コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.280 ベンガル

    22/04/06 13:01:14

    定時を守ろうっていうのはわかるけど。
    この人の場合嫌なんだろうなーっていうのが見え見えでなんか共感できないかも。
    それくらいして行けよって思う。
    すぎたって2、3分でしょ。
    誰も何も思わないわ。

  • No.279 わさお

    22/04/06 12:59:33

    保育園だと組合とかないのか。

    昔働いてたシフト制の職場は組合が強く、現場からの声で早番も遅番も終業5分前に集まって終礼、時間ぴったりにタイムカード押すという決まりがあった。

    もちろん終わらなかった作業は次の人に引き継ぐか、急ぎでなければ連絡板に書いて帰っていく。

    社員は申請すれば残業代として出るけどパートさんは出ないから特に徹底してもらっていた。

  • No.278 こんにチワワ

    22/04/06 12:59:19

    パートだからよし

  • No.277 富士山

    22/04/06 12:59:10

    保育士のパートしてたけど主がいい先生で頑張ってて感じがいいタイプだったら時間を犠牲にしても助けたいと思うから、主はそういうタイプじゃないんだろうな、、
    あくまでビジネスの相手。

  • No.276 ジャコウネコ

    22/04/06 12:59:03

    >>274
    自分の子がオムツ替えてもらえないとか適当に放置されたりしてて
    私パートなので残業はしませんのでって言われたら正直嫌だよね

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  • No.275 猫の肉球

    22/04/06 12:58:07

    >>273
    定時内に発生した紙おむつの取替くらい定時過ぎてもしてやれよw

  • No.274 北海道犬

    22/04/06 12:56:52

    終了○分前から定時ダッシュするので仕事選びますは草生える。
    しかも人間の世話する職種w

  • No.273 シンガプーラ

    22/04/06 12:55:22

    >>268
    違います。
    紙おむつを替えたら定時を過ぎるからしないのは「仕事は定時まで」という決まりがあるからです。
    15時前に受けた客を15時以降まで対応するのは「15時までに来た客は対応する」という決まりがあるからです。
    決まり自体はそれぞれで違います、同じなのは決められた事は守らないといけないという事です。お分かり?

  • No.272 ひろし

    22/04/06 12:54:55

    >>270
    御前こそ>>206読んだほうが良いぞ。

  • No.271 ボンベイ

    22/04/06 12:54:35

    超過しないように5分前のトイレ介助は入らないでフロアの見守りして仕事コントロールしてるんじゃない?
    パートの利点って定時できっかり帰れる事も1つだから仕事時間が明らかに超過してしまう仕事は手をつけないよね

    私が働いていた職場はパートさんに超過分支払いできないから定時きっかりで帰らせるために正社員が定時前に仕事を変わるように言われてたよ

  • No.270 サイベリアン

    22/04/06 12:53:52

    >>263ばかだろ

  • No.269 にゃんにゃん

    22/04/06 12:52:39

    >>267
    切り上げは会社のサービスで労働者側から訴える事はできませんよ

  • No.268 猫の肉球

    22/04/06 12:52:01

    >>266
    紙おむつ変えたら定時すぎるからしないんだろ?
    銀行で例えたら10分前に来た脚受け入れたら営業時間過ぎるから入れないって事と同じだろ

  • No.267 チン

    22/04/06 12:50:34

    >>264
    だからオッケーの場合もあるって書いてるけどちゃんと読んだ?
    原則1分単位で出すべきとしてあるよ。
    切り捨ててもいいけど、その代わりそれするなら切り上げもしなきゃいけない。

  • No.266 シンガプーラ

    22/04/06 12:50:33

    >>263

    >>定時内の仕事断る

    これが既に違うから、そこもう一度考え直して、理解出来ないならいいよそれで。

  • No.265 パグ

    22/04/06 12:49:37

    >>263
    これなw

  • No.264 ひろし

    22/04/06 12:49:04

    >>260
    一ヶ月単位で30分未満の切り捨てはオッケーだぞ。

  • No.263 猫の肉球

    22/04/06 12:48:23

    定時内の仕事断るのと、閉店後に店行って文句言うのってどう結びつくのか…

  • No.262 シンガプーラ

    22/04/06 12:46:48

  • No.261 ひろし

    22/04/06 12:45:02

    >>257
    お前こそ何が言いたいんだよw

  • No.260 チン

    22/04/06 12:45:01

    >>250会社のルールより労基のほうが有力ですよ。労基では1分単位で残業出すべき、切り捨ては違法としてる。
    切り捨てオッケーの場合もあるけどそれは自分で調べて。

  • No.259 秋田犬

    22/04/06 12:44:22

    >>256

    うちは15分未満は切り捨てだよ。
    訴えたいのでソースよろ

  • No.258 ビションフリーゼ

    22/04/06 12:44:08

    他に人がいるよね?
    ならその周りの人が状況見て動くしかないよ
    パートは時間契約なんだから
    私も主よりだから言いたいことはわかるけど、他人に強要するのは違うからね
    1分たりとも残業したくない!って人だっているし
    賃金発生するしない関わらず

  • No.257 シンガプーラ

    22/04/06 12:43:40

    >>247
    何に拘ってるの?
    時間が来たら閉店するよ。それが決まりなんだから。だから15時に目の前でシャッター閉められても文句は言えないの。
    でも15時に目の前でシャッター閉めたら感じ悪いでしょ?顧客を逃すかも知れない。だから対応するだけ。
    決まりを守らなければいけないという事実は変わらないんだけど、一体何が言いたいの?

  • No.256 バーマン

    22/04/06 12:43:17

    >>250
    刻んだ単位未満を切り捨てなら違法

  • No.255 ひろし

    22/04/06 12:43:05

    >>252
    帰れない時もあるわな。

  • No.254 柴犬

    22/04/06 12:42:35

    >>251
    ここの皆は働いた事が無いから仕方が無いよ。
    全てが理想論だし。

  • No.253 柴犬

    22/04/06 12:41:45

    >>248
    きっちりタイムカードに書いて提出すれば?

  • No.252 エジプシャンマウ

    22/04/06 12:41:42

    >>247
    それ言い出したのわたしじゃないから何とも言えないけど、客来てるのに定時になったら閉めるのか!?ってキーキーなってたから説明しただけ。

  • No.251 バーマン

    22/04/06 12:41:30

    こんなことでこんなに盛り上がれるとか女ってバカだね

  • No.250 ひろし

    22/04/06 12:41:10

    >>248
    ちなみに1分単位で残業代を出すルールなんか必要無いよ。
    うちは15分単位。
    会社の決めた残業の刻み時間ルールで出す必要はあると思うが

  • No.249 パグ

    22/04/06 12:39:57

    よっぽど暇な時は定時ダッシュ出来るけど、そうでなきゃ普通に1分 以上は 超過するんだよなぁ。

  • No.248 チン

    22/04/06 12:39:00

    >>244だからその環境とそれを良しとする人が良くない。労基的には定時まで。それすぎるなら1分単位で金を出せって話。
    金は出さないよ、けど時間過ぎても仕事しろって悪魔か?

  • No.247 ボーダーコリー

    22/04/06 12:37:46

    >>245
    では何故時間が来たら閉店するってお話をされたんですか?

  • No.246 サイベリアン

    22/04/06 12:37:09

    雇用形態も適当な理由も関係なく
    自分より楽してる人が気に入らないんでしょ?

  • No.245 エジプシャンマウ

    22/04/06 12:37:05

    >>237だから、定時がきたら社員が代わってパートは帰る。それまで時間ギリギリに来た人の対応として窓口は開いてる、ってことじゃない?
    つまり窓口は開いてるけど、パートは帰る。代わりに社員が対応する。

  • No.244 猫鍋

    22/04/06 12:36:51

    ここのババア共はたらいた事無いだろw
    机上の空論なんだよw
    働いてたら提示きっかりなんて帰れない日もある。
    10分くらいの超過もあるわw

  • No.243 シンガプーラ

    22/04/06 12:36:27

    >>233
    15時までに来てたら受け付けるでしょ。それが決まりなんだから。
    申し訳ないけど、そこ論じても何にも覆らないんだよね。15時過ぎて受け付けたとして、それは「厚意」だから。15時までに来なきゃいけない事実は変わらないの。偶々許されただけで。

  • No.242 ボーダーコリー

    22/04/06 12:35:25

    >>240
    銀行の窓口とパートがどう結びつくのか教えていただきたい

  • No.241 ダックスフンド

    22/04/06 12:34:38

    定時で帰れるように30分前くらいからその人には雑務(掃除とか)頼んでトイレ解除とかは残る人がやればいいだけじゃないの?

  • No.240 コーギー

    22/04/06 12:34:17

    シャルトリュー劇場が閉幕し
    今度はボーダーコリー劇場

  • No.239 ひろし

    22/04/06 12:33:11

    それ言ったら遅番ほど割食うなw

  • No.238 にゃんだフル

    22/04/06 12:32:18

    >>229
    同意。例えば飲食店でも定時ギリギリの人は簡単な補充とかやってもらって、フルで働いてる人が時間かかるところ掃除したりする

  • No.237 ボーダーコリー

    22/04/06 12:32:13

    >>235
    つまり窓口は開いてますね。
    コメ元はパートでは無く時間が来たら窓口は閉めるって話でしたよね?

  • No.236 シンガプーラ

    22/04/06 12:32:07

    >>215
    例え話だと思ってるのが既に違うんだよね。
    労働は契約なのよ。店で物買ったり食ったりするのと一緒。例えじゃないの。
    「これは1,000円です」と言われたら1,000円未満では買えないし、1,001円以上出す必要がないの。
    それと一緒だと分からない人が多い。
    労働だけは人情やら空気やらで正当化しようとする。
    スーパーのレジで言ってみてよ「空気読んで値段負けてよ」って。
    変質者でしょそんなの。

  • No.235 ぬこ

    22/04/06 12:31:04

    >>233屁理屈ババアかよw
    融通きかない、頭がかたいってよく言われませんか?
    そういった時は、パートが対応してたら社員にバトンタッチしたりしますからww

  • No.234 ボーダーコリー

    22/04/06 12:29:53

    >>232
    1分前に来て15時過ぎたら営業時間終わりましたからって途中でも窓口閉めますかね?

  • No.233 ボーダーコリー

    22/04/06 12:29:02

    >>226
    1分前に来て15時過ぎたら途中でも閉めるのかな?
    違うよね?

  • No.232 バーマン

    22/04/06 12:28:47

    >>222
    お前バカか?
    3時は営業時間だ
    定時は5時じゃねて

  • No.231 秋田犬

    22/04/06 12:28:40

    >>215
    わかる

    なんでハートいっぱついてるのか謎

    ちなみに私は定時で帰ることに対してはなにも思わないかな

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