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通信制高校を恥ずかしいと言う夫
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22/05/20 08:47:56
都合悪くなったらすぐ切られるよ。 やっぱり長い目で見たら大手の正社員がいい。
返信
1件
22/05/20 08:46:12
>>14色々言い訳してるけど、所詮あなたはその手数料を払ってまで雇うほどではないってことでしょ。笑 ウチに022さんからの直雇用の人2人いるけどね。 どうしても、自分はいらなかったんだというのを認めたくない気持ちは分かるけど。
22/05/20 08:39:53
>>19そうそう。 私は異例の昇給あった。とか言ってるあたり自信満々みたいだし、仕事出来る人間性もいいと自分でも言っちゃってるからね。 結構使いにくかった人なんだろうね。 昇給したり仕事褒めると調子に乗っていきなり態度でかくなったりする人いるからなぁ。派遣さんって。 ほんとに欲しい人なら直雇用になるよ。 しかも6年も続けてるのに、直雇用になれなかったってことなんだけど、そこ、理解できないのかなぁ。
22/05/20 08:28:44
>>14なんかこの人、雇いたくない人だ。笑 必ず切られた派遣ってこれ言う。 私は評判良かったのっ！！うちの派遣会社だけ全員だったのっ！！！て。笑 表面上そうやって言ってるだけだって知らないんだね。 本来切りたい人がいて、これといった理由付けられない場合、わざわざ同じ派遣会社の人全員切る事あるんだけど。 もちろん、その中で本当に評判良くて残って欲しい人は直雇用交渉する。 または、特例でその人だけ残す。 それがなかったんだから、あなたがいらないか、いてもいなくてもどっちでもいいかの人なんだよ。 私はできるからっ！！と思い込んでるとこ悪いけど。
4件
22/05/20 08:26:32
わかる 同じ仕事なのに派遣の時給凄くいい。 使えないやつ多いのにばからしくなる 会社としては忙しい時だけ雇えるし、福利厚生かけなくても良いから重宝するよね。 社員だといくら仕事がなくても給料出さなきゃだもん。 うちはホームセンターの仕分けだけど、閑散期は仕事なくて、有給昇華させられるし掃除したりとか。
22/05/20 08:20:59
>>7 大手企業の配属の有名な派遣会社は即戦力を求められる。 仕事ができない人は短期で切られる。 短期契約で入った時も社員の方達が大変だと思った案件をかなり振られた。 小さい派遣会社は仕事できない人が多い。 営業も派遣社員も。 時給いいからコミュ力があって、どんな仕事も嫌がらず自分で対応できるなら派遣いいよ。
22/05/20 08:20:58
>>8 派遣は時給1,200円とかで、自社パートは800～900円とかよくあるよね。 まあ、でも何かあって最初に切られるのは派遣だし、３年縛りとかあるし、長く働きたいとか安定求めるなら時給安くてもパートが良いよね。
22/05/20 08:02:49
>>7 紹介はしてくれる。でも、社内選考がありそこを通過するのがまた大変。 紹介してきたくせにお願いすると他の人に決まったというのが多々あった。 それに辞めたくなっても基本は契約期間内までは働かないと行けない。 体調不良など事情があれば期間内でも辞められるだろうけれど、そもそも体調不良での退職なら次を紹介してもらうのは厳しい。 派遣会社によるのかもしれないけどね。
22/05/20 08:02:12
>>13 その派遣先では022だけ全員切られたの。 仕事できる人もね。022は直雇用の手数料が他と比べてかなり高いから。 他の派遣元の人は残った。 私はその派遣先の直属からは評価高く、派遣にしては超珍しく、交渉なしで時給上がったよ。 まあ、そこ切られたお陰で今の職場(前よりも格上、時給も高くなった)に来れたから結果オーライだけど。 今の職場は人の良し悪し、仕事の良し悪しで評価。 こちらも昇給あり。
2件
22/05/20 07:58:07
>>6うーん、それは022という理由が付けやすかったからそう言ってるだけで、あなたを切る口実が欲しかったんだと思うけど。 そこの派遣会社はとりあえずあまり評判良くないけど、残って欲しいスタッフさんなら022関係なく、契約続けるよ。 現場のスタッフの意見を聞いて、必要なら直雇用になることもある。 それがなかったってことは、あなたは現場からいてもいなくてもどちらでも。と思われてたんだよ。
22/05/20 07:56:17
>>3 確かにそれはあるかもね〜
22/05/20 07:55:31
>>9 面接受ける前からそう言われた
22/05/20 07:55:05
>>9 派遣だと条件があるのかな、２件受けて２件ともそうだった。
22/05/20 07:53:53
>>8それは面接してみたら派遣ではなくパート雇用になりますってこと？
22/05/20 07:52:45
派遣の時給が載ってるのにパートとかだと直接雇用になるからってめっちゃ時給下がるよ。介護関係。
22/05/20 07:50:31
ありがとうございます。 実際のところアルバイトと大差ないんですか？ 切られたら次は紹介されるんですよね？ 時給もいいしアルバイトなら派遣の方がいいの？ いじめとかあるのはちょっと嫌だけど。
22/05/20 07:47:07
仕事の良し悪し、人間性の良し悪しに寄ってはすぐ切られる。 あとは両方が良くても派遣先の人員削減とかでも切られる。 私は派遣社員だけど、派遣法改正前6年務めた会社切られた。紹介料が高い派遣元022。022のみ全員切られたよ。他の派遣はそのまま残った。 今の職場は3年ルール飛び越えたので早々切られる事はない。
22/05/20 07:38:52
人手不足で、高い金額払ってでも、とにかく誰か来て欲しいってところもあるだろうね
22/05/20 07:38:17
派遣は妬まれますよね。 給料、時給がってイジメられる笑 ないものねだりなんだ。
22/05/20 07:33:47
昔、社員だった頃、職場に派遣の人が来た その人に払う時給がクソ高くて（派遣会社に払うから時給の2倍近くになる） この時給でこの働き？って陰で言われまくってた だから私は絶対に派遣で働かない 少し安くても直接雇ってもらうパートの方が気が楽
22/05/20 07:31:53
正規よりも引かれるものが少ないからね。 ということは保障がないわけだから老後のこととか自身で備えておかなくてはいけない。
22/05/20 07:26:00
普通に雇うとクビにするのが難しいけど、契約解除が簡単だからだろうね。
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No.22 こんばんワン
22/05/20 08:47:56
都合悪くなったらすぐ切られるよ。
やっぱり長い目で見たら大手の正社員がいい。
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1件
No.21 アビシニアン
22/05/20 08:46:12
>>14色々言い訳してるけど、所詮あなたはその手数料を払ってまで雇うほどではないってことでしょ。笑
ウチに022さんからの直雇用の人2人いるけどね。
どうしても、自分はいらなかったんだというのを認めたくない気持ちは分かるけど。
返信
No.20 にゃんにゃん
22/05/20 08:39:53
>>19そうそう。
私は異例の昇給あった。とか言ってるあたり自信満々みたいだし、仕事出来る人間性もいいと自分でも言っちゃってるからね。
結構使いにくかった人なんだろうね。
昇給したり仕事褒めると調子に乗っていきなり態度でかくなったりする人いるからなぁ。派遣さんって。
ほんとに欲しい人なら直雇用になるよ。
しかも6年も続けてるのに、直雇用になれなかったってことなんだけど、そこ、理解できないのかなぁ。
返信
No.19 パピヨン
22/05/20 08:28:44
>>14なんかこの人、雇いたくない人だ。笑
必ず切られた派遣ってこれ言う。
私は評判良かったのっ！！うちの派遣会社だけ全員だったのっ！！！て。笑
表面上そうやって言ってるだけだって知らないんだね。
本来切りたい人がいて、これといった理由付けられない場合、わざわざ同じ派遣会社の人全員切る事あるんだけど。
もちろん、その中で本当に評判良くて残って欲しい人は直雇用交渉する。
または、特例でその人だけ残す。
それがなかったんだから、あなたがいらないか、いてもいなくてもどっちでもいいかの人なんだよ。
私はできるからっ！！と思い込んでるとこ悪いけど。
返信
4件
No.18 ぬこ
22/05/20 08:26:32
わかる
同じ仕事なのに派遣の時給凄くいい。
使えないやつ多いのにばからしくなる
会社としては忙しい時だけ雇えるし、福利厚生かけなくても良いから重宝するよね。
社員だといくら仕事がなくても給料出さなきゃだもん。
うちはホームセンターの仕分けだけど、閑散期は仕事なくて、有給昇華させられるし掃除したりとか。
返信
No.17 ヒマラヤン
22/05/20 08:20:59
>>7
大手企業の配属の有名な派遣会社は即戦力を求められる。
仕事ができない人は短期で切られる。
短期契約で入った時も社員の方達が大変だと思った案件をかなり振られた。
小さい派遣会社は仕事できない人が多い。
営業も派遣社員も。
時給いいからコミュ力があって、どんな仕事も嫌がらず自分で対応できるなら派遣いいよ。
返信
No.16 匿名
22/05/20 08:20:58
>>8 派遣は時給1,200円とかで、自社パートは800～900円とかよくあるよね。
まあ、でも何かあって最初に切られるのは派遣だし、３年縛りとかあるし、長く働きたいとか安定求めるなら時給安くてもパートが良いよね。
返信
No.15 ポメラニアン
22/05/20 08:02:49
>>7
紹介はしてくれる。でも、社内選考がありそこを通過するのがまた大変。
紹介してきたくせにお願いすると他の人に決まったというのが多々あった。
それに辞めたくなっても基本は契約期間内までは働かないと行けない。
体調不良など事情があれば期間内でも辞められるだろうけれど、そもそも体調不良での退職なら次を紹介してもらうのは厳しい。
派遣会社によるのかもしれないけどね。
返信
No.14 土佐犬
22/05/20 08:02:12
>>13
その派遣先では022だけ全員切られたの。
仕事できる人もね。022は直雇用の手数料が他と比べてかなり高いから。
他の派遣元の人は残った。
私はその派遣先の直属からは評価高く、派遣にしては超珍しく、交渉なしで時給上がったよ。
まあ、そこ切られたお陰で今の職場(前よりも格上、時給も高くなった)に来れたから結果オーライだけど。
今の職場は人の良し悪し、仕事の良し悪しで評価。
こちらも昇給あり。
返信
2件
No.13 トイプードル
22/05/20 07:58:07
>>6うーん、それは022という理由が付けやすかったからそう言ってるだけで、あなたを切る口実が欲しかったんだと思うけど。
そこの派遣会社はとりあえずあまり評判良くないけど、残って欲しいスタッフさんなら022関係なく、契約続けるよ。
現場のスタッフの意見を聞いて、必要なら直雇用になることもある。
それがなかったってことは、あなたは現場からいてもいなくてもどちらでも。と思われてたんだよ。
返信
1件
No.12 スノーシュー
22/05/20 07:56:17
>>3
確かにそれはあるかもね〜
返信
No.11 スノーシュー
22/05/20 07:55:31
>>9
面接受ける前からそう言われた
返信
No.10 スノーシュー
22/05/20 07:55:05
>>9
派遣だと条件があるのかな、２件受けて２件ともそうだった。
返信
No.9 主 ターキッシュバン
22/05/20 07:53:53
>>8それは面接してみたら派遣ではなくパート雇用になりますってこと？
返信
2件
No.8 スノーシュー
22/05/20 07:52:45
派遣の時給が載ってるのにパートとかだと直接雇用になるからってめっちゃ時給下がるよ。介護関係。
返信
2件
No.7 主 ターキッシュバン
22/05/20 07:50:31
ありがとうございます。
実際のところアルバイトと大差ないんですか？
切られたら次は紹介されるんですよね？
時給もいいしアルバイトなら派遣の方がいいの？
いじめとかあるのはちょっと嫌だけど。
返信
2件
No.6 土佐犬
22/05/20 07:47:07
仕事の良し悪し、人間性の良し悪しに寄ってはすぐ切られる。
あとは両方が良くても派遣先の人員削減とかでも切られる。
私は派遣社員だけど、派遣法改正前6年務めた会社切られた。紹介料が高い派遣元022。022のみ全員切られたよ。他の派遣はそのまま残った。
今の職場は3年ルール飛び越えたので早々切られる事はない。
返信
1件
No.5 バス
22/05/20 07:38:52
人手不足で、高い金額払ってでも、とにかく誰か来て欲しいってところもあるだろうね
返信
1件
No.4 スフィンクス
22/05/20 07:38:17
派遣は妬まれますよね。
給料、時給がってイジメられる笑
ないものねだりなんだ。
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No.3 コーニッシュレックス
22/05/20 07:33:47
昔、社員だった頃、職場に派遣の人が来た
その人に払う時給がクソ高くて（派遣会社に払うから時給の2倍近くになる）
この時給でこの働き？って陰で言われまくってた
だから私は絶対に派遣で働かない
少し安くても直接雇ってもらうパートの方が気が楽
返信
1件
No.2 ビションフリーゼ
22/05/20 07:31:53
正規よりも引かれるものが少ないからね。
ということは保障がないわけだから老後のこととか自身で備えておかなくてはいけない。
返信
No.1 日本テリア
22/05/20 07:26:00
普通に雇うとクビにするのが難しいけど、契約解除が簡単だからだろうね。
返信