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こんどの節分に恵方巻きを食べますか？
21/09/24 14:01:10
>>22 正規職員の担任だったの？ なのにこんな中途半端な時期に辞めたの？ いくら子供に好かれようともそれは保育士として無責任じゃない？ 他の担任の先生にもかなり迷惑かけるじゃん。 病気や致し方無い理由ならまだしも。
21/09/24 14:09:32
>>29主さん前もって言ってると書いてあるよ。 それに主さん擁護するわけじゃないけど、世間一般的には9月は退職が多いよ。 私が働いていた園でも圧倒的に退職多い月は3月、9月でした。 コピペ この「雇用保険資格喪失」のタイミングは4月が断トツで多く、7月、10月、1月に山があるようです。つまり、その前月に会社を退職しているということ。「人は何月に会社を辞めるのか？」という疑問の答えは、3月を筆頭に、6月・9月・12月に退職するタイミングがあると言えそうです。印象と事実にそれほど差はありませんでした。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/09/24 14:14:24
>>30 保育園・幼稚園・学校の先生で9月に辞めるとか余程の理由がない限りないでしょ。 一般企業とは違うよ。 まして担任持ってるなら尚更。 前もって言うってそりゃいつ退職するにしたって、当たり前のことだよ。
21/09/24 14:19:34
>>30 一般企業の退職のタイミングはいっさい関係ない話だからね。 担任が変わるんだよ！ 責任感のかけらもないよね。 何かと話を聞いてると、ちゃんとした保育園で働くよりは、美容院等の託児室で働くのが向いてると思います。
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No.29 サンカク
21/09/24 14:01:10
>>22
正規職員の担任だったの？
なのにこんな中途半端な時期に辞めたの？
いくら子供に好かれようともそれは保育士として無責任じゃない？
他の担任の先生にもかなり迷惑かけるじゃん。
病気や致し方無い理由ならまだしも。
No.30 ハバキ
21/09/24 14:09:32
>>29主さん前もって言ってると書いてあるよ。
それに主さん擁護するわけじゃないけど、世間一般的には9月は退職が多いよ。
私が働いていた園でも圧倒的に退職多い月は3月、9月でした。
コピペ
この「雇用保険資格喪失」のタイミングは4月が断トツで多く、7月、10月、1月に山があるようです。つまり、その前月に会社を退職しているということ。「人は何月に会社を辞めるのか？」という疑問の答えは、3月を筆頭に、6月・9月・12月に退職するタイミングがあると言えそうです。印象と事実にそれほど差はありませんでした。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.31 サンカク
21/09/24 14:14:24
>>30
保育園・幼稚園・学校の先生で9月に辞めるとか余程の理由がない限りないでしょ。
一般企業とは違うよ。
まして担任持ってるなら尚更。
前もって言うってそりゃいつ退職するにしたって、当たり前のことだよ。
No.34 シキンボウ
21/09/24 14:19:34
>>30
一般企業の退職のタイミングはいっさい関係ない話だからね。
担任が変わるんだよ！
責任感のかけらもないよね。
何かと話を聞いてると、ちゃんとした保育園で働くよりは、美容院等の託児室で働くのが向いてると思います。