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鶏冠手
3月に転職して最初から正社員で働いています。
30人くらいの会社です。
基本給は20万くらいで扶養は完全に抜ける感じです。
独身で働いていた時は、二つとも払っていました。
おかしいでしょうか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.27 ボストンテリア
22/05/08 18:42:32
それ正社員じゃないでしょ
未加入のわけが無い
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No.26 トイプードル
22/05/08 18:37:40
会社で社保かけてくれないならさかのぼって３月から国保に入ってることになると思う
もし３月以降健康保険使ってたら旦那さんの会社の社保に保険使った分（医療費の７割分）のお金を返さないといけなくなるはず
面倒だから早く手続きしたほうがいいよ
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No.25 日本テリア
22/05/08 18:26:14
そもそも扶養失効の手続きしてもらってないから
加入出来てない状態なんじゃないの？
扶養のままって言ってるし。
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No.24 トイプードル
22/05/08 18:24:36
おかしくはないよ、社保対応してない会社まれにあるよ、株式ではなかなかないけど
有限とか合同とかならあるあるじゃない？
社保分会社負担したくないんでしょ
5名以上いたら入れるはずだから社保にして欲しいものだけど…
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No.23
No.22 甲斐犬
22/05/08 18:21:33
会社が厚生年金、健康保健の加入義務を怠ってると考えると、旦那さんの扶養から外れて、役所で第3号の年金を抜けて国民年金、国民健康保険を自分で掛けないといけない。
おかしいとかの問題ではないよ。
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No.21 ヒマラヤン
22/05/08 18:20:48
表に出てないだけで、ずさんな経理の会社ってたくさんあるのかな。
ニュースの遊覧船見てたら、中小企業の実態を心配してしまった。
うちの会社も、社保は最近になってようやく加入だったから。
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No.20 パピヨン
22/05/08 18:17:05
>>8
うん、おかしい
遡って必ず払うことになるし、だんなの保険証使っていたらかなり複雑な面倒なことになるからはやく申告した方がいいと思う
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No.19 デボンレックス
22/05/08 18:16:58
厚生年金はあるけど、医療保険はないよ。
医療保険って各自じゃないの？
社会保険なら入ってるけど
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No.18 トンキニーズ
22/05/08 18:15:11
従業員4人以上の会社で何時間以上働いてたら
加入必須じゃないの？
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No.17 パグ
22/05/08 18:14:20
会社が掛けてないんだろうね。契約書に社会保険加入って書いてあった？
会社が社会保険掛けてくれないと、年金が基礎部分しかもらえないよ
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No.16 デボンレックス
22/05/08 18:14:10
まれに小さな個人会社とかなら社会保険かけてもらえないとかあるかもね
雇用条件に社会保険とかあった？
今まだ旦那さんの扶養に入ってるのは申告してないから抜けてないだけじゃないかな
扶養家族かどうか調べるのに毎年妻の源泉徴収とか所得証明書提出しないといけないからその時になんで報告しなかったと思われて旦那さんの信用度か落ちるよ
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No.15 ねこたま
22/05/08 18:14:08
>>10
横からだけど、従業員が5人以上いたら会社は社会保険の加入義務があるよ。
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No.14 ダックスフンド
22/05/08 18:12:52
国民年金、健康保険ってこと？
大規模自営業の会社ってことね
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No.13 シャルトリュー
22/05/08 18:11:53
住民税と所得税さえ払っているのなら扶養の問題は会社の勝手なのかな？
収入が130万超えているのに配偶者扶養で旦那の社保のままでも違法ではないのならいいんじゃないの？
もし違法ならあとで罰金とかあったら厄介だね
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No.12 オシキャット
22/05/08 18:11:04
>>6どういうこと？なんで扶養に入ってるの？
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No.11 ヒマラヤン
22/05/08 18:10:44
それ、遡って引かれる可能性でてくるね。
こんなとこで聞いてないで会社の人事で聞いて、あと旦那の会社の経理課にも手取り収入を伝えて。
そもそもあなたが入社するときに、旦那の会社に言わなきゃ駄目だよ。
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No.10 富士山
22/05/08 18:07:55
会社が社会保険じゃないってこと？
どれくらいの規模の会社なのかな？
別におかしくはないけれど、あまりいい会社ではないと思う。
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No.9 エジプシャンマウ
22/05/08 18:06:52
>>6
逆に、入れなくない？
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No.8 主 鶏冠手
22/05/08 18:02:09
主です。
うまくまとまらずにすみません。
２つとも必ず入るもの、いつまでも夫の扶養でいられないのは理解しています。
正社員なのに、自分で国民保険、国民年金で払うものなのでしょうか？
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No.7 日本テリア
22/05/08 18:01:01
>>6
扶養に入ってるならそれは正社員扱いじゃないけど？
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No.6 主 鶏冠手
22/05/08 17:57:47
主です。
すみません、健康保険です。
厚生年金、健康保健は夫の扶養のままです。
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No.5 柴犬
22/05/08 17:57:46
人事がポンコツなんじゃないの？
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No.4 バーマン
22/05/08 17:56:43
どういう意味で言ってるの？
会社に対して？そりゃおかしいよね？
でもそれより健康保険入らずにいて、病気になったらあなたは10割 全額負担するの？
それをここで聞かなきゃわからないの？
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No.3 日本テリア
22/05/08 17:56:04
3月からの2ヶ月間年金と健康保険どうしてんの？
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No.2 アメリカンカール
22/05/08 17:53:47
>>1健康保険じゃない？
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No.1 スフィンクス
22/05/08 17:52:45
医療保険？？？
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