- 旦那・家族
- のすけ。
- yYpbd+Xug7
- 22/05/27 17:51:56
家族構成
私 22歳 専業主婦
夫 29歳 会社員(超ブラックサービス業薄給)
娘 0歳10ヶ月
高校卒業し勤めていた職場で出会った元直属の上司の今の旦那と20歳で結婚
結婚から半年で妊娠しました。
妊娠当初はまだ働いていましたが、
元々転職を考えていた、福利厚生がしっかりしていない、子育てにあまり理解がない、娘がある程度大きくなるまでそばに居たいという
色々な事情で妊娠を機に退職しましたが、
私はまだ22歳なので娘がもう少し大きくなったら働き始め、行く行くは正社員で働きたいと思っています。
少しモヤモヤすることがありまして
働いても専業主婦の今と家事育児の負担が変わらないことです。
旦那はサービス業ですが少し特殊な勤務形態なのです。
(参考までに旦那の1日)
7:00 家出発
8:00 出勤
12:00 休憩入り
(会社で寮を借りてるから帰ってこない)
15:30 休憩終了
21:00以降 終わり次第退勤(大体10:00くらいが多い)
10:00過ぎ 帰宅
このように娘がまだ寝てる時に家を出て、寝た後に帰ってくるという生活です。
なので夫が仕事の日は1人で子育てをしています。
夫は子供のことが好きで、休みの日は家事も育児も文句なにやってくれます。
ですが、それは専業主婦だからいいのであって私が働き始めたら負担が大きすぎると思います。
知ってて結婚したから仕方のないことなのでしょうか？
給料が安くて、帰ってくる時間が遅くて、今ストレスがとても溜まるそうで
正直このまま勤めててもいい事がないように思えます。
しかし旦那は腰が重くあまり現状を変えたがらないタイプです。
私としては土日休みで夜娘が寝る前に帰って来れてそれなりの給料の所に転職してもらって
一緒に子育てしていきたいと思ってます。
旦那は19の頃から十年間働き続けていて役職持ちです、その責任感を持って仕事をしているので転職は出来ないと話し合いをしても言われてしまいます。
ワガママなのでしょうか？
書きたいことが多すぎて分かりにくくなってしまったけど
同じような体験をした方などいたら是非コメントよろしくお願いします。
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