「休んだのはあなたの判断です」子育て中の保護者への「助成金」会社が“拒否”する例も…

匿名

日南線

22/02/08 06:46:23

新型コロナの東京の新規感染者数は、月曜日として過去最多となりました。保育所などの休園も、3週続けて最多を更新しています。休園や休校で仕事を休まざるをえなくなると、実は助成金がもらえるはずなのですが、支給されないという問題が起きています。



過去最多を更新し続けているのは、コロナによる保育所などの休園。3日時点で777か所と、1ヶ月ほど前と比べ、111倍に。相次ぐ休園や休校で、いま、ある問題が起きています。

2人の子どもを育てる母親
「『会社では協力しないです』 という(返答がきた)」

去年、小学校が休校となった母親が会社から拒否されたのは、「小学校休業等対応助成金」。

休園・休校などで、仕事を休まざるを得なくなった保護者らに対し支給されるもので、原則、保護者からの申請を受けた企業が労働局に申請し、一日あたり最大1万5000円が支給されます。

しかし、会社が申請してくれないケースが多発しているといいます。その理由は──

会社側の返答
「お子さんがいらっしゃる方の中には、なんとか工面して出社されている方もいらっしゃるので、社内的な均等を図る為になります」

助成金の申請を断られた母親
「『そんなことある!?』って…。在宅で対応している人もいるけど 、『ほとんど仕事にならない』と聞くし、高い料金を払って託児サービスとかを使ってる人もいるし、みんな、なんとかなっていないけど、どうにかしている(状況だと思う)」

この助成金、企業が応じない場合は個人で直接申請することもできますが、申請には企業側から「会社を休んだ」という証明が必要です。

国の認定を受けた、“子育てサポート企業”に勤めているという女性は──

助成金を受け取れなかった3児の母親
「どうしても個人申請させてもらえないか問い合わせたが、(会社から)断られまして…『休んだのはあなたの判断です』(と言われた)」

去年、保育所の休園などで、1か月ほど仕事を休むことになりましたが、会社の協力が得られず、助成金を受け取れなかったといいます。そのときの給与明細だという書類を見せてくれました。

助成金を受け取れなかった3児の母親
「そうですね、(ひと月で)2519円です」

保育園の休園などで出勤できなかった去年9月の給与は、1か月分で2519円。企業の協力が得られず、国の助成金を受け取れなかった女性が求めることを聞きました。

──申請の仕組みがどのように変わるとより使いやすい?

助成金を受け取れなかった3児の母親
「会社を通さずに、国へ申請できるシステムを作っていただけたら。(企業側も)会社に振り込まれるお金がすごく遅いと聞いた。(企業への支給を)スピーディーに、迅速に、国がしてくれたら、企業側もすすめやすいと」

 ◇

全国で新たに確認された感染者は6万8039人(7日午後10時時点)。厚労省によると、6日時点で重症者は1143人で、4日連続で1000人を超え、増え続けています。

(2月7日放送『news zero』より)
https://news.yahoo.co.jp/articles/ec995fcd299a7020d1b1e4b259d77e1b8a7ac4b4

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.1 京急大師線

    22/02/08 06:47:58

    うちもこれじゃなくて有給使えって言われた。納得いかない。

  • No.2 熊本市電田崎線

    22/02/08 06:56:44

    小学生なら留守番できるやろ。

  • No.3 名鉄名古屋本線

    22/02/08 06:58:44

    >>2
    小学生を今の世の中1人で子供だけで留守番させるのは危険だよ

  • No.4 熊本市電田崎線

    22/02/08 07:01:20

    >>3
    朝早くでて午前だけの時短勤務にしてお昼に帰ってくればいいでしょ。過保護BBAかよ。

  • No.5 長崎本線

    22/02/08 07:02:57

    >>2今の世の中、特に女の子なら大学生でもひとりで留守番なんか危なくてさせられないよ

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  • No.6 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス

    22/02/08 07:05:24

    うちの職場は、先日本社からの通達でこの助成金の制度ありますから是非利用してくださいね、って来てたわ。ありがたや

  • No.7 ひたちなか海浜鉄道湊線

    22/02/08 07:13:56

    これって国が無能だよね
    結局会社通さないとならないならしてくれないところたくさんあるのわかるだろ
    ボンボンのおぼっちゃまたちばっかりだからブラック企業とか、めんどくさくてやりたくないって企業そこらへんにゴロゴロあるのわからないんだろうな。

  • No.8 阿佐海岸鉄道阿佐東線

    22/02/08 07:15:52

    >>5
    真面目に言ってるの?

  • No.9 アルピコ交通上高地線

    22/02/08 07:18:21

    なんとなく、子供を理由に休むことが普段から多い人なのかなって思った。

    職場にも5人の子持ちがいて今また妊娠中の方がいるんだけど、下が熱出したーでコロナかもで休み、次は1番上がーで次々と熱出して休んで、来月から産休に入る。4月に育休明けたのにほとんど出勤しない。
    悪い人じゃないけど、仕方ない、仕方ないってなんだかなーって思う。
    こんなだけ当たり前に休まれるとちょっと嫌になる。

  • No.10 伊賀鉄道伊賀線

    22/02/08 07:19:59

    子供の休校で休んでこちらの助成金は対応してませんって言われた!
    休みたくて休んでる訳じゃないのに。今は体調悪くても喉痛くても黙って、病院行かずに出勤してるよ。
    何もしてくれないもんね。もう有給使うのは嫌です。

  • No.11 匿名

    22/02/08 07:22:01

    子持ちばかり優遇されすぎでしょ
    追加で給付金貰っておいてまだ言うの?

  • No.12 青い森鉄道線

    22/02/08 07:30:12

    >>2 低学年はまだ、無理だよ

  • No.13 名鉄蒲郡線

    22/02/08 07:36:40

    私はお休みもらえてありがたいなー。しか思わなかった。

  • No.14 甘木鉄道甘木線

    22/02/08 07:38:33

    時短パートだけど、申請するよう会社から言われた。
    こういう所できちんとした会社かブラックか判断できるね。

  • No.15 京福電気鉄道北野線

    22/02/08 07:38:55

    >>9
    休む数が普通の人より増えることは面接時に子供の人数聞いていれば把握出来た事だから、それでも働いて欲しいって思った企業側の責任だと思う。
    休む時に申し訳なさは勿論必要だけど休む日数が多いから申し訳ないって思ってないよねってなるのはちょっと違うよね。
    仮に子供がコロナかもしれないけど会社来ましたってなればそれはそれでムカつく人続出するだろうし。

  • No.16 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線

    22/02/08 07:41:07

    ブラックだわー晒してもいいレベルw

  • No.17 相模線

    22/02/08 07:44:05

    >>11不妊はシッシッ

  • No.18 千歳線

    22/02/08 07:48:01

    まぁでも、優遇しすぎとは思うね。子持ち以外から不満出るのは当たり前かと。
    大人がかかって休んでも出ないお金だもんね。

  • No.19 武蔵野線

    22/02/08 07:50:28

    そもそも母親が働かないと経済的に回らない家庭って無理あるよね。ハズレ旦那って感じ。

  • No.20 青い森鉄道線

    22/02/08 07:53:09

    >>19 コロナでそんな家庭増えたと思うよ。

  • No.21 日豊本線

    22/02/08 07:55:16

    >>5一人暮らしの女子大生はどうするんだ??笑

  • No.22 広島電鉄皆実線

    22/02/08 07:57:17

    そんなブラック会社がたくさんあるってこと?
    酷いね。

  • No.23 石北本線

    22/02/08 07:58:20

    >>1
    私もです。休校ばっかりで有給残り5日になりました。

  • No.24 近鉄生駒鋼索線

    22/02/08 08:06:19

    これはもうキリがないね。
    申請方法や個人申請もできるという点は雇用調整助成金と同じだけど、雇用調整助成金ってのは会社都合により、規定通り働ける人間を働かせることができなかった場合のための助成金。
    会社は一時立て替えはするけれども無傷で従業員の生活を守ることができ、従業員も自分の生活を守ることができる。


    小学校休業助成金のほうは、きっと企業にもなんらかの恩恵があれば積極的に申請されるんだろうね。
    実際、休校だなんだと急に何日も働き手がいなくなったらその穴埋めは企業としても大変なものだし。
    申請手続きだって、なかなか面倒なんだよ。


    ただ問題なのが、これぜーんぶ税金ってこと。

  • No.25 福島交通飯坂線

    22/02/08 08:08:42

    >>19
    まあでもレストランとかスーパーとか介護が今の値段で回ってるのはこういった仕事にパートで働く人がいるからなんだよね
    中学生かな?働けばもう少し世の中のことが分かって視野が広がるよ

  • No.26 阪急宝塚本線

    22/02/08 08:10:13

    文句ばっかり言ってるくせにその会社にいるんでしょ?嫌ならとっとと辞めて助成金出してくれる企業に転職したら?

    会社の体質なんて変わらないし、国の制度だって変わらないんだから自分が変わるしかないんだよー。

  • No.27 広島電鉄皆実線

    22/02/08 08:15:04

    労働局に言えば、労働局から会社に働きかけてくれるよね。

  • No.28 名鉄西尾線

    22/02/08 08:16:12

    私は有給たくさんあったからそれ使ってるけど…足らないのかな?うち絶対面倒くさがってこんな制度利用してくれそうに無いや

  • No.29 明知鉄道明知線

    22/02/08 08:16:21

    うちは高学年だから留守番できるので申請したことないが、週4扶養内のパートの私でさえ一応申請出来るのに、ブラック過ぎない(笑)

  • No.30 小田急江ノ島線

    22/02/08 08:18:10

    子ども休校時の助成金、保護者の申請を簡単に 勤務先が認める前でも
    https://news.yahoo.co.jp/articles/b02cc1bbd6041eb56213088d08a4dc74aa45e15d

  • No.31 青い森鉄道線

    22/02/08 08:18:31

    >>26 簡単に言うなよ

  • No.32 IGRいわて銀河鉄道

    22/02/08 08:18:33

    申請が面倒なんだろうね。
    うちの会社は積極的に利用してるから、当たり前のように適用してくれるけど、
    最初は行政も見切り発車だったのか書類も二転三転し、
    何度も同じ書類提出したり、
    いつまで対象かも明確に定まってなかったりと大変そうだった。
    行政もスピーディーにやりたいだろうけど、そうなるとザルになったり問題もあるんだろうね。

  • No.33 広島電鉄皆実線

    22/02/08 08:19:18

    従業員を大事にしない会社の怠慢だと思うわ。

  • No.34 都電荒川線

    22/02/08 08:22:02

    うちのパート先は申請出来るけど実家に預けたりして出社するパートさんもいるよ
    だから不公平感が出るのは仕方ないと思う
    私は子供大きいから関係ないけど小学校低学年までは家に居てあげたいと思う

  • No.35 明知鉄道明知線

    22/02/08 08:23:17

    >>19
    令和の時代に何いってんの?
    もう10年以上平均給料上がらず税金だけ増えてるんだよ。
    現役引退した昭和産まれか?

  • No.36 近鉄京都線

    22/02/08 08:24:15

    まぁ子持ちばっかり
    休むの当たり前、休んだうえに手当ても出るじゃ穴埋めする側は不満よね
    子持ちでも色々工夫して頑張ってる人もいるわけだし

  • No.37 立山ケーブルカー

    22/02/08 08:33:48

    絶対に言えないだけで、会社や一緒に仕事する人としては産休、育休、時短、病欠だけでも迷惑だよ。それを権利ばかり主張されてもね。

  • No.38 伊豆箱根鉄道十国鋼索線

    22/02/08 08:38:51

    妊婦様、ベビーカー様、子持ち様。
    子供理由にすぐ休む。
    それじゃ責任果たせないから働かないという選択肢はないんだよね。
    くれくれうるさいな。

  • No.39 阿佐海岸鉄道阿佐東線

    22/02/08 08:39:56

    申請は正直面倒なんだけど、お金は国から支給されるよね?
    ホワイト大企業はちゃんとやるだろうから問題ないとして、こういうのを拒否する会社はどういうところが多くて何が原因なのか考える必要があると思う。
    手続きする人材が不足してるとか、労務を外注してるから支給するお金以外の費用が多くかかってしまうとか、法人へのフォローが薄いような気がする。

  • No.40 会津鬼怒川線

    22/02/08 08:40:55

    うちは、休む事さえ出来なかったな…

  • No.41 北陸本線

    22/02/08 08:45:37

    あとでお金もらえるんだから休まなきゃ損よねーって気楽な感じで休んだんじゃないの?
    休まれるとは想定してなかった会社は代わりを必死に確保しなきゃいけなくなるんだから
    塩対応されても仕方ないと思うな

  • No.42 広島電鉄皆実線

    22/02/08 08:46:23

    これ、私申請する立場で実際何回かやったけど
    申請は全く面倒じゃないです。
    普段から給与計算や勤怠管理してる人なら手間もさほどかかりません。
    企業の規模によるとはおもうけど、申請できる期間は長いし、年休とは別の有給として扱って給与出しておけば後から戻ってくるだけだから、損はしないし
    会社はメリットもあるところにはある。

  • No.43 水戸線

    22/02/08 08:48:49

    介護施設も休みになったりするとこもあったよね。
    そういう場合でも助成金対象なのかな?

  • No.44 日豊本線

    22/02/08 08:49:14

    会社がブラックなのか、普段から厄介者と思われてたか。
    これで辞めてくれないかな?ってそんな対応されたのかね。

  • No.45 由利高原鉄道鳥海山ろく線

    22/02/08 08:49:15

    これさ、分からんでもない。
    頑張って出てきてる社員もいるでしょ?
    その中で休むし給料もらえるしバンザーイって休んでる人も事実で。

    出てきてる人の仕事が増えてアップアップしてるらしいから難しい。
    有給で休んでくれたらいちばん丸く収まるやつだと思う。

  • No.46 阪急宝塚本線

    22/02/08 08:54:23

    >>31
    じゃ、助成金出ない会社にそのまま居るつもりなら我慢するしかないんだよ。

  • No.47 名鉄豊田線

    22/02/08 09:01:59

    そもそも1日2日どころか、1週間とか1か月休んでも支障がないような人ってことで。
    預けてでも出社してる人、子供がいない人達からしたら、不満に思って当然。

  • No.48 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線

    22/02/08 09:16:42

    >>44
    一理あるよねん~

  • No.49 青い森鉄道線

    22/02/08 09:34:01

    >>46 面接の時に助成金出ますか?って聞くの?

  • No.50 埼玉新都市交通伊奈線

    22/02/08 09:39:04

    >>27
    それしたら、怖くないかな?
    人数少ない所とかだったら自分がしたってすぐにバレる。次の仕事探して見つかってればいいけど。

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