それで雇われてるんだから、しっかり仕事やって堂々としてればいいと思うよ。それでごちゃごちゃ言われるのは筋違い。言う人も時短にすればいいだけなんだから。

わかる
帰る時帰りにくいよね

私は短時間で週4のパートだけど、
完全に割り切ってるよ。
職場には正社員かフルパートが多い。
私は短時間で週4で、残業もせずサクッと帰る人って周りにも印象づけるし。

>>52
じゃあ、あなたも時短にすれば？って感じ

私は面接の時早く帰る時帰りづらいとかが不安ですって言ったよ
もう、やめたけどそのせいか帰るときは普通に帰れました。
上司に相談してみては？？周りの人はあなたの事をきちんと把握してるだろうから気に病む事ないと思います

私もそうです
時短でも良いから入社したんだし
その分　他の人より給料低いんだし
と割り切ってます
それでも居づらくなったら舐めれば良いと思えば気が楽

>>61
名前まで元気に挨拶していてほっこりしたw

迷惑かけていないなら気にしないで大丈夫！時短のせいでフォローしてもらうことがあるなら、きちんとお礼言ったりちょっとしたお菓子あげたりする。

そんなに肩身が狭いと思うのなら辞めたら？
辞めて別の仕事絵を探せばいい。
悶々としながらしごとばにいくのも、、やるのもいやじゃない？

その条件で採用されたんだから、そんな風に感じることないよ

いつもそうだよ。
開き直るしかないよね。
私は気にしないようにしてるよ。
休み多くていいだろー！時短でいいだろー！って感じ。

>>58
そうなのかもねー。
まぁ、私が言ったことじゃないから分からないけど、聞いたことはあるよって話。
むしろ、私も言われた経験ありよ笑
立場が違うから仕方ないわよね。

私も似てるけど、そういう募集条件の上で応募して採用されてるから、元気に出社して元気に退社するよ。「お先に失礼します！おつかれさまでした！」って。

私だけ時短で扶養内だけど
羨ましいって言われることあるな。
そういう生き方が良かったとかって。
でも嫌われるってことはない。
それはそれぞれの選んだ働き方だし
フルで働いている方は嫌々働いているわけではないので。　

嫌われる環境ならやめたほうが良いと思う。

そういう契約で働いているんだから堂々としていればいいと思う。
私も職場の時短パート2人のうち1人だけど、肩身を狭く思ったことない。
事情があって最初から時短契約してるし。

>>57
それは嫉妬よね

>>53　例えば、同じママさん社員なら拘束時間長いのに税金で手取りが減れば、そりゃ扶養内パートに風当たりが強くなる事もあるんじゃないの？
やればやっただけバカ見るよね、扶養内ずるいよねーみたいな笑
これは、遭遇したことあるわ。
主の職場の雰囲気分からないから知らんけど。
扶養内でいる理由にもよるだろうけどね！
ま、パートなんだしさ。
保障もないけど責任もないのがいい所なんだから、思い詰めず無理せず転職したら？
合うパート先もあるんじゃないかな。

皆さんありがとうございます！
あまり他人を気にせず、自分の仕事に集中して自分のペースでやっていこうと思います。

うちにもパートさんいるけど、みんなありがたいと思ってるよ。
でも当たり前になって感謝伝えたりはしてないかもしれないから、明日たくさん話そうと思う

そういう契約なんだから気にする事ないよ。

うちの職場に時短とフルタイムでは価値が違う発言した社員が居て、非難轟々だった。

>>52
嫌う理由がわからないわね

>>49
お局フルパートさんとかでそういうのよくいるよ
なぜ短時間？もっと働けば？って言ってくる人
自分よりラクしてるって思うみたいだよ

私もそういうパートしてたよ
でも後から出勤して最初に退勤って居心地悪かった
業務の連携取れなかったりするし仕事しづらくてやめた

そういう社風じゃなければ、そんな風に思う人少ないと思うけどな

それか自分が正社員の時にそう思ってて、他の人もそう思ってるだろうって気になっちゃうとかね

>>48
え、でも何で嫌うの？

>>40　税金払ってないからじゃない？

パート始めたばかりだけどうちの職場も時短勤務歓迎されてないって感じる。
自分の仕事をしっかりやっていればいいと思うよ。

私なんか週1か多くても2回だけど、割り切ってるよ！　急用とか子どもが風邪ひいたとかで頻繁に休む人よりはいいんじゃないかな？

私も半日パートだよ。
同じ部署６人はみんな正社員で中にはパートから正社員になった人もいる。
子供もある程度大きくなったし上から正社員を勧められてるけど断ってる。たまに、何で正社員にならないの？と関係ない人にも聞かれるのがすごく嫌だ。

だから正直居心地良い！とは言えないけど10年以上勤めてて仕事はやりやすいし給与面も満足出来る方だからこのまま頑張って残り続けるよ。

あと昼休み入る時に「お先に失礼しますー。」が私の勤務時間通りなんだから罪悪感あるのも変だけどなかなか消えないな。

>>38

どんな低レベルな職場だよw

>>37

そうだよね。LINEグループに入ったとしても
LINEの会話についていけません。って主の
場合なるよね。

フルタイムだろうが時短だろうが、労働にたいしての賃金しか貰ってないのだから肩身が狭いなんて思わなくて大丈夫。必要とされているから雇われているのですよ。

>>38
なんで嫌うの？

周りがフルタイムだとなんとなく疎外感になるのわかるなー
私も同じ境遇ですが、気楽だしいいかなって思ってます！
長く働けるようになったら働いたらいーし！と割りきる。

私も以前同じような環境だったけど、肩身狭いのは分かるなー。
今は子供大きくなったからフルタイムで働いてるけど、
社会情勢がこんなだから、扶養内ってのを嫌う人がいる人は事実。
以前感じてた疎外感、今は全く感じない笑
辞めたくないなら生活の為と割り切って、子供大きくなったら時間増やすとかは？
どうしても辛いなら、扶養内が集まる職場に転職してもいいよね。

>>16 いないんだもん、わからなくて当然でしょ。いない間に話した内容まで知りたいって、異常だよ。

>>32

なんで後から入った人がLINEグループに入ってるって知ってるの？
連絡してくれるなら良いじゃん。

>>32
あとから入った人もパートなの？

>>32
自分からライングループに入れて下さいなんて言えないよね。SMSで連絡事項は送ってくれるなら仕事と割り切って気にしないようにするしかないね。

>>27
私はパートだから入らないんだと思っていたら、後で入った人が普通に入っていたので驚きました。
用がある時は私だけSMSです…。

様々なアドバイスありがとうございます。
できるだけ頑張りたいと思います。

さらにお聞きしたいのですが、疎外感があるのを周りに気を使われていると感じる時、どうしますか？
腫れ物に触るような感じの扱いされたり。
ひたすら気にしないようにする？

私も扶養内。住民税均等割も出さない働きをしている。

本当に不必要なら会社側から何かしらのアクションはあるはずだから、それが無いならそこまで不必要ではないと自分では思っているよ。
フルタイム2人より1人の方が人件費は抑えられるし、時短でもしっかり仕事を熟せば問題ないし。
フルタイムのママさん達は子供のアレコレで仕事を休む事も多々あるから、そんな時は私が代わりに出勤するし。
肩身が狭いと感じた事はない。
私がそう感じたならフルタイムになるか辞めるかになると思っている。

>>23
入ったら入ったで面倒だと思うよ

責任感強いんだね
私も時短だったけど時間ピッタリ帰る

>>23
あなた以外全員でライングループってちょっと酷くない？時短だから入れてもらえないの？

仕事内容が別なら関係ないよ。
私も今時短なんだけど、ネガティブな事を
考えるのはやめて資格取ったり努力を見せているよ。

私も一人だけ扶養内の16時までの短時間パートだけど自分の希望でのこの時間だし全然肩身狭くない
既婚者も社員の男の人一人と私だけであとはみんな独身
人数少ない会社だけど、気まずいとかは思ったことないわ

必要とされすぎても困るから、適当に働く。だってその為の扶養内パートだもん。