• No.13 リンドウ(甘い夢)

    22/06/20 18:46:37

    育休って法定要件だと一歳の誕生日までで、それを延長するには保育所に預けられないっていうアリバイがないと無理でしょ?それをしなかったら退職になるんだからやむを得ないよね?
    特に、子持ちでの復職は前と同じ水準の職位は無理。大学新卒で入れたようなポジションには二度と戻れなくなるから、そりゃ手段は選べないでしょ。
    だったら0歳で預けてすぐ復職したらって話だけど、一方で3歳までは家で見ないと発達に悪いとか、すぐ預けるなんて可哀想とか、そういう圧力もあるじゃん。現にここのババアたちはよくそういうトピ立ててるしね。

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