小3担任が産休。教師歴10年なんだけど・・・

匿名

土佐犬

22/04/09 18:11:53

詳しくはわからないんだけど他の保護者から聞いた話、産休が7年ほど・・・で、3人目妊娠で数か月後に産休。

これどう思う?「この学校、10年目なんです。」って、あんた教師として2年しか仕事してないやん。詐欺ちゃうん?
で、また産休を3年ほどとるんでしょ。もしかして戻ってきたときに「教師になって13年です」とかいうつもり?
なんか、ふざけてない?。担任につけさせる校長にも呆れる。
せめて自己紹介で「教師になって10年たちますが、実質2年でほとんど産休で専業主婦してましたー。ほぼ新人と変わりません」って挨拶すべきだと思わない?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.223 ボストンテリア

    22/04/14 22:30:37

    先生も人間だから、妊娠自体は文句はない。
    ただ、この学校10年目なんて挨拶は微妙かな。
    間違ってはないけど、この学校は10年目なんて言うと、ものすごいベテランっぽい印象になるから。

    そんなこと言わずに、よろしくお願いします、だけでいいと思うけどね。
    あと、ガッツリ3年×2回とってるのね。

  • No.222 ぬこ

    22/04/14 22:25:16

    >>220
    >>221えーまじで?
    信じられないんだけど
    自分の担任だったら嫌だわ
    産むなとは言わないけど、やり方があるでしょ

  • No.221 ボストンテリア

    22/04/14 22:20:47

    先生だって子供生むよ
    中3の担任なら分かるけど小3なら別に良いでしょうよ
    こういう保護者はベテランや主任で固めても文句言いそう。

  • No.220 マンチカン

    22/04/14 22:20:38

    別にいいじゃん。代わりの先生が入ってくれば問題なし。主は小姑かい?それとも自分は、もう子供を産める歳じゃないから羨ましいの?本当、女の敵は女だね。ウザい保護者。

  • No.219 ゴールデンレトリバー

    22/04/14 22:13:58

    妊娠中の担任が新学期始まってすでに2回お休みなんだけど
    せめて検診は土曜日にしてもらえませんか?

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  • No.218 マンチカンロングヘア

    22/04/13 00:27:40

    >>216本人が10年目名乗ってて、新人扱いしろってないわぁw

  • No.217 匿名

    22/04/12 20:24:01

    >>214いつの時代…

  • No.216 アビシニアン

    22/04/12 20:18:50

    >>140新人の先生のつもりで主も対応すればいいんじゃない?何かあったらって何があるの?

  • No.215 こんばんワン

    22/04/12 20:08:36

    妊娠ハラスメントだわ
    同じ母親なのにクズ母親は終わってる

    確実にそんな事ない学校探していれたらいい

  • No.214 ぬこ

    22/04/12 20:04:55

    小さい子いるなら担任にならないでほしい

  • No.213 ペキニーズ

    22/04/12 20:00:51

    >>210
    やっぱそうなんだ!
    友達の娘さんが、初任3年生、2年目に1年生、3年目の今6年生受け持って、今年は産休に入ったって。6年生は色々大変みたいだね

  • No.212 コラット

    22/04/12 19:57:56

    また蒸し返してるの?

  • No.211 まっ犬ゆう

    22/04/12 18:45:01

    公立の担任の配置っていつ決まったり、いつまでは変更出来るんだろ

    子供の友達のクラスの担任が早々に産休入るって聞いたんだけど、なんで担任から外さなかったのかな

  • No.210 マヨネーズ

    22/04/10 19:31:39

    >>140
    正直三、四年生って割と指導しやすいんですよ。一年生は一緒に成長できるようにやる気がある新任の女の先生、高学年になると色んな問題出てくるから精神的に強い先生とか慣れてる先生、男の先生とかが多い。

  • No.209 にゃんとヒヒ

    22/04/10 18:07:15

    >>207
    公務員に労基法は適用されないよ。

  • No.208 ラグドール

    22/04/10 18:05:07

    こんなこと気にする保護者いるのね。
    どうでもいい。アホくさ…。

  • No.207 土佐犬

    22/04/10 14:59:40

    >>206
    それなら理解しました。
    労基法に引っかかるから。

  • No.206 スノーシュー

    22/04/10 14:59:07

    >>205
    あ、ごめんなさい、育休からの復帰でした。
    混乱を招いて申し訳ないです。

  • No.205 土佐犬

    22/04/10 14:57:05

    >>203
    できる地域もあるのね。
    復帰と同時に異動じゃなくて産休中に?
    育休中じゃなく?
    すごい地域ですね。
    どこですか?

  • No.204 ぬこ

    22/04/10 14:05:10

    旦那のおねえさんがまさにそれ
    僻地勤務だから余計移動ないし
    給料は出ないけど、勤務年数としては加算されるから復帰したときに給料が上がっているという……なんか嫌よね…
    私が親ならあんな人の学校絶対嫌だ

  • No.203 スノーシュー

    22/04/10 13:59:28

    >>202
    私小学校で働いてるんだけど、今年1人産休中に異動で赴任先で再開したよ。

  • No.202 土佐犬

    22/04/10 13:56:47

    >>200
    それはできないはず。
    少なくとも静岡県と神奈川県はできないよ。

  • No.201 ポメラニアン

    22/04/10 13:41:56

    >>191
    鬱なんて100パー人間関係だよね。
    その大半はモンペ保護者のせいだよwww

  • No.200 スノーシュー

    22/04/10 13:37:14

    産休中に異動かもね。

  • No.199 土佐犬

    22/04/10 13:36:35

    すごいね。
    自分だったら恥ずかしくて10年とは言えないけど、保護者に舐められないように堂々としているんだろうね。しかし戻ったら異動だろうな。

  • No.198 ロシアンブルー

    22/04/10 13:35:25

    >>189余ってるなんて初めて聞いた。
    実際10年以上前は30歳過ぎてもなかなか採用にならず、臨時で働いてた人ばかりだったけど、今は大卒一年目で新採用だらけだよ。
    人が足りなさ過ぎて、教職辞めた人も今戻ってきてくれと頼んでいる状態だって。

  • No.197 人面犬

    22/04/10 13:27:53

    >>189
    例えばどこの地域だと余っているの?

  • No.196 おはヨークシャテリア

    22/04/10 13:25:45

    >>189
    余ってる!?
    退職した先生は教育委員会から声掛けられて再任用お願いされる時代ですよ。で、「もうこれ以上大変な思いしたくない」って断られること多々。(私は依頼する側の人。めっちゃ人材確保大変)
    余ってるならうちの自治体にぜひ紹介してほしいわ...
    講師もなり手がいないから、産休入る前に「誰か、誰でもいいから教員免許持ってる人知らない?」って校長が頭抱えるレベル。
    2ヶ月なら、とか、半年以上雇ってくれないなら働きません、とか、講師の人たちが雇用に求める条件と、産休に入る先生が復帰するタイミングが合わなくて、ほんっとに大変。
    でも、妊娠するな、なんて絶対言うべきじゃないのは分かってるし、おめでたいことだからね...

  • No.195 ロシアンブルー

    22/04/10 13:16:02

    >>189
    先生足りなくて綱渡り状態だよ。産休で予定通り休むなら前々から代理の先生探せるからまだ良いけど、切迫早産で急に来なくなるとか鬱で急に来なくなるとか、そこから探し始めてもなかなか決まらない。教頭先生が担任を兼務とかよくあるよ。
    トピに戻るけど主の気持ち理解出来るよ。
    ほぼ実績ない10年をカウント出来る厚かましさ、そして間もなく3度目の産休って、さすがに教師の仕事舐めてます?って気持ちになるよね。代わりの先生が良い方だと良いね。

  • No.194 ペキニーズ

    22/04/10 12:44:57

    そういう教師いた。あの教師性格悪くて低学年の教師に向いてなさすぎて大嫌いだった。昨年異動になってせいせいした。
    妊娠するのはいいとしてそれより数ヶ月後にいなくなる人をなぜ担任につけたんだろう。途中で担任が変わるって嫌だな。

  • No.193 チン

    22/04/10 12:44:48

    >>186
    どうでもいいならほっといてやんなよw
    本当にどうでもいいならそんな挨拶でいちいち不愉快にならないわ。

    なんか主、参観とかでも集団で集まって噂話してギャーギャー騒いでそうだねw
    人の事心配するフリして悪口言う集団。

  • No.192 匿名

    22/04/10 12:42:30

    >>159
    まぁ権利権利騒ぐ人ほど仕事できないしね

  • No.191 チワワ

    22/04/10 12:42:06

    >>189
    鬱も多いよ。

  • No.190 チワワ

    22/04/10 12:41:38

    >>188
    教師になって10年と言った図々しさにだよ。

  • No.189 ソマリ

    22/04/10 12:39:17

    今教師なんて余ってる時代だと聞いたけど、そんなに産休で休む人が担任持つんだね。
    校長が頭悪いんじゃない?

  • No.188 パグ

    22/04/10 12:36:16

    担任といえども、家庭があり家族計画もある事なのに
    なんでそんなに怒るのかわからん。

  • No.187 スノーシュー

    22/04/10 12:32:22

    本来なら担任は外して代わりの人を入れたかったんだろうけど、見つからなくて仕方なく担任に入れたんだろうね。
    産休までの間に代わりを探すか、見つからなければ誰かが兼任するか。
    人が足りてないんだよね。

  • No.186 チワワ

    22/04/10 12:30:10

    別に担任なんてどうでもいいけど、いちいち不愉快にさせるような挨拶はしなくてよろしいのでは?

    それと2年生から不登校ぎみの子もいるのに産休の担任もたせるのはヤバいと思う。

  • No.185 おはヨークシャテリア

    22/04/10 12:27:37

    私が小3のときに担任が妊娠していて、しょっちゅう休んだり遅刻したりしていて
    男子が調子に乗って騒いで学級崩壊した。
    その先生は3人目の妊娠で20代だと言ってたから
    実際はそんなに経験なかったのかも。

  • No.184 チワワ

    22/04/10 12:27:32

    まあ、とりあえず10年在籍していることには間違いないけど、普通は言えないよね。
    言えるところが、また産休する図太さがあるんだね

  • No.183 チワワ

    22/04/10 12:26:41

    >>180
    そんなもん、求めるような保護者いるわけないだろ!!!!
    担任がの挨拶に対してのツッコミでしょ。

  • No.182 ソマリ

    22/04/10 12:22:34

    ママ友で同様に子供産んでは休み、子供産んでは休みの人がいた。
    「3人目妊娠したら、同僚に嫌味言われたわ~」って笑ってた。教師期間より育休期間の方が長いって。
    育休は権利だし大変な仕事だけど、教師だからって胡座かいてたら嫌だよなぁ。

  • No.181 トンキニーズ

    22/04/10 12:18:25

    女教師は妊娠禁止にしたらこんなこと起こらなくなるのにね

  • No.180 スノーシュー

    22/04/10 12:17:11

    そんな挨拶をしてしまう教師もおかしいけど、そんな挨拶を求める保護者もおかしい。
    狂った学校、狂った地域だね。
    うちの子が通う学校はそんな教師や保護者がいるところじゃなくてよかった。

  • No.179 ビーグル

    22/04/10 12:13:00

    7月に出産予定日だったら5月には産休かもしれないんでしょ? 学級だよりに「お腹に話しかけて下さいね」って書いてあって白けたわ

  • No.178 ポメラニアン

    22/04/10 12:12:00

    こういう人って誰が担任になっても言うよ。
    結局産休に入ったら講師ぐらいしか代わりの担任になれないんだし、講師のくせにってなるんだろうけどね。
    ベテラン教師より教師を目指してる講師の方が熱心な場合もある。

  • No.177 まっ犬ゆう

    22/04/10 12:06:54

    別に良いじゃん、使うべき権利は使うべき。
    他人がとやかく言う権利はない。

  • No.176 おはヨークシャテリア

    22/04/10 12:00:51

    >>169
    そもそも、トピ主やあなたのようにそういうこという人たちのせいでなり手が少なくなってきてるんだよ。
    教師の数が足りてないの。
    だから、とにかく誰でもいいから担任やらせないとクラスが成り立たないでしょ。教頭が担任やるわけにもいかないし。
    じゃあ、最初から講師を担任にしろ!って思うかもしれないけど、流産とか死産で戻ってくる場合もあるから、契約上そういうこともできないわけ。
    学校ごとに、職員の数はきちんと決まっていて、市教委の方で管理されてるんだから増やすのは無理。

  • No.175 にゃんとヒヒ

    22/04/10 11:52:03

    別に産休とってても良いじゃん。ちゃんと代わりの先生がいるんでしょ?何か問題ある?

  • No.174

    ぴよぴよ

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