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兄弟で名づけのバランス気にした？
22/06/21 01:38:45
>>92 何言ってるのかよくわからないけど、保育園決まるのって、待ちがあると、急に来月から入所できます。順番があなたが一番になってるので連絡しましたって、連絡くるんだよ？ すぐに復職しようとしても、小さい会社なら、会社側が準備できてなくて、今雇ってる人を解雇しなきゃならなくなる。春には入れなくて、一年延長しますって言って、そんな急に来月に復職できますって言われても対応できないって言われる事もあるのよ？ だったら来月にでも復職できますって人に譲る方がいいと思うけどね。
22/06/21 01:49:59
>>100 保育園に入園できる時期と会社復帰の時期が噛み合わない事態ってこと？ それってとりあえず育休を一年延長した先でも起こり得そうなことだけど育休の延長で解決するの? その繰り返しで結局手当だけ貰い逃げして 復職の目処立たず退職、みたいな悲劇が起きませんように。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/06/21 01:53:07
>>105育休延長してる人は入れる見込みあるからしてるわけだから大丈夫だよ。
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No.100 百日草（遠く離れた友）
22/06/21 01:38:45
>>92
何言ってるのかよくわからないけど、保育園決まるのって、待ちがあると、急に来月から入所できます。順番があなたが一番になってるので連絡しましたって、連絡くるんだよ？
すぐに復職しようとしても、小さい会社なら、会社側が準備できてなくて、今雇ってる人を解雇しなきゃならなくなる。春には入れなくて、一年延長しますって言って、そんな急に来月に復職できますって言われても対応できないって言われる事もあるのよ？
だったら来月にでも復職できますって人に譲る方がいいと思うけどね。
No.105 草刈り（鎌）
22/06/21 01:49:59
>>100
保育園に入園できる時期と会社復帰の時期が噛み合わない事態ってこと？
それってとりあえず育休を一年延長した先でも起こり得そうなことだけど育休の延長で解決するの?
その繰り返しで結局手当だけ貰い逃げして
復職の目処立たず退職、みたいな悲劇が起きませんように。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.107 匿名
22/06/21 01:53:07
>>105育休延長してる人は入れる見込みあるからしてるわけだから大丈夫だよ。