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22/04/06 11:30:54
やけに詳しいけどあなたはその間何してたの？ そのパートさんのことずっと見てたの？ 見てて気付いたなら何故あなたはやらないの？ 定時ですぐ上がらないと子供の迎えに間に合わないとかそう言う理由って聞いてないのかな
返信
22/04/06 11:29:58
>>109 セーブというか調節って考えはないの？ 明らかに定時すぎる仕事はせずに、定時で上がれる仕事を見つけてする、これ間違ってるの？ 間違ってるというのなら、定時になったら代わらない周りが間違ってる
1件
22/04/06 11:29:06
パートのおばちゃん同士 そりゃ仲良くなれるはずないわ とこのトピを見て思いましたw
22/04/06 11:27:32
>>7いや、人にやらせようと言ってないで、気付いたならやればいいじゃん。 なんで人にやらせようとするの？ こういう人いるよね。自分は他のことやってるフリで、面倒なことを人にやらせようとする人。
22/04/06 11:26:37
>>105 労基的には終了前の仕事のセーブはOKなの？
22/04/06 11:26:19
だってパートだし。
22/04/06 11:26:09
正社員からしたらパートというものはそうだと思ってる。
22/04/06 11:25:52
定時ぴったりにタイムカード切るように言われてるから、数分前から上がれる状態にしてるよ。ありがたやー
22/04/06 11:25:03
>>102労基的には着替えも労働時間に入るんじゃなかったかな？
22/04/06 11:24:25
>>99 時間内の仕事セーブし出すのも職務怠慢では？
22/04/06 11:23:26
>>94 どんくさい奴は定時にあがる為に人より早く帰る準備始めそうだな。 どんくさい奴ほど時給が上がるシステム最高ですね！
22/04/06 11:19:00
>>94 定時後に帰り支度は当たり前でしょ。 時間まで仕事しないと。さすがに甘えすぎ。
2件
22/04/06 11:18:56
パートだったらそうやって働きたい。でも、保護者受けは悪くなると思う。一時保育の先生でも、ずっと見てるだけの怖いばばさんいた。
22/04/06 11:15:17
時間だからいいよって代わってくれたり、 もうすぐあがりだからいいよって言ってくれる人が居ないとダメだわ 理想だけどね こっちは残業代なんていらないから定時で帰りたいんだよ
22/04/06 11:11:50
１分単位で残業代でるの？ でないならする必要ないじゃん。社員がしなよ。職務怠慢だわ。
22/04/06 11:10:40
正社員にいえよ。笑 パートやバイトの意味知らないの？みんな家庭や他に用事があって忙しいから正社員辞めてパートやバイトなんだよ。そのぶんボーナスないのにさ、残らなきゃいけないならわざわざ辞めないわ。私もすぐ帰る。残業押し付ける会社ならすぐ辞める
22/04/06 11:08:15
>>93 えっ、五分前に着替えはさすがにだめだよ。 上司とかに言われない？ 時間前に荷物まとめたりするのはいいが、、、 タイムカードの前でにらめっこして待ってるの？
22/04/06 11:05:52
>>87 それはひどい。ゴミ集めだって仕事だよね！
22/04/06 11:03:21
非常勤保育士してます。ウンチをオムツ内に放置はかわいそうだから時間過ぎても替えてからあがるかな私は。それか他の職員に声をかける。私帰るから誰かお願いしてもいい？って聞くな。
22/04/06 11:00:14
パートだろうが正社員だろうが時間がキッチリ決まってるんだから、時間になれば帰るのが当たり前。 定時後に帰り支度し出すのはむしろ良心的。定時に会社出れるように準備する人だっているのに。
22/04/06 10:59:54
うちのところは社員がすぐ帰る。5分前から着替えだして、定時1分過ぎとかにタイムカード押して帰る。常識がないんだな、と思ってる。
22/04/06 10:56:35
私も定時ピタで上がる。上司も周りもこちらが言わなくてもすぐ代わってくれる。
22/04/06 10:56:13
私も定時の3分前になったら手洗ったりするよ（笑）
22/04/06 10:56:10
時間内なら仕事断っちゃダメよね。 どんだけ肝が据わった人なんだろう。 無理やりやれと言ったらパワハラだと騒ぐんだろうな。めんどくせ。
22/04/06 10:55:04
>>76 サービス残業って個人にも会社にもいいことがない たとえばあなたが好意でサービス残業をたびたびしてあげてるとして うっかりお昼休憩が五分伸びた時にしっかりチェックされてしっかり時給から引かれたらムカつかない？ 本来働いてないんだから引かれるのは仕方がないのに 普段サービス残業して本来受け取るべきものをうけとってないから不当に感じてムカついてしまうんだよね また普段サービス残業してるからとあなたが特例で時給が引かれなかった場合 サービス残業しない人が休憩伸びて時給が引かれたときに どうしてあの人だけ？！と会社やあなたに不満をもつことになる なあなあの不文律っていかにも日本的だけどじっとり湿った不協和音の温床だと思う 会社の場合お金に関するルールは会社も従業員も徹底して守るべきだと思う お金稼ぎに来てるところなのだから
22/04/06 10:54:13
>>82 うちは勝手に残業は出来ないよ 通常、時間内で終わらせるのが当たり前 出来ない人は能力が低いから、仕事量が多いって事。
22/04/06 10:54:10
>>81 いいなー。うちは毎日時間過ぎにゴミ集め
22/04/06 10:54:03
>>75 事情を察知してくれない子供相手だからこそじゃない？ キリないじゃん 疎かとは思わないけど、主だってガッツリ時間内なんだから主がやれば済む話だよね
22/04/06 10:52:21
定時過ぎて頼まれた仕事を断るのはわかるけど、終了5分前から仕事断るのはダメだろ。
22/04/06 10:51:28
>>75 そのパートが悪いというか、周りの人が時間になったら変わることをしないことが根源じゃない？他の人が「時間になりましたよ。あがってください」って言わないのがそもそもの原因。
22/04/06 10:51:21
>>69 うんちの処理途中でも時間になったら放置して上がれるなら良いけどね。これは5分では終わらないな10分では無理だなって判断して手を出さないんだと思うよ。そういう時間かかりそうな仕事は上がる直前の人じゃなく勤務続く人が率先してやればいい事。
22/04/06 10:50:40
>>52 それすると、セコケチはゆーっくり仕事して自分の時間ある時は残業する様になる。 当たり前や常識を皆んなが持ち合わせてないもの。 会社もキリないから使いやすい人が残って、合わない人は辞めて行く。
22/04/06 10:50:37
>>62 社員だけど、うちは準備も片付けも勤務としてくれるので 時間になってから始めるし、退勤も片付け含めて定時で上がってるよ。 残業も１分単位で計算。
22/04/06 10:49:13
今って時給は分単位で換算しなくちゃいけないけど、そうしてもらえてないのかな？
22/04/06 10:49:11
誰もいないならやってよと思うけど それで一つ手伝うと次の事頼まれて…でいつまで経っても帰れない みたいな事になったりするし パートだからいいんじゃない？
22/04/06 10:48:07
保育士は時と場合によると思うよ。 そりゃ、定時に帰りたいに決まってるけど、子供を預かっているんだから、周り見て判断する。 でも、遅番の先生が気付いてくれたらありがたいけどね！ 大丈夫だよー。時間だからあがって！の一言欲しいですね。正直なところ。
22/04/06 10:47:44
( ´-ω-)y‐┛~~
22/04/06 10:47:20
私がそのパートさんだったら、たぶんサービス残業してしまう。 でも、そういうのは良くないとは思う。明らかに定時過ぎるのが分かってるのなら、それは他の人が対応すべきでしょ。
22/04/06 10:46:53
>>11 それができる仕事ならいいけど、子供は事情を察知してくれないよね。それを時間気にして時間内の仕事疎かにしていい理由になるの？
22/04/06 10:46:36
時間ピッタリに上がらないと自分の子供のお迎えに間に合わないとかじゃないの？ プラベとのバランスでパート勤務選択してるんだろうし、そもそもサービス残業みたいなのあてにする方が間違ってるよ。 もし主が責任者なら時間で上がれるように配慮するのも大切な仕事の一つだよ。
22/04/06 10:46:25
>>69 ボーっとしたりスマホ弄り出したらそうかもしれないけど、見守ってるって書いてるから放棄とは違うかと
22/04/06 10:45:39
他の先生も手が空いてないならやりなよって思うけど、基本的には最後の10分くらいは業務時間内に終わらせられることを探すって人も多いんじゃない？
22/04/06 10:44:38
>>62 私が一番早くて五分前 他の人はギリギリにくる 帰る時は私はぴったりに帰る
22/04/06 10:44:13
>>56 社員かパートかはさておき、定時に帰るのはみんな同じじゃない？ 主がどの立場なのか知らんけど、自分が退勤時間じゃないならトイレ介助すべきなのは主だよね
22/04/06 10:44:05
終了5分前から仕事放棄してるのが問題では？ 時間にきっちりするなら終了時間まできっちり仕事しろよ。
22/04/06 10:43:58
人間関係よろしくないのかな？ 私の職場では定時過ぎそうでも 「オムツかえたらあがりまーす。」 「えっ、もう時間になるから大丈夫よ。」といってすぐ変わる。ほんとに厳しい状況なら「ごめんねー。ありがとう。」 で済む話し。 主さんが叩かれてるけど10分前でも見守りのみ、はモヤモヤするね。私の職場にはそもそもいない…。
22/04/06 10:43:02
>>45 じゃあ医者で。
22/04/06 10:42:27
主の考え方が古いよ。残業するのを美徳みたいに書いてたり、「定時を過ぎるのが嫌」ってまるでそれが悪いことみたいに書いてるあたり、展開的な古いタイプの人だね。
22/04/06 10:41:07
雰囲気で、帰れない時はある。 お迎えが遅れていたり、バタバタしてて、目が行き届かなさそうな時とかは落ち着いてから帰ってました。
22/04/06 10:40:50
そのパートは始業時間もキッチリなの？
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.113 秋田犬
22/04/06 11:30:54
やけに詳しいけどあなたはその間何してたの？
そのパートさんのことずっと見てたの？
見てて気付いたなら何故あなたはやらないの？
定時ですぐ上がらないと子供の迎えに間に合わないとかそう言う理由って聞いてないのかな
返信
No.112 チン
22/04/06 11:29:58
>>109
セーブというか調節って考えはないの？
明らかに定時すぎる仕事はせずに、定時で上がれる仕事を見つけてする、これ間違ってるの？
間違ってるというのなら、定時になったら代わらない周りが間違ってる
返信
1件
No.111 オシキャット
22/04/06 11:29:06
パートのおばちゃん同士
そりゃ仲良くなれるはずないわ
とこのトピを見て思いましたw
返信
No.110 柴犬
22/04/06 11:27:32
>>7いや、人にやらせようと言ってないで、気付いたならやればいいじゃん。
なんで人にやらせようとするの？
こういう人いるよね。自分は他のことやってるフリで、面倒なことを人にやらせようとする人。
返信
No.109 シャルトリュー
22/04/06 11:26:37
>>105
労基的には終了前の仕事のセーブはOKなの？
返信
1件
No.108 匿名
22/04/06 11:26:19
だってパートだし。
返信
No.107 デボンレックス
22/04/06 11:26:09
正社員からしたらパートというものはそうだと思ってる。
返信
No.106 にゃんにゃん
22/04/06 11:25:52
定時ぴったりにタイムカード切るように言われてるから、数分前から上がれる状態にしてるよ。ありがたやー
返信
No.105 チン
22/04/06 11:25:03
>>102労基的には着替えも労働時間に入るんじゃなかったかな？
返信
1件
No.104 シャルトリュー
22/04/06 11:24:25
>>99
時間内の仕事セーブし出すのも職務怠慢では？
返信
No.103 シャルトリュー
22/04/06 11:23:26
>>94
どんくさい奴は定時にあがる為に人より早く帰る準備始めそうだな。
どんくさい奴ほど時給が上がるシステム最高ですね！
返信
No.102 コーギー
22/04/06 11:19:00
>>94
定時後に帰り支度は当たり前でしょ。
時間まで仕事しないと。さすがに甘えすぎ。
返信
2件
No.101 ペキニーズ
22/04/06 11:18:56
パートだったらそうやって働きたい。でも、保護者受けは悪くなると思う。一時保育の先生でも、ずっと見てるだけの怖いばばさんいた。
返信
No.100 バーミーズ
22/04/06 11:15:17
時間だからいいよって代わってくれたり、
もうすぐあがりだからいいよって言ってくれる人が居ないとダメだわ
理想だけどね
こっちは残業代なんていらないから定時で帰りたいんだよ
返信
No.99 ヨークシャーテリア
22/04/06 11:11:50
１分単位で残業代でるの？
でないならする必要ないじゃん。社員がしなよ。職務怠慢だわ。
返信
1件
No.98 ラガマフィン
22/04/06 11:10:40
正社員にいえよ。笑
パートやバイトの意味知らないの？みんな家庭や他に用事があって忙しいから正社員辞めてパートやバイトなんだよ。そのぶんボーナスないのにさ、残らなきゃいけないならわざわざ辞めないわ。私もすぐ帰る。残業押し付ける会社ならすぐ辞める
返信
No.97 バス
22/04/06 11:08:15
>>93
えっ、五分前に着替えはさすがにだめだよ。
上司とかに言われない？
時間前に荷物まとめたりするのはいいが、、、
タイムカードの前でにらめっこして待ってるの？
返信
No.96 ラガマフィン
22/04/06 11:05:52
>>87
それはひどい。ゴミ集めだって仕事だよね！
返信
No.95 ボンベイ
22/04/06 11:03:21
非常勤保育士してます。ウンチをオムツ内に放置はかわいそうだから時間過ぎても替えてからあがるかな私は。それか他の職員に声をかける。私帰るから誰かお願いしてもいい？って聞くな。
返信
No.94 シンガプーラ
22/04/06 11:00:14
パートだろうが正社員だろうが時間がキッチリ決まってるんだから、時間になれば帰るのが当たり前。
定時後に帰り支度し出すのはむしろ良心的。定時に会社出れるように準備する人だっているのに。
返信
2件
No.93 シベリアンハスキー
22/04/06 10:59:54
うちのところは社員がすぐ帰る。5分前から着替えだして、定時1分過ぎとかにタイムカード押して帰る。常識がないんだな、と思ってる。
返信
1件
No.92 フレンチブルドッグ
22/04/06 10:56:35
私も定時ピタで上がる。上司も周りもこちらが言わなくてもすぐ代わってくれる。
返信
No.91 にゃんにゃん
22/04/06 10:56:13
私も定時の3分前になったら手洗ったりするよ（笑）
返信
No.90 ぬこ
22/04/06 10:56:10
時間内なら仕事断っちゃダメよね。
どんだけ肝が据わった人なんだろう。
無理やりやれと言ったらパワハラだと騒ぐんだろうな。めんどくせ。
返信
No.89 おまわりさん
22/04/06 10:55:04
>>76
サービス残業って個人にも会社にもいいことがない
たとえばあなたが好意でサービス残業をたびたびしてあげてるとして
うっかりお昼休憩が五分伸びた時にしっかりチェックされてしっかり時給から引かれたらムカつかない？
本来働いてないんだから引かれるのは仕方がないのに
普段サービス残業して本来受け取るべきものをうけとってないから不当に感じてムカついてしまうんだよね
また普段サービス残業してるからとあなたが特例で時給が引かれなかった場合
サービス残業しない人が休憩伸びて時給が引かれたときに
どうしてあの人だけ？！と会社やあなたに不満をもつことになる
なあなあの不文律っていかにも日本的だけどじっとり湿った不協和音の温床だと思う
会社の場合お金に関するルールは会社も従業員も徹底して守るべきだと思う
お金稼ぎに来てるところなのだから
返信
No.88 ラガマフィン
22/04/06 10:54:13
>>82
うちは勝手に残業は出来ないよ
通常、時間内で終わらせるのが当たり前
出来ない人は能力が低いから、仕事量が多いって事。
返信
No.87 ターキッシュバン
22/04/06 10:54:10
>>81
いいなー。うちは毎日時間過ぎにゴミ集め
返信
1件
No.86 ラガマフィン
22/04/06 10:54:03
>>75
事情を察知してくれない子供相手だからこそじゃない？
キリないじゃん
疎かとは思わないけど、主だってガッツリ時間内なんだから主がやれば済む話だよね
返信
No.85 シャルトリュー
22/04/06 10:52:21
定時過ぎて頼まれた仕事を断るのはわかるけど、終了5分前から仕事断るのはダメだろ。
返信
No.84 メインクーン
22/04/06 10:51:28
>>75
そのパートが悪いというか、周りの人が時間になったら変わることをしないことが根源じゃない？他の人が「時間になりましたよ。あがってください」って言わないのがそもそもの原因。
返信
No.83 にゃんだフル
22/04/06 10:51:21
>>69
うんちの処理途中でも時間になったら放置して上がれるなら良いけどね。これは5分では終わらないな10分では無理だなって判断して手を出さないんだと思うよ。そういう時間かかりそうな仕事は上がる直前の人じゃなく勤務続く人が率先してやればいい事。
返信
No.82 チン
22/04/06 10:50:40
>>52
それすると、セコケチはゆーっくり仕事して自分の時間ある時は残業する様になる。
当たり前や常識を皆んなが持ち合わせてないもの。
会社もキリないから使いやすい人が残って、合わない人は辞めて行く。
返信
1件
No.81 ラガマフィン
22/04/06 10:50:37
>>62
社員だけど、うちは準備も片付けも勤務としてくれるので
時間になってから始めるし、退勤も片付け含めて定時で上がってるよ。
残業も１分単位で計算。
返信
1件
No.80 コーギー
22/04/06 10:49:13
今って時給は分単位で換算しなくちゃいけないけど、そうしてもらえてないのかな？
返信
No.79 こんにチワワ
22/04/06 10:49:11
誰もいないならやってよと思うけど
それで一つ手伝うと次の事頼まれて…でいつまで経っても帰れない みたいな事になったりするし
パートだからいいんじゃない？
返信
No.78 バーマン
22/04/06 10:48:07
保育士は時と場合によると思うよ。
そりゃ、定時に帰りたいに決まってるけど、子供を預かっているんだから、周り見て判断する。
でも、遅番の先生が気付いてくれたらありがたいけどね！
大丈夫だよー。時間だからあがって！の一言欲しいですね。正直なところ。
返信
No.77 シンガプーラ
22/04/06 10:47:44
( ´-ω-)y‐┛~~
返信
No.76 まっ犬ゆう
22/04/06 10:47:20
私がそのパートさんだったら、たぶんサービス残業してしまう。
でも、そういうのは良くないとは思う。明らかに定時過ぎるのが分かってるのなら、それは他の人が対応すべきでしょ。
返信
1件
No.75 チン
22/04/06 10:46:53
>>11
それができる仕事ならいいけど、子供は事情を察知してくれないよね。それを時間気にして時間内の仕事疎かにしていい理由になるの？
返信
2件
No.74 パグ
22/04/06 10:46:36
時間ピッタリに上がらないと自分の子供のお迎えに間に合わないとかじゃないの？
プラベとのバランスでパート勤務選択してるんだろうし、そもそもサービス残業みたいなのあてにする方が間違ってるよ。
もし主が責任者なら時間で上がれるように配慮するのも大切な仕事の一つだよ。
返信
No.73 にゃんとヒヒ
22/04/06 10:46:25
>>69
ボーっとしたりスマホ弄り出したらそうかもしれないけど、見守ってるって書いてるから放棄とは違うかと
返信
No.72 コーギー
22/04/06 10:45:39
他の先生も手が空いてないならやりなよって思うけど、基本的には最後の10分くらいは業務時間内に終わらせられることを探すって人も多いんじゃない？
返信
No.71 おまわりさん
22/04/06 10:44:38
>>62
私が一番早くて五分前
他の人はギリギリにくる
帰る時は私はぴったりに帰る
返信
No.70 ヨークシャーテリア
22/04/06 10:44:13
>>56
社員かパートかはさておき、定時に帰るのはみんな同じじゃない？
主がどの立場なのか知らんけど、自分が退勤時間じゃないならトイレ介助すべきなのは主だよね
返信
No.69 シャルトリュー
22/04/06 10:44:05
終了5分前から仕事放棄してるのが問題では？
時間にきっちりするなら終了時間まできっちり仕事しろよ。
返信
2件
No.68 ヨークシャーテリア
22/04/06 10:43:58
人間関係よろしくないのかな？
私の職場では定時過ぎそうでも
「オムツかえたらあがりまーす。」
「えっ、もう時間になるから大丈夫よ。」といってすぐ変わる。ほんとに厳しい状況なら「ごめんねー。ありがとう。」
で済む話し。
主さんが叩かれてるけど10分前でも見守りのみ、はモヤモヤするね。私の職場にはそもそもいない…。
返信
No.67 シャルトリュー
22/04/06 10:43:02
>>45
じゃあ医者で。
返信
No.66 ロシアンブルー
22/04/06 10:42:27
主の考え方が古いよ。残業するのを美徳みたいに書いてたり、「定時を過ぎるのが嫌」ってまるでそれが悪いことみたいに書いてるあたり、展開的な古いタイプの人だね。
返信
No.65 バーマン
22/04/06 10:41:07
雰囲気で、帰れない時はある。
お迎えが遅れていたり、バタバタしてて、目が行き届かなさそうな時とかは落ち着いてから帰ってました。
返信
No.64 エジプシャンマウ
22/04/06 10:40:50
そのパートは始業時間もキッチリなの？
返信