• No.9 富士山

    22/05/18 00:32:41

    お弁当の配達の求人、子供同伴でもOKとか書いてた。
    車持ち込みだけど。

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返信コメント

  • No.12 Kinmom

    22/05/18 01:15:11

    >>9
    うちの近所、これで車内に子ども放置して配ってた方がいて、通報されてた。こどもギャン泣き、親戻ってこない、オマケに路駐で。2歳を都度降ろしておぶって弁当持ってとかは現実的じゃないし、パートじゃなくて保育園預けて(シングルなら優先的に入れる)子なしで働いた方がいいよ。

    個人的には主様が働けば売上があがるけどいなくても仕事は回る直接部門で働くのがいいと思う。

    例えばレストランならホールスタッフが2名でさっさとテーブル片付けて回転率良くすれば売上あがるよね?最悪休んでも店は開ける。ワンオペだと閉店になっちゃうから無理だけど。

    一番厳しいのは増やしても売上上がらない間接部門の事務スタッフで、ワンオペ。いないと伝票処理できなかったりするけど、増やしても売上にはつながらないからね。どこも最低人数で回したいはず。

    地域によるけど、コールセンターや配送業の倉庫スタッフとかもいいかも。今飲食は厳しいけど配送関連は人手不足だし、車運転できなくてもリアカーとかチャリでやってるしね。土曜日働けるのは強みだよ。土地勘あるのもね。

    個人でWeb販売してて、売りものの写真撮影と梱包と発送のために人雇ってる人もいるから小まめに探してみたらいいかも。

    営業イヤー、女の職場イヤー、土曜勤務イヤーとか選り好みせずに探せばあるし、数打ちゃ当たるよ。頑張れ。

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