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こういう人たちが優遇されるって普通なの? (2ページ)
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- 51
- 伊予鉄道大手町線
- 22/01/19 17:37:21
全然ズルくない
職場の事を考えてくれる人員を大事にしたいんだから -
- 52
- 匿名
- 22/01/19 17:41:39
頑張る人の時給をあげるのは当然
あんた土曜日休んで更に時給あげてほしいの?
ちゃんちゃらおかしいわ -
- 53
- 東京モノレール羽田空港線
- 22/01/19 17:43:44
ズルくないな
私も今は主みたいな感じ
もう土、日、祝は出てない
前は出ろって雰囲気スゴくて…出てたわ
雇用は、用事があるならリーダーと相談の上休んでOKだったんだけど。リーダーがいいよって言ってもある1人が、怒ってて休んだ次の日は無視したり、いやみ言ったりしてきて酷くてね…
でも、四年頑張ったよ。
でも、とうとう嫌になり爆発して その人と大喧嘩して 上司に相談したら 相手辞めちゃった。
上司には、子供が中学校に上がるし 上の子の時部活で大変だった事 大会があるからこの日(祝)は休むと一ヶ月以上前から言ってたのに、大会中ガンガン電話よこして 今から出てきて!ってやられたことも言った
それで、大会半分見て仕事に行った事も
休めないなら、辞めるって話もした
そしたら土、日、祝休めるようになったよ
そしたら土日祝のみ限定募集出してくれた
それは、100円高いよ。
私より後から入った人でも時給が高い話
そんな話ってよくあるよ?
ズルくないよ
助かるよ
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- 54
- ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線
- 22/01/19 17:49:04
休みたいから休んでいる人と、休みたいけど職場維持の為に出勤している人
待遇が全く一緒だったら、そっちのほうがズルいと思いませんかね?
いや、って言うかズルいとかそんな話ではないけどね
より頑張っている方や、その他を犠牲にして頂いている方に、多少なりとも対価を支払うのは良い事だと思いますが
これをズルだと言うのなら自分も土曜日に出勤して100円上げて貰えば宜しいかと -
- 55
- 石巻線
- 22/01/19 17:49:19
当たり前
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- 56
- 匿名
- 22/01/19 17:50:21
何がずるいのか、意味不明
高い時給が良ければ土曜出勤しなよ! -
- 57
- 神戸電鉄三田線
- 22/01/19 17:52:39
ズルくない。
ズルいと思うなら主も土曜日出勤すれば?
2人は自分が休みたいから休む、他の3人は休みたいけど職場の事を考えて出勤してる。
上司からすれば、3人には時給アップという形で感謝してるだけ。 -
- 58
- 長崎電気軌道桜町支線
- 22/01/19 17:55:15
貢献しているし辞められたら困る人なんだと思う。
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- 59
- 東京メトロ千代田線
- 22/01/19 18:03:39
職場貢献してくれる人に多く報酬を渡すのは当たり前。
羨ましいなら主も土曜日出ればいいのよ。 -
- 60
- 西武西武園線
- 22/01/19 18:07:33
私は土日出ない引け目があるから、時給で還元されるならどうぞどうぞと思う
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- 61
- 武豊線
- 22/01/19 18:10:03
普通かどうかはわからないけど、いいんじゃない?
パート労働者を大切にしてるじゃん。
時給100円上げるってなかなか出来ない。 -
- 62
- 近鉄生駒線
- 22/01/19 18:18:34
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- 63
- 北近畿タンゴ鉄道宮津線
- 22/01/19 18:19:10
当たり前かと思います
文句があるなら土曜も出勤するかそれが嫌ならお辞めください -
- 64
- 万葉線新湊港線
- 22/01/19 18:24:37
>>25一回しか出勤しないのに少しでも時給を上げようとしてくれてる上司、神かな?
と言うより「こいつ面倒くさー頭悪すぎるーとりあえずこう言っとこう」かな。 -
- 65
- 五日市線
- 22/01/19 18:26:27
一回だけ笑
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- 66
ぴよぴよ
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- 67
- 長崎電気軌道蛍茶屋支線
- 22/01/19 18:28:34
>>64
あげないなんて言って大暴れされてもこまるから
絞り出して少しだけならっていったんだろうね -
- 68
- 叡山電鉄鞍馬線
- 22/01/19 18:30:02
こういう主みたいな人がいるからなかなか時給あがらないんだよ。足引っ張んな
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- 69
- 近鉄大阪線
- 22/01/19 18:30:30
何がズルいのかわからない。
釣りじゃなかったら相当ヤバい思考回路だよ。
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- 70
- 匿名
- 22/01/19 18:34:59
いい職場だね。
不満なら辞めたらいいよ。
代わりに土曜日出られる人雇うだけだから。 -
- 71
- 陸羽西線 左沢線
- 22/01/19 18:36:43
ズルくない。正当な評価。
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- 72
- 天竜浜名湖鉄道天竜浜名湖線
- 22/01/19 18:44:51
なんなら労働基準監督署に正々堂々と言えばいいよ~。
頑張って~。
応援してる~。
したら皆にここに報告にきてね~。 -
- 73
- 匿名
- 22/01/19 18:48:18
>>25
一回しか出ないのに上げて!って主の方がズルいじゃん -
- 74
- 東急世田谷線
- 22/01/19 18:54:01
当然だと思う。仕事に対する姿勢も評価に値するから時給上がって頑張って良かったね、っていう所だよ。ズルいって恥。
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- 75
- 七尾線
- 22/01/19 18:54:51
早朝出勤でも何時までは時給○○プラスってあるよね
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- 76
- 予讃線
- 22/01/19 18:58:02
以前のパート先が土日祝日人で確保の為に1時間250円アップしてましたよ。
8時間勤務すると2千円アップ。
休みたい人が多い曜日には差があってもいいんじゃないですか? -
- 77
- 富士急行大月線
- 22/01/19 18:58:34
>>25
もうそのパート辞めなよ。
みんなもきっとそう思ってるよ。 -
- 78
- 匿名
- 22/01/19 19:00:09
主みたいな人がいるから人間関係が大変になるのか。
迷惑だね。 -
- 79
- 富士急行大月線
- 22/01/19 19:01:15
うちの会社、フルタイムパートは
時短パートよりも時給200円高いよ。
日曜日出勤はフルタイム、時短ともに全員200円アップ。
普通だよ。 -
- 80
- Osaka Metro長堀鶴見緑地線
- 22/01/19 19:10:30
みんなが出たくない曜日に時給アップされるなら、じゃあ出勤しようって気になるじゃん。
同じ時給なら不満なの当たり前。不満与えないように時給アップするなんて良い職場だわ。 -
- 81
- 播但線
- 22/01/19 19:12:59
こういうやる気がない人は要らないんだよね。
辞めてもらって結構。
って、私が雇い主なら思うわ。 -
- 82
- えちぜん鉄道勝山永平寺線
- 22/01/19 20:08:04
こうやって騒いでる人ほど、仕事中も楽しようとしてたいした仕事しないんだよねー。新卒で就職した職場にもこういうおばさんいたわ。こういう人が職場の雰囲気を悪くするのよ。
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- 83
- 東京メトロ千代田線
- 22/01/19 20:08:08
>>62
うわ、ヤバいw
時給上げたくて一度だけ出るのは職場貢献じゃないよなー笑 -
- 84
- Osaka Metro堺筋線
- 22/01/19 20:20:37
>>78
ね。土曜日出たくないなら、黙ってろって思うよね。職場で嫌われてそう。 -
- 85
- 釜石線
- 22/01/19 20:34:08
ズルくないです、むしろきちんとした上司だと思います。
ズルいのは1日だけ出て皆と同じように100円上げてもらおうとする主です。
なるべく出て欲しいのに全く貢献しないで、お金が絡むと色々言い出して。
恥ずかしいですよ。 -
- 86
- 湘南モノレール江の島線
- 22/01/19 20:41:24
時給で働いて100円で騒いでるなんて、みじめ笑
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- 87
- 匿名
- 22/01/19 20:53:34
妥当な評価
職場に貢献している人が高評価なのは当たり前
求められる形態に応えない人間が、同等に100円上げて!と思えるのが
図々しい -
- 88
- 四日市あすなろう鉄道八王子線
- 22/01/19 21:52:58
私なら100円の差で土曜日免除ならありがたいって思うタイプだわ。空気読んでつい無理して出てしまうタイプだから。100円差がつくなら気分的に負目をかんじることなく出勤しないでいられるからありがたいと思う。
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- 89
- 東海道本線
- 22/01/19 22:02:37
ちゃんと頑張ってるパートさんを評価してくれる、いい職場。
主は職場で嫌われてるんだろうね。 -
- 90
- 宮崎空港線
- 22/01/19 22:05:03
経営側として考えたら、自分の会社で穴が空きやすい土日に出て(真面目に働いて)くれる従業員には手当をあげたい。
ずるいとか給料少ないとか文句ばかりの人だと、やめて欲しいって思うかも。 -
- 91
- 函館市電宝来・谷地頭線
- 22/01/19 22:10:08
普通だよ。シフトに貢献してる人が時給上がるなんてよくあることだよ。
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- 92
- 山陽電気鉄道本線
- 22/01/19 22:11:50
ズルくない。
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- 93
- 成田線
- 22/01/19 22:16:20
全然ずるくない。当然の評価です。
主みたいな人にはやめて欲しいと思っているでしょう。
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- 94
- 京王井の頭線
- 22/01/19 22:24:16
休みたいけど職場のことを考えて出勤し続けてくれる人の時給を上げるのは、優遇ではなく当たり前の処遇。
休みたいからと休んでる人(主)の時給を上げることこそ、ズルいし優遇だよ。
なんなズルくないわ。至極真っ当な上司だね。 -
- 95
- 神戸高速鉄道南北線
- 22/01/19 22:25:56
不公平だと思うなら、元から土日休みの職場に転職してはどうですか?
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- 96
- 釧網本線
- 22/01/19 22:28:43
また、あんたか...シフト組めた?
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- 97
- 万葉線高岡軌道線
- 22/01/19 22:31:05
どこがずるいの??
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- 98
- 中央・総武緩行線
- 22/01/19 22:31:22
ズルくない。会社からしたらありがたい存在よ。
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- 99
- 名鉄築港線
- 22/01/19 22:31:40
全然ずるくないでしょ笑
むしろそういうことしてくれないので有れば頑張りたい意欲もなくなるよね?
仕事場のリーダーはそういう意欲を消さないためにそうしたんでしょ。すごくいいと思うよ。
後仕事できるなら土日出てなくても時給は上がると思うしあなたに関係ない。だってでナインでしょ