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マルチーズ
みんな悩むことだと思うから、色んな意見や考え方聞かせてもらいたい。
要約すると、ガッツリ働くか現状維持かの相談。
…長文です。
子供は中1小4。
私は扶養内パートで勤続8年。
職場は24時間営業なので、子供の成長に合わせてかなり融通きかせてもらってきてるし、日々の融通も完璧に通るしシフト削られることもないし、みんな気心知れたメンツばかりで働きやすい。阿吽の呼吸で働いてる。
ただ、小規模だし扶養内なので社保付かず、時給はこの業種からしたら150円ほど高いけど派遣とかと比べるとうんと低い。
年金かけといたほうがいいのかなとか、収入もっと増やすべきなのかなとか、でも新しいところは合うとも限らないしとか、グルグル悩んでるところ。
お金のことは、旦那630私130、現在学資や金融商品全部含めて1300万ある状況、年間150程度の貯金しかできてない。
習い事にかなりお金かかってる。
上の中学生は塾も月3万強、春夏冬は結構まとまった講習代かかってる。
それぞれの子供の学費は350貯まる予定の学資と、12歳までに普通預金で100万ずつ貯める予定（上の子は貯まった。下の子は75万だから同じく6年生のときには100万になる予定）。
老後のお金は300万寝かせてある（年々少しずつ増える古い金融商品なので定年迎える頃には結構増えてるはず）だけで、子供の大学費落ち着かないと貯められない。
生活は可もなく不可もなく不満も満足感もない感じ。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.22 富士山
22/04/17 12:55:56
収入が増えるに越した事はないけど、今ストレスフリーな職場で時間と心に余裕あるというのも大事だよね。
ガッツリ働くかは覚悟次第だね。
うちは中2、高1、世帯年収は同じ位。
上はこの春から高校生なので、高い塾代は卒業したけど公立落ちて私立なので塾はもう無し。
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No.21 パグ
22/04/17 12:24:11
扶養内パートなら今のまま。
はずれて社保にり収入が欲しいなら８時間働いたらいい。
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No.20 パグ
22/04/17 12:23:56
扶養内パートなら今のまま。
はずれて社保にり収入が欲しいなら８時間働いたらいい。
返信
No.19 アビシニアン
22/04/17 12:12:46
世帯構成と夫の年収600万、塾代が主さんと一緒です。
私は扶養外れたけど、フルタイムパート。
年収250万。
正社員はボーナスあるけど、残業あるし、急な休みはパートの方が取りやすいから現状維持。
有給をすべて綺麗に消化してる。
正社員の求人も探してるけど、時給で見ると今より低くなるから踏ん切りつきません。
子育て期は休みの取りやすさも重要ですよ。
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No.18 ミニシュナウザー
22/04/17 12:12:31
私も10年以上パートしてて、職場から正社員のお誘いあって迷ってる。今の職場はボーナスないから、勤務時間伸びて手取り増えるだけなんだよね。退職金はあるみたいだけど、残り15年くらいしかないのに大した額にはならないだろうし。今のままでもいいのか、正社員で少しでも収入増やすのか。転職できる年齢でもないからお誘いあるだけありがたいんだけどねぇ…
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No.17 主 マルチーズ
22/04/17 12:11:38
>>14
全く同じ~(笑)
出戻りも同じくいるし、なんなら私も一瞬トピの内容で派遣にトライしたけど案の定完全に戻っちゃったし、系列店のスタッフなんて20年も勤めてる人もいてそういうスタッフさんともみんな仲がいい。
一生の中で働いてる時間結構長いぶん、居心地の良さって大事だよね。でも収入も大事。
そことのバランス、難しい…
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No.16 ゴールデンレトリバー
22/04/17 12:10:33
だいぶ良いと思うな
130万までいけるし
阿吽の呼吸で働けるし貯金も150できるなら上出来
もし職場が嫌になったら辞め時かもね
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No.15 主 マルチーズ
22/04/17 12:08:15
ご飯の準備があるので抜けるね。
レスくれる人がどのような理由で今の働き方を選んだかとかでも全然構わないから、色んな意見聞かせてもらえたら本当助かる。
ちなみに習い事の送迎で週に一度だけ15:50に家を出ないといけないからこれも働く上で足枷になってて、土曜日にもやってる教室に変更してほしくて体験2軒回ったけど今のところが良いって…
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No.14 スフィンクス
22/04/17 12:05:41
>>6仮にコスパ悪くても、人間関係良好、休みの融通可能な職場は魅力的だと思うな。
私も今の職場は正社員やフルで働いてるママ友に比べたら給料少ない。けど、人間関係は悪くないし、お互い様精神で休みやすい。
自分の給料が生活費にも回るなら転職も考えるけど、貯金や娯楽担当なら精神安定優先しながら稼げればいいかなと思ってる。
出戻りOKな職場なら転職してみるのもありかもね。うちの職場にも出戻り社員いる(笑)
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No.13 主 マルチーズ
22/04/17 12:03:30
>>10
そっか、ボーナスも大きいね。
正社員はコミュ障だからハードル高くて派遣で考えてたけど、正社員もありなのかもしれないね。
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No.12 主 マルチーズ
22/04/17 12:02:12
>>11
え！そうなの？！！
ありがとう！
旦那が転職した際に今の会社で引き継げなかったから結構調べたつもりだったけど、調べが足りてなかったね。
凄い価値のあるレス貰えた、感謝！
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No.11 ヒマラヤン
22/04/17 11:58:56
>>4
主は年金第三号だから、働き先関係なく自分だけで申し込みできるよ
年金にも退職金代わりにもできるから税金面で得
旦那が入るには事業所登録用紙に社印が必要だよ
ただ給与控除じゃなくて「個人振込」を選べばそのあとに会社がやることは何もないよ
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No.10 シーズー
22/04/17 11:54:27
私も子供たちの手が離れたら正社員で…なんて考えてたけど気付いたら同じ所で扶養内パート10年以上勤務。
ここまでくると気楽なパートでいいや～って諦めた。
社員でって思ってる今が正に行動に移す時なのかも。
月給の1.5倍以上のボーナスが確実なら迷わず正社員の仕事する。
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No.9 主 マルチーズ
22/04/17 11:53:48
考え方や意見を主に聞きたいので、なぜそう思うのかの理由を書いてくれたら助かる。
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No.8 主 マルチーズ
22/04/17 11:53:08
やっぱり630って不安なラインなのかな。
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No.7 ぬこ
22/04/17 11:50:53
わからないけど、旦那さんの収入が630なら、社保かけて自分も可能なら正社員目指すな。私はね。
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No.6 主 マルチーズ
22/04/17 11:50:13
>>2
結構ハードな仕事だから、コスパが悪いと思ってて。
私の仕事はだいたい最低賃金なんだけど私は時給980円。
それでも派遣とかだと1200円くらいからだから、フルに移行するなら時給高いところじゃないと…とは思ってる。
他で働くにしても、ダブルワークとして今のところで働かせてもらいたいとは思ってるんだけどね。
私の居場所みたいな感じだから辞めたくはなくて（汗）
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No.5 主 マルチーズ
22/04/17 11:47:54
あー…(T_T)
アンケート形式にすべきだった…
良ければ理由も書いてほしい。
色んな意見聞きたいので…
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No.4 主 マルチーズ
22/04/17 11:47:04
>>1
旦那の会社は経理がダメダメで拒否されたらしい。
私のところは多分知識がなくて難しいかも…
そもそもiDeCoって社保完備じゃなくてもお願いできるのかな。
…ってあなたに聞いても仕方ないよねごめん。詳しいサイトで改めて聞いてみようかな。
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No.3 ヨークシャーテリア
22/04/17 11:44:27
扶養外れてガッツリ働く。
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No.2 人面犬
22/04/17 11:42:25
今の職場でフルタイムで働けないの？
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No.1 ヒマラヤン
22/04/17 11:41:36
iDeCoやってる？
私も130万扶養内なんだけど、
主さんの税金安くなるし、老後の不安も解消できるからおすすめだよ
職場は慣れてる方がいいと思うし
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