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ギアラ
21/08/30 22:40:01
コロナが出たらしくクラスター認定にされていますが、職場から何も言われていません。 隠されているのですが、不信感しかありません。辞める理由になりますか？
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21/08/30 22:43:55
いつクラスター出たのか知らないけど、コロナになった個人を守るために、きちんとしてからしか言わないのでは？ うちも皆んなには報告なかったよ。コロナが出たくらいで、あとは会社としてその人を守るつもりと言われた。でも濃厚接触者になるなら別だけど。
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3件
21/08/30 22:52:57
>>1 濃厚接触者になるなら別で、コロナになったくらい？ 何を言ってるのかさっぱり分からん。
21/08/30 22:57:00
>>1 いやいや、まず感染拡げないことが最優先だろ。 飛沫感染するんだから。 個人を守るって… そんなこと言ってる間に、知らない社員が犠牲になって感染して、その家族にもうつるんだよ。
21/08/30 23:08:06
従業員に何も言わないの？？ 会社としては、今どうなっているのかと、今後会社としてどうしていくかその都度伝えるべきだと思うな。 辞める理由になると思うけど、 辞める前に不信感があると会社に伝えておく方がいいと思うな。 口頭ではなく、メールか何かの文面で。 口頭だけだと言った言わないで揉めそう。
21/08/30 23:13:32
>>1 うちは１人だけ感染したことあるけど全員に報告あったよ。
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No.1 ミスジ
21/08/30 22:43:55
いつクラスター出たのか知らないけど、コロナになった個人を守るために、きちんとしてからしか言わないのでは？
うちも皆んなには報告なかったよ。コロナが出たくらいで、あとは会社としてその人を守るつもりと言われた。でも濃厚接触者になるなら別だけど。
返信
3件
No.2 センマイ
21/08/30 22:52:57
>>1
濃厚接触者になるなら別で、コロナになったくらい？
何を言ってるのかさっぱり分からん。
返信
No.3 ウルテ
21/08/30 22:57:00
>>1
いやいや、まず感染拡げないことが最優先だろ。
飛沫感染するんだから。
個人を守るって…
そんなこと言ってる間に、知らない社員が犠牲になって感染して、その家族にもうつるんだよ。
返信
No.4 シキンボウ
21/08/30 23:08:06
従業員に何も言わないの？？
会社としては、今どうなっているのかと、今後会社としてどうしていくかその都度伝えるべきだと思うな。
辞める理由になると思うけど、
辞める前に不信感があると会社に伝えておく方がいいと思うな。
口頭ではなく、メールか何かの文面で。
口頭だけだと言った言わないで揉めそう。
返信
No.5 ウルテ
21/08/30 23:13:32
>>1
うちは１人だけ感染したことあるけど全員に報告あったよ。
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