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義妹が来ないとうちの子を泊まらせない義親
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22/01/17 18:29:45
複数同じ質問出てるから答えてよ •主や子供が固定で出勤の日に体調悪くなったらどうなるの? •主はシフトを作る立場?
返信
22/01/17 18:20:31
主婦で子供がいたら「絶対に大丈夫(絶対に休まない)」曜日なんてあり得ないの、主だって解るでしょ? 参観日とか行事とか、自分で曜日を選べない事なんて多々あるじゃん。
22/01/17 18:17:45
>>120 そんな融通きかないなら やめる、しかないよ 答えは
22/01/17 18:16:45
>>120 そりゃ主みたいにガッチガチに固定固定って人がいたらそう答えるしかないじゃん 可哀想、その人
22/01/17 18:13:34
固定でいつが大丈夫か教えてと言っても他の人に合わせるとしか言わなくて、いつでも大丈夫な訳じゃないから合わせられないでしょ?と言ったら、私としてはいつといつがベストだけど代わってもらえる人がいないなら厳しいですよねと。
2件
22/01/17 18:12:30
面接の段階で曜日固定シフトだって言ってたならその人はわがままだと思う。曜日固定シフトのとこって休みたい場合は他の人と変わったりするよね。
22/01/17 18:06:29
そもそも曜日を固定するからおかしくなるんじゃないの?普通に 勤務表を作る何週間か前に休み希望を提出してもらって勤務表を作った方が楽だよ。休みの希望が重なった場合はパートさん同士で話し合って貰って調整すれば良いだけだし。
22/01/17 18:03:30
>>113 半年後なんて年度も新しくなってるじゃん笑 現時点で新年度の学校行事はわからないんだから曜日固定なんて無理だよね
22/01/17 18:03:04
>>94 普通でしょ。 パートでしょ?
22/01/17 18:02:48
サービス業ですか?どちらも大変ですね。病欠の時はどうなってしまうのか
22/01/17 17:59:21
>>108 横からごめん 何度トピ立てても主がおかしいって言われ続けるのに何に納得いかないんだろう いつか「それはその人がわがまま!固定なら絶対出勤しないと!」って人が現れるまでトピ立てるつもりなんだろうか
22/01/17 17:57:15
>>105 主は、半年先までシフト組むんだよ。 だから、何が何でも固定!って考えなのよ。
1件
22/01/17 17:51:14
え、、 じゃあ例えば主の子供が高熱を出して病院へ連れていかなければならないとかいう場合、主は子供そっちのけでパート優先するわけ? 融通のきかない職場は母親にとって毒だね。主みたいな相手の立場に立って物事を考えられない人も毒。
22/01/17 17:48:28
そんな融通きかないのが、会社の雇用規則なの? 単にシフト作る主さんの都合なんじゃないの? 一般的に多いのは、1ヶ月シフトなら、日頃の休みは固定でも、休みの希望日があれば○日までに言って下さいで、上手くシフト組むんじゃないのかな? 私もシフト組んでる側だけど、確かにみんなが固定なら楽だよ。次に2回は事前に希望出すようになってるから、わかっている子供の行事なり何なり休みたい理由は関係なく希望出してもらえれば優先的に休みにするよ。そうじゃなくても子供、本人の体調で明日欠勤だ、早退だなんて仕方ないしさ。
22/01/17 17:42:04
雇うときの取り決めが何もないってのがおかしいけど 誰だって予定外で休み欲しいこと発生するんだから それが決まった時点で社に報告してシフト調節して貰えばいいだけ。 主も休みの希望が出たら調節すればいいだけ。
22/01/17 17:38:49
その契約内容で雇用契約したのなら 契約した後に文句言ってる主側が 明らかにおかしいよ。
22/01/17 17:37:25
>>104 このトピ内にリンク貼ってくれてるのがあるから遡ってそれ見てみー。 ちなみに私はたまたまどちらもリアルタイムで見ていたけど、あまりにも会話が一方通行で成立しなくてびっくり(笑)。
22/01/17 17:37:01
>>106 子供が病気になっても出てくるんじゃない? だって固定だから。
22/01/17 17:36:03
>>94 何がなんでも固定ったら固定!動かせない!という職場なの? それは主の考えじゃなく会社がそうなの? オープニングだからまっさらとかないよね 固定が雇用条件なの? 主が出勤の日に高熱出たらどうなるの? 固定だから出勤する?
22/01/17 17:34:46
基本固定曜日勤務いいと思うけど 一ヶ月位前(シフト組む前)に、勤務できない日提出してもらってシフト組む人(正社員なりリーダー)が調整すればいいんじゃないの? うちの学校もPTAの集まりが金曜に開催される事結構あるから、働いてる方の気持ちわかる 月1とかしかないんだけどさ
22/01/17 17:33:30
>>103 え、めっちゃ気になる(笑) どのトピ?
22/01/17 17:31:15
ポケモンカード弁償のコンビニ店員?
22/01/17 17:30:45
またかー。 何回も何回も言われてるじゃん。 お宅の会社変だって。 逆に聞くけどあなた今まで子供の行事とかでランダムに休み欲しいと思った事ないの? ほんと変な会社。 というか、変な雇い主。
22/01/17 17:29:44
自分が納得いかないからと何度もトピ立ててこだわりが強く融通がきかない お察し
22/01/17 17:28:48
本当に主は働いているの? よく仕事(会社)成り立ってるなと思うよ。
22/01/17 17:28:28
たかがパートにそこまで求めるほうが間違い。 一応役職付いてる旦那でさえ半休や有給取ってるけどね。
22/01/17 17:27:55
>>94 普通です。 だってその人にも仕事以外の生活があるから。
22/01/17 17:26:57
なぜ固定シフトにこだわる
22/01/17 17:26:42
>>94 毎週毎週ならおかしいのかもしれないけど、多くたって月一なら普通でしょ んで主はどの立場なの? シフトを作る人? 社長? それとも同じくパート?
22/01/17 17:25:59
>>94 普通だよ。主のやり方じゃ親の葬式も出られないね。
22/01/17 17:22:57
まっさらな状態からはじめたので最初の決まりとかはなく、ただそのパートさんは休みたい時に休みたいスタンスらしくて。 何曜日は代わってくれる人がいるから休めるけど、何曜日は他に代われる人がいないから月一でも休まれると困ると言いました。 新しく人を雇うのですが、その人がたくさん入れる人だったら今いる3人のシフトが減る事も話しました。 固定でのシフトで「もしかしたら休みたい日がある」とは普通なんですか?
6件
22/01/17 17:05:33
正社員の私でも月一くらいなら普通に休めるけどね。 ただ、主の言いたいこともよくわかる。 学校行事なら前もって予定がわかることだし、 そのパートさんも「休むかもしれません」とか曖昧に言わずに、 「この日は休みます!」ってはっきり言ってほしいよね。
22/01/17 16:45:27
月イチの学校の予定で休めてないなんて。はずれの職場だわ。そんなところで働きたくない。
22/01/17 16:44:59
とりあえず曜日固定にして用事で休んだら他の曜日の人に出て貰えばいいんじゃないの? お互い様なんだし。 何でダメなの?
22/01/17 16:43:40
特に決まった用事のない私でも、決まった曜日にこの曜日は毎週必ず出勤してくださいなんて言われたら嫌だわ。 主さんのその融通効かない感じ、何かありそう。
22/01/17 16:43:00
わがまま?パートやバイトなら、学校行事休みたいそりゃそうだろ。 私も前働いてたとこが、主の会社のようなとこで1年たたずに辞めた。休みとるなというなら、正社員かフリーター雇えばいいんじゃない?
22/01/17 16:41:47
正社員雇え
22/01/17 16:40:08
逆にどうやったら主が納得できるのかを知りたい。 何度も何度もいくつもいくつも同じようなトピ立てて、希望をたった月一回出したら『多い』とワガママ認定されて。融通がきくようにしたいからこそのパートなのにさ、あなたは母親じゃないの? 曜日固定した方が楽なのは分かるけど、変更を個々で出来ないなら受けられないって。そんなの主がただの職務怠慢なだけでしょ。 自分が困っている上でのお願いしている立場の筈なのに謎な程の上から目線で。だから人が辞めちゃうんじゃないかな。そこんとこ気付いてる?
22/01/17 16:37:53
> そんなお休み欲しいものですか? 別にズル休みじゃなくて、学校の予定で休みたいって言ってるだけでしょ? そういうのがあるから、正社員じゃなくてパートで働いているのに、それをわがままって言うのはおかしいですよ。
22/01/17 16:28:07
結局、シフトを組む側が楽したいがために固定シフトにしたいんだよね。 シフト組む人の能力が低いだけ。
22/01/17 16:25:57
トピズレだけど、うちの旦那みたいな話し方だね。 ~と。←この口癖何とかならない?
22/01/17 16:22:48
固定休も有給もとらず、学校行事や急な休みもとらず、辞めた人の穴空いたシフトを埋めるため黙って働けっいうなら月給30万以上ボーナスも年間80万くらいださないとね。
22/01/17 16:19:59
もうロボット導入しかないね
22/01/17 16:08:39
https://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=3975732 何ヶ月も固定シフト作る馬鹿主 何が何でもその日に出ろっていう主
22/01/17 16:05:21
>>36 え、コンビニなの? 働き辛いコンビニだね~。
22/01/17 15:59:49
何でそんな何ヶ月も前からシフト作りしてるの? 逆に面倒くさくない?
22/01/17 15:57:16
こどもいる人雇ってるんだから、それくらい融通効かせてあげてもいいんじゃないの? しかも月一でしょ。採用された後こんな職場ってわかったら最悪だわ
22/01/17 15:54:26
固定シフトやめればいいじゃない。 固定じゃないとシフト組むのめんどうだから そう言ってるんじゃないの? 月1ですら融通利かない職場とか嫌だなー。
22/01/17 15:51:33
何ヶ月も前にシフト作ってあとはパートで調整してって丸投げする人か… シフト作り向いてないと思ったよ。
22/01/17 15:50:17
月1なら別にわがままじゃないと思うけどなぁ、、 そもそも募集するときに、シフトに関してちゃんと 説明いれてるのかな? それくらい融通しないと、パートさん来てくれないよ。 まぁ、うちの企業じゃそんな対応しないけどね。
151件~200件 (全274件)
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26/08/13 13:09:03
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.124 都営地下鉄大江戸線
22/01/17 18:29:45
複数同じ質問出てるから答えてよ
•主や子供が固定で出勤の日に体調悪くなったらどうなるの?
•主はシフトを作る立場?
返信
No.123 奈良生駒高速鉄道
22/01/17 18:20:31
主婦で子供がいたら「絶対に大丈夫(絶対に休まない)」曜日なんてあり得ないの、主だって解るでしょ?
参観日とか行事とか、自分で曜日を選べない事なんて多々あるじゃん。
返信
No.122 身延線
22/01/17 18:17:45
>>120
そんな融通きかないなら
やめる、しかないよ
答えは
返信
No.121 芸備線
22/01/17 18:16:45
>>120
そりゃ主みたいにガッチガチに固定固定って人がいたらそう答えるしかないじゃん
可哀想、その人
返信
No.120 主 石巻線
22/01/17 18:13:34
固定でいつが大丈夫か教えてと言っても他の人に合わせるとしか言わなくて、いつでも大丈夫な訳じゃないから合わせられないでしょ?と言ったら、私としてはいつといつがベストだけど代わってもらえる人がいないなら厳しいですよねと。
返信
2件
No.119 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
22/01/17 18:12:30
面接の段階で曜日固定シフトだって言ってたならその人はわがままだと思う。曜日固定シフトのとこって休みたい場合は他の人と変わったりするよね。
返信
No.118 富良野線
22/01/17 18:06:29
そもそも曜日を固定するからおかしくなるんじゃないの?普通に
勤務表を作る何週間か前に休み希望を提出してもらって勤務表を作った方が楽だよ。休みの希望が重なった場合はパートさん同士で話し合って貰って調整すれば良いだけだし。
返信
No.117 Osaka Metro御堂筋線
22/01/17 18:03:30
>>113
半年後なんて年度も新しくなってるじゃん笑
現時点で新年度の学校行事はわからないんだから曜日固定なんて無理だよね
返信
No.116 身延線
22/01/17 18:03:04
>>94
普通でしょ。
パートでしょ?
返信
No.115 Osaka Metro四つ橋線
22/01/17 18:02:48
サービス業ですか?どちらも大変ですね。病欠の時はどうなってしまうのか
返信
No.114 芸備線
22/01/17 17:59:21
>>108
横からごめん
何度トピ立てても主がおかしいって言われ続けるのに何に納得いかないんだろう
いつか「それはその人がわがまま!固定なら絶対出勤しないと!」って人が現れるまでトピ立てるつもりなんだろうか
返信
No.113 近鉄生駒線
22/01/17 17:57:15
>>105
主は、半年先までシフト組むんだよ。
だから、何が何でも固定!って考えなのよ。
返信
1件
No.112 参宮線
22/01/17 17:51:14
え、、 じゃあ例えば主の子供が高熱を出して病院へ連れていかなければならないとかいう場合、主は子供そっちのけでパート優先するわけ?
融通のきかない職場は母親にとって毒だね。主みたいな相手の立場に立って物事を考えられない人も毒。
返信
No.111 叡山電鉄叡山本線
22/01/17 17:48:28
そんな融通きかないのが、会社の雇用規則なの?
単にシフト作る主さんの都合なんじゃないの?
一般的に多いのは、1ヶ月シフトなら、日頃の休みは固定でも、休みの希望日があれば○日までに言って下さいで、上手くシフト組むんじゃないのかな?
私もシフト組んでる側だけど、確かにみんなが固定なら楽だよ。次に2回は事前に希望出すようになってるから、わかっている子供の行事なり何なり休みたい理由は関係なく希望出してもらえれば優先的に休みにするよ。そうじゃなくても子供、本人の体調で明日欠勤だ、早退だなんて仕方ないしさ。
返信
No.110 遠州鉄道鉄道線
22/01/17 17:42:04
雇うときの取り決めが何もないってのがおかしいけど
誰だって予定外で休み欲しいこと発生するんだから
それが決まった時点で社に報告してシフト調節して貰えばいいだけ。
主も休みの希望が出たら調節すればいいだけ。
返信
No.109 身延線
22/01/17 17:38:49
その契約内容で雇用契約したのなら
契約した後に文句言ってる主側が
明らかにおかしいよ。
返信
No.108 名鉄尾西線
22/01/17 17:37:25
>>104
このトピ内にリンク貼ってくれてるのがあるから遡ってそれ見てみー。
ちなみに私はたまたまどちらもリアルタイムで見ていたけど、あまりにも会話が一方通行で成立しなくてびっくり(笑)。
返信
1件
No.107 樽見鉄道樽見線
22/01/17 17:37:01
>>106
子供が病気になっても出てくるんじゃない?
だって固定だから。
返信
No.106 近鉄橿原線
22/01/17 17:36:03
>>94
何がなんでも固定ったら固定!動かせない!という職場なの?
それは主の考えじゃなく会社がそうなの?
オープニングだからまっさらとかないよね
固定が雇用条件なの?
主が出勤の日に高熱出たらどうなるの?
固定だから出勤する?
返信
1件
No.105 芸備線
22/01/17 17:34:46
基本固定曜日勤務いいと思うけど
一ヶ月位前(シフト組む前)に、勤務できない日提出してもらってシフト組む人(正社員なりリーダー)が調整すればいいんじゃないの?
うちの学校もPTAの集まりが金曜に開催される事結構あるから、働いてる方の気持ちわかる
月1とかしかないんだけどさ
返信
1件
No.104 樽見鉄道樽見線
22/01/17 17:33:30
>>103
え、めっちゃ気になる(笑)
どのトピ?
返信
1件
No.103 Osaka Metro御堂筋線
22/01/17 17:31:15
ポケモンカード弁償のコンビニ店員?
返信
2件
No.102 京王新線
22/01/17 17:30:45
またかー。
何回も何回も言われてるじゃん。
お宅の会社変だって。
逆に聞くけどあなた今まで子供の行事とかでランダムに休み欲しいと思った事ないの?
ほんと変な会社。
というか、変な雇い主。
返信
No.101 鞍馬山鋼索鉄道
22/01/17 17:29:44
自分が納得いかないからと何度もトピ立ててこだわりが強く融通がきかない
お察し
返信
No.100 小田急江ノ島線
22/01/17 17:28:48
本当に主は働いているの?
よく仕事(会社)成り立ってるなと思うよ。
返信
No.99 樽見鉄道樽見線
22/01/17 17:28:28
たかがパートにそこまで求めるほうが間違い。
一応役職付いてる旦那でさえ半休や有給取ってるけどね。
返信
No.98 鹿児島市電谷山線
22/01/17 17:27:55
>>94
普通です。
だってその人にも仕事以外の生活があるから。
返信
No.97 真岡鐵道真岡線
22/01/17 17:26:57
なぜ固定シフトにこだわる
返信
No.96 近鉄橿原線
22/01/17 17:26:42
>>94
毎週毎週ならおかしいのかもしれないけど、多くたって月一なら普通でしょ
んで主はどの立場なの?
シフトを作る人?
社長?
それとも同じくパート?
返信
No.95 篠ノ井線
22/01/17 17:25:59
>>94
普通だよ。主のやり方じゃ親の葬式も出られないね。
返信
No.94 主 石巻線
22/01/17 17:22:57
まっさらな状態からはじめたので最初の決まりとかはなく、ただそのパートさんは休みたい時に休みたいスタンスらしくて。
何曜日は代わってくれる人がいるから休めるけど、何曜日は他に代われる人がいないから月一でも休まれると困ると言いました。
新しく人を雇うのですが、その人がたくさん入れる人だったら今いる3人のシフトが減る事も話しました。
固定でのシフトで「もしかしたら休みたい日がある」とは普通なんですか?
返信
6件
No.93 Osaka Metro谷町線
22/01/17 17:05:33
正社員の私でも月一くらいなら普通に休めるけどね。
ただ、主の言いたいこともよくわかる。
学校行事なら前もって予定がわかることだし、
そのパートさんも「休むかもしれません」とか曖昧に言わずに、
「この日は休みます!」ってはっきり言ってほしいよね。
返信
No.92 長崎電気軌道赤迫支線
22/01/17 16:45:27
月イチの学校の予定で休めてないなんて。はずれの職場だわ。そんなところで働きたくない。
返信
No.91 匿名
22/01/17 16:44:59
とりあえず曜日固定にして用事で休んだら他の曜日の人に出て貰えばいいんじゃないの?
お互い様なんだし。
何でダメなの?
返信
No.90 神戸市営地下鉄海岸線
22/01/17 16:43:40
特に決まった用事のない私でも、決まった曜日にこの曜日は毎週必ず出勤してくださいなんて言われたら嫌だわ。
主さんのその融通効かない感じ、何かありそう。
返信
No.89 熊本市電水前寺線
22/01/17 16:43:00
わがまま?パートやバイトなら、学校行事休みたいそりゃそうだろ。
私も前働いてたとこが、主の会社のようなとこで1年たたずに辞めた。休みとるなというなら、正社員かフリーター雇えばいいんじゃない?
返信
No.88 匿名
22/01/17 16:41:47
正社員雇え
返信
No.87 名鉄尾西線
22/01/17 16:40:08
逆にどうやったら主が納得できるのかを知りたい。
何度も何度もいくつもいくつも同じようなトピ立てて、希望をたった月一回出したら『多い』とワガママ認定されて。融通がきくようにしたいからこそのパートなのにさ、あなたは母親じゃないの?
曜日固定した方が楽なのは分かるけど、変更を個々で出来ないなら受けられないって。そんなの主がただの職務怠慢なだけでしょ。
自分が困っている上でのお願いしている立場の筈なのに謎な程の上から目線で。だから人が辞めちゃうんじゃないかな。そこんとこ気付いてる?
返信
No.86 東京メトロ千代田線
22/01/17 16:37:53
> そんなお休み欲しいものですか?
別にズル休みじゃなくて、学校の予定で休みたいって言ってるだけでしょ?
そういうのがあるから、正社員じゃなくてパートで働いているのに、それをわがままって言うのはおかしいですよ。
返信
No.85 芸備線
22/01/17 16:28:07
結局、シフトを組む側が楽したいがために固定シフトにしたいんだよね。
シフト組む人の能力が低いだけ。
返信
No.84 樽見鉄道樽見線
22/01/17 16:25:57
トピズレだけど、うちの旦那みたいな話し方だね。
~と。←この口癖何とかならない?
返信
No.83 石北本線
22/01/17 16:22:48
固定休も有給もとらず、学校行事や急な休みもとらず、辞めた人の穴空いたシフトを埋めるため黙って働けっいうなら月給30万以上ボーナスも年間80万くらいださないとね。
返信
No.82 可部線
22/01/17 16:19:59
もうロボット導入しかないね
返信
No.81 東武宇都宮線
22/01/17 16:08:39
https://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=3975732
何ヶ月も固定シフト作る馬鹿主
何が何でもその日に出ろっていう主
返信
No.80 匿名
22/01/17 16:05:21
>>36
え、コンビニなの?
働き辛いコンビニだね~。
返信
No.79 木次線
22/01/17 15:59:49
何でそんな何ヶ月も前からシフト作りしてるの?
逆に面倒くさくない?
返信
No.78 ひたちなか海浜鉄道湊線
22/01/17 15:57:16
こどもいる人雇ってるんだから、それくらい融通効かせてあげてもいいんじゃないの?
しかも月一でしょ。採用された後こんな職場ってわかったら最悪だわ
返信
No.77 富山地方鉄道富山軌道線支線
22/01/17 15:54:26
固定シフトやめればいいじゃない。
固定じゃないとシフト組むのめんどうだから
そう言ってるんじゃないの?
月1ですら融通利かない職場とか嫌だなー。
返信
No.76 山陰本線
22/01/17 15:51:33
何ヶ月も前にシフト作ってあとはパートで調整してって丸投げする人か…
シフト作り向いてないと思ったよ。
返信
No.75 伊勢鉄道伊勢線
22/01/17 15:50:17
月1なら別にわがままじゃないと思うけどなぁ、、
そもそも募集するときに、シフトに関してちゃんと
説明いれてるのかな?
それくらい融通しないと、パートさん来てくれないよ。
まぁ、うちの企業じゃそんな対応しないけどね。
返信