• No.28 マル

    21/08/15 16:39:34

    わざわざそんな事言うなんてアホな同僚だなと思うけど、月に2回かそこらの有給取得でこちらも何の気兼ねもなく休めるなら放っておけば?だいたい有給はいつどう使おうが同僚の言う通り権利なんだから他人がとやかく言うものではないしね。
    主は有給は子供の病気や行事だから仕方ない!休んでる訳ではない!って考えみたいだけど、その考え方が同僚のおかしな言動誘発してるのかもよ。

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