ほんの少し復帰もしくはそのまま産休入り
    ・2歳まで育休取って退職する予定
    こういうのを当たり前のように堂々と言っちゃうのは、フォローしてる人からしたらムカつくだろうなと思うかな。人数多くて、いなくてもまわる職場ならまだいいけど、代理も入れてくれないところなら大変だよね

  • No.30 フェンネル(称賛)

    22/06/21 00:32:09

    >>26
    2、3年取れる会社とか公務員ならともかく、落ちなきゃ延長できないとこでしょ?問題なくはないよね~
    働いてきた権利ってw
    雇用保険月いくら払ってると思ってるのw
    20年働いたって1回に支給される給付金のが多いよ

  • No.29 薔薇

    22/06/21 00:26:47

    >>28なんでそんなに怒ってるの?

  • No.28 苺(尊重と愛情)

    22/06/21 00:24:35

    >>26
    ちゃんと復帰することは当然のこと。
    保育園落ちずに復帰するスケジュールで会社は人員計画立ててるんだから、わざと保育園落ちて育休延長するなんて、会社にとっては迷惑以外に無いでしょ。

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  • No.27 カキツバタ(幸運は必ず来る)

    22/06/21 00:14:35

    どうなのって、自分がそうしたいならそうすればいいと思うよ
    制度の悪用だから旦那さん以外には言わない方がいいと思うけど

  • No.26 草刈り(鎌)

    22/06/21 00:03:03

    >>23ちゃんと復帰したら問題ないよ。育休だって今まで働いてたから取れる権利だよ。

  • No.25 くりかわ

    22/06/21 00:02:04

    >>18
    SNSでも延長の仕方載っちゃってるし、真面目にやったとこで役所もいらん手間が増えるだけだからね

  • No.24 匿名

    22/06/20 23:57:27

    別にいいんじゃない?人に言いふらさなければ。
    けどわざと落ちて延長してさあ復帰って時もわざと落ちて入れなかったので仕事辞めま~すって人には引く。
    よく自慢気に話せるな~と思った。

  • No.23 紫陽花(移り気)

    22/06/20 23:54:05

    >>19
    お金に余裕があって子供のそばにいたいならとっと辞めて専業になってるよw
    結局は働きたくないけどお金は欲しいっていう金コマがわざと落ちてる

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  • No.22

    22/06/20 23:42:39

    職場に何人かいるけどなんとも思わないよ。人それぞれだし。聞いてどうしたいの?

  • No.21 ペンタス(希望の実現)

    22/06/20 23:34:14

    全然アリですけどなにか?

  • No.20 ハクモクレン(慈悲心)

    22/06/20 23:33:45

    主がどの立場なのかが分からないけど、どうなの?と聞いたところでどうしたいの?

  • No.19 笑顔

    22/06/20 23:30:08

    子供の為ならありでしょ。お金に余裕があるならなるべく長く一緒にいてあげたほうがいい。

  • No.18 薔薇:ベージュ(成熟した愛)

    22/06/20 23:21:45

    >>1汚いことって今役所でも入りたいか、延長したいか確認とってほんとに入りたい人を優先的に入れてるんだよ。育休取れない人の僻みかね。それより自営の働いてない奥さんの不正の方が問題。

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  • No.17 薔薇:赤(愛、美)

    22/06/20 23:02:13

    そうしなくて良いように、落ちたって証明しなくても育休も取れて手当てももらえるように変えようとしてるんじゃなかったっけ?
    まぁ年度途中ならみんなやってるよね。

  • No.16 薔薇:ダマスクローズ(照り映える容色)

    22/06/20 22:55:18

    1歳の誕生日で保育園入れなくて、延長して1歳4月入園申し込む人が多い印象。
    わざと落ちるって手当てもらえる2歳までMAX育休取りたい人なのかな?入れる保育園無くなりそうだけど。。

  • No.15 パセリ(お祭り気分)

    22/06/20 22:23:24

    市側も分かってる。本気で入れたいか、申請しても入れなかった証明が欲しいだけなのかを聞かれたよ。

  • No.14 マドンナリリー(天界の美)

    22/06/20 22:16:11

    >>8
    そう思うの私だけかと思ったんだけど、やっぱりいい気はしないよね。
    その人年収マウント取ってたりちょっと無意識な人なのかも

  • No.13 リンドウ(甘い夢)

    22/06/20 18:46:37

    育休って法定要件だと一歳の誕生日までで、それを延長するには保育所に預けられないっていうアリバイがないと無理でしょ?それをしなかったら退職になるんだからやむを得ないよね?
    特に、子持ちでの復職は前と同じ水準の職位は無理。大学新卒で入れたようなポジションには二度と戻れなくなるから、そりゃ手段は選べないでしょ。
    だったら0歳で預けてすぐ復職したらって話だけど、一方で3歳までは家で見ないと発達に悪いとか、すぐ預けるなんて可哀想とか、そういう圧力もあるじゃん。現にここのババアたちはよくそういうトピ立ててるしね。

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  • No.12 リカステ(汚れなき人)

    22/06/20 17:38:42

    うちのとこは申込みのときに役所に聞かれるよ。育休伸ばしたいかどうか。伸ばしたいって言ったら落としてくれて本当に今すぐ入れたい人が優先になるシステム。
    それでもわざわざ会社の人や周りには言わないけどね。普通に落ちたとしか言わない。
    家が自営とか旦那が経営者とかで、奥さんべつに働いてるわけじゃないのに、保育所入れて自由にしてるほうが腹立つわ。
    本当に入れて働きたい人に譲ってあげてほしいなと思う。

  • No.11 ウィンターグリーン(際立った個性)

    22/06/20 17:08:15

    わざとな人居た
    入れなかったですって会社に申請出してた

  • No.10 フクシア(趣味)

    22/06/20 17:07:28

    私は役所に
    「一年で復帰予定だけど本当はもう少し子供と一緒にいたい。出来れば一年半育休が欲しいと思っています」と
    素直に伝えたら保育園落ちて一年半後に入園になった。

  • No.9 モミ(高尚)

    22/06/20 16:35:38

    うちは育休開ける2ヵ月後に他市に引っ越す予定があったから転園も嫌だったし役所に相談して入れない保育園選んでもらって落としてもらった。引っ越して2ヵ月後に引っ越し先で入園したけど。
    激戦区ってのもあって延長も慣れた感じだったけど今の市の保育園は空きまくってるから1年しか育休取れないから憂鬱wっていっても延長したの4ヵ月だけど。

  • No.8 クリスマスベゴニア(愛の告白)

    22/06/20 16:35:01

    色々と事情があるのだろうから、そこまで否定はしないけどさ。
    わざわざ「育休延長したくてー」とか「わざと落ちそうなとこ選んでー」とか話してる人を見るといい気持ちはしないよ。
    こっそりやれよ。と思う。いちいち人に言うなよと。

  • No.7 たんぽぽ(思わせぶり)

    22/06/20 16:33:41

    別にいいんじゃない?育休手当だって会社から出てるわけじゃないから会社は痛くないし。

  • No.6 ポトス(永遠の富)

    22/06/20 16:32:30

    別にそれで生活が可能ならやってもいいだろうけど、上の年齢になればなるほど下の年齢からの持ち上がりで空きが無くなるから保育園に入れなくても文句言わなければ。

  • No.5 カトレア(成熟した大人の魅力)

    22/06/20 16:31:24

    そんな家庭たくさんあるとおもうよ。
    むしろ自営とかで家でぐーたらしてるのに預けてる家庭の方がどうかとおもう。

  • No.4 ヒイラギモチ(清廉)

    22/06/20 16:31:09

    保育園もわかってるから願書もらっても入園希望かどうか確認してる
    確かにどうなの?とは思うけどまあ仕方ないしそれで本当に入園したい人が入れるんだからいいんじゃない?

  • No.3 ガザニア(天才)

    22/06/20 16:29:05

    ありだと思うよ。その分もっと必要な誰かが入園できるわけだし。
    私は子供2人いて2人とも一歳の時に復帰したけど、上の子の時保育園の相談してた役所の保育課の人に、大手で3年育休取れる(私の会社は3歳まで取れる。無給)なら休めばいいのに、って言われたよ。
    余計なお世話。

  • No.2 カキツバタ(幸運は必ず来る)

    22/06/20 16:08:08

    それをやって復帰しないならどうなの?
    って思う。
    保育園激戦区だから本当に入りたいタイミング
    で入れない可能性もあるから怖くて私はできないわ。

  • No.1 ジンジャー(信頼しています)

    22/06/20 15:59:34

    意地汚いというか恥ずかしいと思う。だけど生活かかってるなら子供のために汚い事するのもありかな。別に犯罪じゃないし。他に迷惑かけてるという事も忘れずにいなきゃいけないけど、そういう人は気にしないだろうね。

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