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毎日の様に気疲れします。私は午後から夕方まで出勤ですが担任がうるさく何故かいつも慌ただしい、子供達に高圧的で気に入らない子には揚げ足を取り怒り散らす。そして職員同士でお喋り。私とペアの若い補助の先生は私が入る前からいてずっと耐えてきたみたいです。今まで犠牲になった子を守れず悔いがあると今の子達を担任に理不尽な事で怒られない様にと促し頑張っていますがそれが気に食わないのか現場がピリついてます。上に報告したら私だとバレると思うのでこの場合そのまま静観してた方がいいですか？
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とりあえずは理不尽に怒鳴られた園児のフォローをしたり、その担任が爆発する前に空気を読んで園児を促してやったり自分に出来る最大限のフォローや手助けをしてやるしかないかな。
パートは担任が保育しやすいように影武者のように動き回ることを徹底して、まずはその担任が気持ち良く保育できる環境を自分なりに整えてみたらどうだろうか？
雑用をこなし空気を読んで先回りして、担任が保育に集中できるような環境作りを心掛けるとまた違ってくるかも。
保育士によって保育感も十人十色だから、その担任の保育感を知ることも大切。
犠牲って具体的には?
何歳児?自分で親に言わない年齢?
犠牲って具体的には?
何歳児?自分で親に言わない年齢?
身内に頼んで、保育園にメールしてもらったらば？？子どもたちがかわいそう
退職する予定があるとかなら言えばいいけどこのまま働き続けるならさらに居心地悪くする必要ないと思う
