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毎日新聞
サントリーHD新浪社長「45歳定年制を」 SNSで波紋、釈明
サントリーホールディングスの新浪剛史社長＝東京都港区で2019年6月20日午後2時19分、内藤絵美撮影
サントリーホールディングス（HD）の新浪剛史社長が9日、新型コロナウイルス感染拡大が収束した後の日本経済の活性化策について「45歳定年制を敷き、個人は会社に頼らない仕組みが必要だ」と述べ、SNS（ネット交流サービス）上で波紋を広げている。新浪氏は10日、「定年という言葉を使ったのはまずかったかもしれない」と釈明した。
新浪氏は両日、オンラインで開かれた経済同友会の夏季セミナーに参加した。9日には、終身雇用や年功賃金制など従来型の日本の雇用モデルから脱却する必要性を主張。その具体策として、45歳定年制を挙げた。導入すれば、人材の成長産業への移動を促し、会社組織の新陳代謝を図れると効果を示した。
こうした発言が報じられると、SNSなどでは「45歳での転職は普通の人では無理」「単にリストラではないか」といった批判が相次いだ。
発言の真意を10日の記者会見で問われた新浪氏は「45歳は節目であり、自分の人生を考え直すことは重要だ。スタートアップ企業に行くなど社会がいろいろなオプションを提供できる仕組みを作るべきだ。『首を切る』ことでは全くない」と弁明した。新浪氏は政府の経済財政諮問会議の民間議員も務めている。【山口敦雄】
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No.12 トウガラシ
21/09/11 09:36:45
社員を使い捨てにする気マンマンだったくせにね
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No.11 リブキャップ
21/09/11 07:20:20
>>9
へ～、そうなんだ。
さすが日本海を「東海」と呼んだサントリーさんは言うことが違うね！
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No.10 マメ
21/09/11 07:19:01
弁明しても遅い
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No.9 マメ
21/09/11 07:18:06
韓国の大手企業はどこも45歳定年だよ
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No.8 【関連トピック】
21/09/11 07:17:00
サントリー社長「45歳定年制で会社に頼らない姿勢が必要」
https://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=3937645
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No.7 ナカバラ
21/09/11 01:55:22
釈明しても
45歳以上は必要ないって事は分かったね笑
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No.6 タン
21/09/11 01:37:19
世の中の働き盛りも年齢上がってるから
それぐらいだよねー。
早く子ども産んだ人で45の頃には
子どもが成人の人はそれでいいだろうけど
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No.5 なか肉
21/09/11 01:33:45
サントリーに就職できるような有能さはないけど、始めから受けたくないかも。
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No.4 マメ
21/09/11 01:28:19
これから就職考える新卒とかは
45までしか働けないような会社選ばないよね
結果、有能な若い社員が来なくなるね
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No.3 マル
21/09/11 00:40:13
なんだ、つまらん
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No.2 ハツモト
21/09/11 00:38:09
年金貰える年がどんどん上がっていくのに45歳になったら放出されちゃったらどうすれば良いのよ。一部の有能な人間しか生き残れない世の中になっちゃうね。
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No.1 サーロイン
21/09/11 00:31:34
45歳をとっくに過ぎてる
お前が率先してやめろ。ってな。
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