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ギアラ
仕事を急に休むことになったので上司に連絡をしたら代わりを探せと言われました。
しかし代わりを探せなかったので、それを上司に伝えたら叱られて無理にでも出勤するように言われたため、そのまま辞めました。
それが昨日です。
そうしたら、正社員やパート仲間から辞められては困ると連絡がきています。
休むたびに代わりを探すのが嫌だからと伝えましたが、最終的には 私を叱った上司から無責任に突然辞めるなと言われました。
これからも突然休むたびに代わりを探すのは嫌だし、それで叱られるのは嫌だから
と返したら俺のせいだと言いたいのか？とキレられて電話が切れました。
こんな職場に戻れますか？
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No.5 主 ギアラ
21/09/26 16:06:11
>>2
ですよね？
それも社員やパートに伝えたら知らなかったそうです。
私を叱った上司にも ご存知ですよね？と聞いたら吃っていましたが。
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No.46 主 ギアラ
21/09/26 17:09:17
>>39
有給があるので9月末で辞めます。
上司は それで私が頭を冷やして辞めることはないだろう考え直すだろうと思っていると他の社員さんから聞きました。
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No.50 主 ギアラ
21/09/26 17:13:18
>>48
そうなのですね。
そうしないと違法ですか？
その上司は以前、ミスをしたパートに即日クビを切ったりしているのですが。
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No.52 主 ギアラ
21/09/26 17:15:11
>>49
以前は代わりを探せととは言われなかったです。
今の上司になってからです。
私の他にも正社員を含め3人辞めています。
本社から様子見がきたくらいです。
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1件
No.56 主 ギアラ
21/09/26 17:19:52
>>53
んー、辞める職場だから どう思われても良いです。
他の人も嫌なら辞めればいいし、辞められない事情があるなら続ければ良いし。
私は辞めるから関係ないや。
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No.59 主 ギアラ
21/09/26 17:25:04
>>57
有給を使い切って退職する場合もですか？
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No.60 主 ギアラ
21/09/26 17:25:42
>>58
えらいね。
わたしにはそんな考えは今の職場では起きないよ、残念ながら。
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