- なんでも
- 山万ユーカリが丘線
- 22/01/28 19:09:45
体調悪いから休みます。
体調悪いから仕事辞めます。
みなさんにご迷惑をかけてすみませんみたいな気持ちはないのかな!
どれだけみんなカバーしてやったと思ってんだよ。
病気はお気の毒だけど、全部わかってやらなきゃいけないのか!
- 0 いいね
体調悪いから休みます。
体調悪いから仕事辞めます。
みなさんにご迷惑をかけてすみませんみたいな気持ちはないのかな!
どれだけみんなカバーしてやったと思ってんだよ。
病気はお気の毒だけど、全部わかってやらなきゃいけないのか!
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
>>86
言いたいことは分かるし正論だと思う。
でもやっぱり、休んだならありがとう、ごめんね、どっちでもいいから一言あるのが普通であるべきだし、抑鬱程度ならそれはできる範囲。
もしそれが、鬱が原因で出来ないなら恋愛なんかできないし、仕事を仕事として認識できなくて出来ないから。無理だよ。
言えないのを鬱のせいにしたりは良くない。余計肩身狭くなるのは疾患者。
>>88
それで発言しちゃったの?大丈夫?
>>87
言えるよ…
仕事に行けて、恋愛の話バシバシできるなら言えるかと。もし言えないとしたら、仕事もできないよ。出来てても主も仕方ないと思うレベルの、朦朧というか顔も姿もやばいと判断できるよ。抑鬱程度なら薬ちゃんと飲んでたら大丈夫。そもそも言えない状態なら恋愛できないかと。
>>82
妄想だけど、トピ読んで
いつも休むとボロカス言ってくる、意地悪独身子無し社員の顔が真っ先に浮かんだのよ。
鬱とは無縁そうな人だわ。
>>84
鬱の人はそれさえ言えないんじゃないの?
それ言えたら鬱病にはならん気する
知らんけどw
>>79
そう、上司が仕事振る中で不満に思うなら、お休みや辞める人を責めるんじゃなく、上司を責めるべきだと思うのね。
仕事ってそういうものじゃん。
あと仕事ってどんなやり口かにもよるけど、お金もらってるのは労働中の時間のみだよね。
有給なら別だけど、早退したり休めばその分給料は減るわけで、出勤してる間に発生するお金は出勤してるんだから貰う権利はあるでしょ。
出勤しててもサボってるなら分かるけどね。
私もありがとうとかすみませんって言うけど、それを強要とかそう言えよ。みたいなのは違うと思うなって言う個人的な意見ね。
>>80
と言うか、
本当に辛い日なら、自然と申し訳ないと言えるから。まだ大丈夫って時は気丈でいられるし、出勤すると思うよ。
>>77
そういう事じゃないと思うよ。
あなたは怪我や妊娠で休んだら、ありがとうとか、すいませんとか、言えない人なの?
主が言ってるのはそういう事だと思うよ。
「先日はありがとうございました!」
って一言あれば、何も思わないでしょ。
何も言わないからだと思うよ。
腹に思う事があってもわかってあげてる振りをするのが社会人かなぁ
何があるかわからないんだし…。
その人のために仕事が滞るとかなら体制整えない会社が悪いので2倍も3倍も仕事任されるようならその程度の会社だと辞めることも考える。
>>78
それは確かに嫌だね。
けど、この人はボロカス言ってないのになんであの発言!?
>>75
主の会社が主の意地悪に気づくといーね。
>>74
ありがとう・ごめんなさい。に病気は関係ないと思うけどね。
>>72
確かに正論だと思うけど(主の仕事知らないけど)、仕事振る振らないは上の判断だよね。
毎回申し訳ないと思わなかったとしても、「先日はありがとう」位は言えるよ。
もし言えない、判断できない、なら入院レベルだよ。仕事もできないレベルだよ。
こう思ってしまうのは、期待とかではなくそれ相応の迷惑かけられてきた人の意見だと思う。
それに、申し訳ないなと思わないのは問題だと思う。仕事ってそういうもんでしょ。お金もらってるのだから。
>>73
私はちゃんと言ってるよ、
休んだ時に一々ボロカス言う奴が悪い
うつ病以外でも産休とか育休とか、突然の事故だって周りに負担かけることがありますよね。
うつ病だから嫌なんですか?うつ病じゃなく他の病気やケガだったらいいのですか?
いつか主さんも何かしら動けなくなったときに周囲からどれだけカバーしてやったと思ってんだよ!って言われたら辛くないですか?
10年訪問介護してるけど、全職員鬱病の人理解出来ないよ
理解しなくていいよ
うん、そうだね、わかった、それだけでok
理解出来ないよ気持ちにも寄り添えない
下手に行くとだんだんワガママ、暴言、クレームの利用者ばかりだった
仕事繋がりで心療内科の医者と会話したりするけど「相手を理解しなくていい」と口揃えて言うよ
ただの愚痴ならチラ裏いきなよ。
他人ができない仕事を休んで丸投げするのは迷惑だって陰で言われて、体調悪いのにサービス残業で働かされ、過労自殺した同僚がいるのよ。
上層部が通夜に来て家族に土下座してたけど、日頃から同僚を迷惑迷惑って追い詰めてきた意地悪な人がいるのに、気付かなかった会社に責任がある。
だから、主の主張は完全なパワハラ。診断書で公的に病気証明されてる人なんだから、責めちゃだめよ。
>>73
何故病気の人に、健康な人相手と同じ事を求めるの?
>>69
違うでしょ。
休んだ日、出勤してた人に「先日はありがとう」って一言言えばいい。
>>66
男取っかえ引っ変えは読んでなかったから知らなかった。
でも正直、誰が休んでも私はカバーする気で仕事してきたからなんも思わないや。
みんなそれぞれ持病があったりするし、子供も居るし、みんな何があるか分からないじゃん。
その都度その都度悪いなーって思ったりする職場なんて居心地悪いよ。
毎度毎度申し訳なく思わなきゃいけないのプレッシャー感じるし、精神病って分かってるなら言い方悪くなるけど最初から宛にしない、責任が問われる仕事を振らないのもひとつだよね。
私が知ってる鬱の人は周りに謝ってばかりだよ。いろんな人がいるんだね。
>>67
送別会もいらないよね。
出てけとか言われりゃ出てくよ。
じゃあ体調不良でも無理して出てきて働けばいいんだね。
>>61
時代じゃなくて人間としてじゃなくて
鬱の人にそれを求めるのは無理だと思うぞ、病気なんだから。
どーせ早く出てけとかママスタに書いて追い出したんでしょ?そんなやつに申し訳ありませんとか言いたくないわ。
>>65
たぶんそれは被害を受けてないから言えるんだよ。
貴女が、毎回休まれる度にフォローして、倍の仕事量をこなしてたり、問題起きても居ないから責任は全部受け持つのに、何も言われない。
でも恋愛の話は聞かされる、そりゃ主の発言にも繋がるよ。
>>64
その気持ちもわかるけど、精神的にやられてる人にさらに申し訳なく思え。みたいなのは横柄に感じちゃうけど。
>>63
横でごめん。
なんか違う話してない?
何回も度々突発で休んで周りに迷惑かけたのに…ってことだと思うよ。
それで、何も無く辞めてくからって事かと…
間違ってたらごめんね
>>61
辞め方によるけどね。
ちゃんと1か月前とかに辞めるって話して人事や上司に手配してもらってるなら他の人が余分なフォローなんてしないでしょ?
急に辞めるならその穴を埋めるためにフォローして頂く形になるからわかるけど。
理解できなくてもいいんじゃない
>>58
迷惑かけた人達、フォローしてくれた人達に感謝や申し訳なさを感じるのって、時代じゃなくて人間として当たり前の感情だと思うけど。
>>51
私、躁鬱あるけど…
そうやって、わかって貰えなくて吼えるのは良くないよ。
もしこの人に何か言いたいなら、ちゃんとした文章で書きなよ。
それに、これを書いた人は疾患者に迷惑かけられた人かもしれない。理解して欲しいならこっちもそう対応しないとでしょ?
そう思われるのはいいと思いますが、それが全部ではないです。一部だと思います。とかさ…
鬱病を盾に振りかざしてる人も多いから、理解はされにくいんだよ。だからこそ理解して欲しいなら、そんな発言は良くないと思う。余計誤解されるよ。
別に分からなくてもいいんじゃない?実際迷惑被ってるわけだし。
でも自分がもし鬱になったら、社会的弱者になったら、っていう考えは持っておいた方が良いと思う。
次は自分が人に迷惑かけるかもしれないしさ。
その時に迷惑をかけてごめんなさいも言う余裕ないかもだし。
鬱なら申し訳なくしなきゃいけないってこと?
その他の理由で辞める時もそうだけど、申し訳ないって思うのは人事担当の人とか教育担当だった人、店長とかだけ。
その他のパートさんや社員さんに申し訳ないって思わないといけないって、なんか時代錯誤に思える。
>>56
そーだね、恥じるわ
そんな職場でしか働けない自分を恥なよ
辞めるならもういいじゃん。
分かってあげれないのは普通だと思う。
じゃーどうすればいいの?ってイラッとするし。
唯一、出来る事は期待しない事かな?
>>51
あなたもこちらの気持ちわからないよね
一生わからないでしょうね
>>50
つらかったら謝らなくていいの?
迷惑かけてすみませんってたった一言も言えないの?
でも男はとっかえひっかえできるの?
意味わからないほんっと
>>38
鬱病は弱かったり自分にまけてなる病気じゃない
何も知らないくせに偉そうなこと言わないでくれる?
まあなってみないと一生わかるまい
鬱になったらどれだけ辛いか分かると思うけど、本当に辛いんだよ。。
こういうトピは本当に不愉快
結局、無理しちゃう人や、何だかんだ乗り越えちゃう人に負担がいくようになってるんだよ。
助け合いとかお互い様ってよく言うけど、全然そんなことない。
一方通行だもんね。
ギブアンドテイクじゃないのよ。
それを当たり前だと思われるのが一番ムカつく。当然じゃないの。知らないだろうけど。
こっちの我慢の上に成り立ってるのよって思う。
>>46
理解して対応しないと、うまく仕事が回らなかったりするんです。
迷惑かけてると思ってるよ。理解してもらおうとも思ってない。生きないといけない。
>>37
そうそう。
だから主さんも鬱病の人のことは気にせずに仕事していれば良いと思ったの。
鬱病だった私ですら何も覚えてなくてあとから家族から色々そのような状態だったんだって聞いたから。
主さん、優しい人みたいだから、鬱病の人のこと気にしてイライラしちゃうとかわいそうだなと思って。
なんか文章上手くなくてごめんよー。
会社に来てる鬱病の人もきっと会社の人にはなんだかんだやったり言ったりしてるけど、私みたいに何も考えてないし覚えてないと思うんだよね。
風邪にもコロナにも軽症重症があるように鬱にも程度はあるよね?
だからひとくくりに出来ないとは思ってるけどこちとら医者でも専門でもないからなんも言えね、出来ね。仕事の注文も訂正も注意も言えね、そしたら元気になるけど仕事として成り立たず周りはフォローに追われる、これってどしたらいいのか。
私も分かってあげられなかったな。
攻撃してくるときと、テンション高いときと、泣き出すときと色々あって、仕事場の先輩だったけど攻撃されても耐えたな。こちらが病むくらいだった。
理解してうまく仕事したいけど、結局当事者じゃないと理解できないんだよね。
鬱はどうかわからないけど、精神疾患ある人は今は無理しなくていい風潮あるからか、出来ない理由ばかり主張するからキライだわ。そんなもん皆んな何から無理して生きてるんだよ。
No.-
91
-
匿名