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起こしてと頼んだ娘が寝坊、誰が悪い？
22/04/18 12:34:40
小さい会社だとフルタイムで来てくれる人優先になるよね。事務作業ってだいたい毎日発生するから。毎日決まった時間にちょっとずつ来てくれるほうが助かることが多いと思う。大きめの会社にするか派遣登録するかがいいかも。 主が思うほど若い美人が有利ってことはない、むしろおばちゃんのほうが安定して働いてくれるから歓迎される職場も多いと思うよ。 あと、人柄重視って「人柄が良い人を選んで採用する」という意味ではなくて「資格や経験が申し分なくても、受け答えが変だったり前の職場の悪口言ってたり人柄が悪そうだったら落とす」って意味だと思ってる。だって人柄が良さそうって初対面ではわからなくない？悪そうってのはわかるけど。
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No.99 土佐犬
22/04/18 12:34:40
小さい会社だとフルタイムで来てくれる人優先になるよね。事務作業ってだいたい毎日発生するから。毎日決まった時間にちょっとずつ来てくれるほうが助かることが多いと思う。大きめの会社にするか派遣登録するかがいいかも。
主が思うほど若い美人が有利ってことはない、むしろおばちゃんのほうが安定して働いてくれるから歓迎される職場も多いと思うよ。
あと、人柄重視って「人柄が良い人を選んで採用する」という意味ではなくて「資格や経験が申し分なくても、受け答えが変だったり前の職場の悪口言ってたり人柄が悪そうだったら落とす」って意味だと思ってる。だって人柄が良さそうって初対面ではわからなくない？悪そうってのはわかるけど。
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