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桜島線
勤務してる職場の先輩社員(勤務15年)と
パート年数(5年)の先輩がここ数週間前に
辞職されました。
理由が2年前くらいに入って来た新人二人の嫌がらせです。この二人を初出勤から、きちんと指導してあげてきたのに。
お仕事が出来るようになった途端に手のひらを返したような態度で先輩社員や先輩パートさんの悪口を言ったり、先輩パートさんが仕事をしようとするとカルテを奪って嫌がらせ 。
次は私を標的にして来て毎日苦痛です。私が仕事をしようとすると割り込んで来て「どいて！」と。人の仕事を奪ってきます。その二人は受付事務担当なんですが何故か診察室にも割り込んで来て仕事を奪って嫌がらせ。その後患者さんが帰られたら、二人で｢仕事しないで給料貰えていいよね｣と私に向かって嫌味を言ってきます。皆さんなら、何か言い返したりしますか？
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No.4 主 桜島線
22/02/20 10:51:33
医院長には相談しました。でも医院長はあまりキツく二人に指導してくれませんでした。
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1件
No.7 主 桜島線
22/02/20 10:56:52
自分自身気が弱いのは確かです。辞められた先輩社員や先輩パートさんも気が弱いとは言ってましたが、
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1件
No.13 主 桜島線
22/02/20 11:14:08
何か私悪い事を二人にしたかんな？と
自分自身に問いかけてみたりもします。
いい歳して意地悪な事をするお二人に
も同じ目にあったらいいのにと思ったり。
ちなみにお二人は四十代でお子さんが二人居る人、シングルマザーでお子さん一人居る方です。
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No.18 主 桜島線
22/02/20 11:21:06
医院長は先輩パートさん先輩社員さんが辞めたからハローワークに求人を出してるみたいなんですが。もう思い切って辞めた方がいいのかな。あの二人が来なければ、まだ先輩社員や先輩パートさんも勤務されてたかもだったのに…
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No.21 主 桜島線
22/02/20 11:34:00
>>19経験者では無いと思います。
でも医院長も性格は分かってるけれど
クビと言えないのが医療事務の先輩社員や先輩パートさんが居なくなったからだと私は思ってます。
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No.23 主 桜島線
22/02/20 11:56:55
>>22少し診察室の方の仕事も初出勤当時は
させてました。でも勤務して半年後に医院長が医療事務と交代交代でしてと言ったらしいです。その理由が先輩パートさんだった方が半年間休職されてたからです。
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No.25 主 桜島線
22/02/20 12:10:49
私は勤務3年です。後は意地悪をしてくる2年勤務の二人だけと理学療法士の男性職員二人です。
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