- なんでも
- 中央線
- 21/11/24 08:31:46
嘘で用事を作り出勤できないと言わないと日数増やされていき使われるよね?
何故余暇を楽しむ生活は許されない風潮なの?常に働いていないと怠け者と思う人多いのかな?
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嘘で用事を作り出勤できないと言わないと日数増やされていき使われるよね?
何故余暇を楽しむ生活は許されない風潮なの?常に働いていないと怠け者と思う人多いのかな?
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そうそう。直前まで正社員で勤めてたのを知られてるからシフト増やせ圧が凄かった。知人の紹介で面接時にのんびりするために前職辞めてるんでってハッキリ言ってたのに
ここでシフト増やすくらいなら前職に戻りますよって言って辞めたよ。アホらしい
出来そうなというか多分面接での雰囲気とか履歴書等からこの人いけそうじゃない?って方にお仕事をより沢山お任せしたいと考えるってのはあるかも。
華やかな明るいオーラとか纏っていたりしませんか?w
そんなこと聞かれたことないよ。
あの人は暇だから、急な出勤要請にも応じてくれると思われる。
聞かれたことないかな
聞かれた事ないな。
私のパート先も週2か3日の時短でシフト回してるから。
もっと稼ぎたい人はWワークしてるみたい。
人手不足の小さい会社なら言われがち。
人件費削減が一番効率いいから。
ママ友とランチ?って聞かれたことある。うざ
面接の時にそんなプライベートなこと聞かれるの?聞かれたことないよ
聞かれた事ないなー。
説明すんの面倒くさいなら履歴書に細かく希望を書いてみては。
例えば月水金希望で他の曜日は◯◯で無理です、みたいな。
風潮じゃないよ。うちの職場はみんな出たくないけど少しだけ働きたいって人だらけだから週2か3希望の人がほぼ。逆にいっぱい出たいって人はみんなからめちゃくちゃ感謝される。
そんなこと聞かれたことないなー
面接の時か。
じゃあ採用されるために親の介護は言わず
代打要請されたら親の介護って言えばOK
他の人が急に休んだ時、代打としてすんなり出勤してくれるか?とかかな。
聞かれたことない。
親の介護とか適当に言っておけばいいよ